Chef de l'administration des tribunaux

Ontario government; Windsor; On-site; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Le ministère du Procureur général de l'Ontario recherche un Chef de l'administration des tribunaux pour diriger la prestation des services judiciaires. Ce rôle exige un leader proactif capable de gérer des initiatives stratégiques tout en maintenant des relations solides avec les parties prenantes. Le candidat idéal aura une expérience en gestion et un engagement envers l'excellence du service public.

Qualifications

• Expérience en gestion dans un environnement en changement.
• Capacité à établir des partenariats avec divers intervenants.
• Compétences en gestion des ressources financières.

Responsibilities

• Diriger la prestation des services judiciaires.
• Gérer des projets à grande échelle pour moderniser les services.
• Inspirer et motiver l'équipe vers l'excellence.

Skills

Gestion

Leadership

Communication

Collaboration

Education

Diplôme universitaire en gestion ou domaine connexe

Job description

Join to apply for the Chef de l'administration des tribunaux role at Ontario Public Service Leadership | Leadership dans la fonction publique de l’Ontario

Ontario Public Service Leadership | Leadership dans la fonction publique de l’Ontario provided pay range

Êtes-vous une personne expérimentée en gestion, dotée d'un haut niveau d'exigence et d'une approche collaborative, capable d'inspirer les autres? Avez-vous de l'expérience de gestion au cours de périodes de changement et de transformation, tout en maintenant un engagement en faveur de l'excellence de la prestation de services? Êtes-vous capable d'établir des partenariats avec divers intervenants pour atteindre des objectifs communs?

Si c'est le cas, envisagez ce poste passionnant au sein du ministère du Procureur général, où vous dirigerez la prestation des services judiciaires, mènerez des initiatives stratégiques pour moderniser la prestation de services et gérerez de manière proactive les relations avec les parties prenantes.

À propos de la Division des services aux tribunaux

Le ministère du Procureur général est responsable de la prestation équitable, accessible et efficace des services de justice à la population ontarienne. La Division des services aux tribunaux gère plus de 170 tribunaux dans les communautés de la province, en fournissant des tribunaux pénaux, civils et familiaux ainsi que des services judiciaires connexes qui sont efficaces. La Division des services aux tribunaux s'engage à offrir un lieu de travail diversifié, respectueux, professionnel et représentatif des valeurs de la fonction publique de l'Ontario.

Remarque : Ce rôle essentiel de première ligne dynamique se nourrit de votre présence physique au bureau. Il est prévu que le chef de l'administration des tribunaux soit présent sur place 5 jours par semaine. Le poste peut nécessiter des déplacements peu fréquents vers d'autres sites, selon les besoins. Ce poste pourrait servir à pourvoir des postes vacants à l'avenir.

Au sujet de l'emploi

Créer l'environnement de travail

Dans la fonction publique de l'Ontario, nous exigeons de nos dirigeants qu'ils respectent les normes les plus élevées, et nous nous attendons à ce qu'ils incarnent l'authenticité, la responsabilité et le courage dans chaque action et décision. Il vous incombera de créer un environnement de travail et une culture d'équipe qui stimulent l'innovation, favorisent la collaboration et appuient l'inclusion en créant un milieu de travail diversifié, luttant contre le racisme et accessible, exempt de toute discrimination et de tout harcèlement. En harmonisant vos choix avec ces valeurs, vous créerez un environnement de travail dynamique où chaque personne peut s'épanouir.

Respecter les objectifs et les priorités opérationnels

Votre leadership s'avérera essentiel pour guider l'équipe vers la réalisation de ses objectifs opérationnels. Il vous incombera d'inspirer et de motiver votre équipe à donner le meilleur d'elle-même et à harmoniser les actions quotidiennes de l'équipe avec la vision stratégique du Ministère. En tant que chef de l'administration des tribunaux, vous devez :

• être un leader proactif et innovant qui motive son équipe et ses collègues au sein du gouvernement pour obtenir des résultats exceptionnels dans un environnement stimulant et en constante évolution;
• donner à votre équipe les moyens de s'épanouir et de perfectionner tout son potentiel, en promouvant un environnement axé sur la diversité, l'inclusion, l'équité et l'excellence;
• gérer plusieurs projets à grande échelle pour mettre en œuvre de nouveaux programmes et services à l'échelle de la division;
• représenter le Ministère au sein de comités locaux / régionaux composés de représentants des groupes d'intervenants afin de discuter des besoins en matière de services et d'y répondre;
• diriger la gestion du changement à l'échelle locale ou régionale, les initiatives stratégiques et de modernisation, et en évaluant le processus de changement afin de déterminer les répercussions et les besoins supplémentaires de mise en œuvre;
• gérer l'administration et le fonctionnement des tribunaux en établissant des objectifs, des priorités, des normes de rendement et des contrôles conformes aux plans et normes régionaux et divisionnaires.

Ce que vous apportez à l'équipe

Compétences en gestion et en leadership :

• vous possédez les comportements, les attributs et l'état d'esprit d'un dirigeant pour mener la fonction publique de l'Ontario vers l'avenir.
• vous avez un style de leadership stratégique, axé sur l'équipe, qui vous permet d'atteindre les objectifs du programme intégré tout en favorisant un environnement de travail positif et productif.
• vous vous engagez en faveur de l'innovation et de l'excellence des services et vous motivez le personnel en période de changement.
• vous avez la capacité de perfectionner, de construire et de diriger la capacité organisationnelle grâce à un leadership positif et fondé sur des valeurs, d'équipes inclusives et engagées et de partenariats.
• vous avez une expérience de la gestion des ressources financières et de l'établissement de rapports, de l'élaboration du budget pluriannuel et des plans de ressources.

Compétences en gestion des relations et communications :

• vous êtes une personne réputée pour établir et entretenir de solides relations avec le personnel, les clients et les intervenants.
• vous avez démontré votre capacité à cerner et à gérer les questions litigieuses et à trouver des solutions par la consultation et la négociation.
• vous êtes une personne qui est bonne en communication et qui a l'habitude de traduire ses idées en analyses de rentabilité, en plans opérationnels, en rapports et en présentations.
• vous pouvez jouer un rôle de leader au sein de la communauté locale, établir des relations de travail collaboratives et promouvoir le soutien des intervenants aux initiatives de réforme des tribunaux.

Compétences techniques :

• vous connaissez les théories, les principes, les politiques et les conventions collectives en matière de ressources humaines afin de perfectionner la capacité organisationnelle, ce qui inclut la planification de la relève, la gestion du rendement, la gestion des talents, la conception de l'organisation et des emplois et la gestion des relations de travail.
• vous pouvez interpréter et appliquer la législation relative au fonctionnement des tribunaux.

Réflexion stratégique et gestion du changement :

• vous faites preuve de compétences en matière de planification stratégique pour contribuer à l'élaboration des politiques.
• vous pouvez évaluer les problèmes liés au programme, déterminer l'étendue de l'analyse pour soutenir l'amélioration des activités et cerner les risques et l'incidence sur les priorités.
• vous démontrez votre capacité à diriger la gestion du changement à l'échelle régionale, les initiatives stratégiques et de modernisation, et à superviser les plans stratégiques du Ministère pour les services aux tribunaux.

Vous ne respectez pas toutes les qualifications?

Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.

Postulez d'ici : le jeudi 22 mai 2025 23h59min HAE