CHEF DE DIVISION – DIRECTION DE LA BIBLIOTHÈQUE

Corporation des bibliothécaires professionnels du Québec; Brossard; On-site; CAD 75,000 - 94,000; Full time

Job summary

Une ville dynamique et en pleine expansion recherche un chef de division pour sa bibliothèque, un lieu reconnu pour son innovation et ses projets avant-gardistes. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion d'équipe et en développement de collections, tout en étant passionné par la promotion de la culture et de l'accès à l'information. Ce poste offre l'opportunité de contribuer à un environnement stimulant et de travailler avec une équipe dédiée à l'amélioration des services offerts à la communauté. Rejoignez cette institution qui accueille quotidiennement des milliers de visiteurs et participez à la transformation de l'expérience bibliothécaire.

Qualifications

• Expérience en gestion d'équipe et en développement de collections.
• Connaissance des normes professionnelles en bibliothéconomie.

Responsibilities

• Planifie et coordonne le développement des collections et des acquisitions.
• Gère les ressources humaines et administre les budgets d'acquisitions.

Skills

Gestion des ressources humaines

Planification stratégique

Connaissance des normes bibliographiques

Développement de collections

Education

Diplôme en bibliothéconomie

Formation en gestion

Tools

Système intégré de gestion de bibliothèque (SIGB)

Outils de collaboration (ex : SQTD)

Job description

Ville de Brossard Publiée le 23 février 2018

Urbaine, contemporaine et ouverte sur le monde, Brossard est la 12e ville en importance au Québec avec plus de 88 000 habitants. Sa situation géographique enviable, en bordure du fleuve St-Laurent et à proximité de Montréal, la qualité des services municipaux offerts, l’accessibilité de ses commerces et de ses grandes voies de circulation combinée à la vie paisible de ses quartiers font de Brossard un milieu propice à l’épanouissement des individus et des familles et un lieu de travail des plus stimulants pour ses employés. La Ville est à la recherche de candidat(e)s professionnel(le)s afin de combler un poste cadre de chef de division à la Direction de la bibliothèque.

La bibliothèque de Brossard Georgette-Lepage est reconnue pour le savoir-faire de son équipe et pour ses projets avant-gardistes (Fab Lab et les espaces PLUS, SODA et Bouvry). Très apprécié des citoyens, ce service accueille quotidiennement plus de 1 200 visiteurs et propose une variété d’activités dans sa programmation. L’offre documentaire, sous plusieurs formats, est imposante et vise à répondre aux besoins de la communauté brossardoise.

Relevant du directeur de bibliothèque, le chef de division bibliothèque organise, planifie et coordonne le développement des collections, des acquisitions ainsi que du traitement intellectuel et matériel des documents pour un fonds constitué de plus de 260 000 documents.

Responsabilités :

1. Planifie, organise, dirige et contrôle le travail des employés affectés aux acquisitions, au traitement bibliographique et physique des documents;
2. Développe des plans de classifications, des politiques, des procédures, en respect des normes professionnelles, relatifs au traitement bibliographique des documents;
3. Implante les normes et outils de collaboration (ex : SQTD) pour augmenter l’efficacité et l’efficience;
4. Assure la gestion des ressources humaines affectées à sa division conformément aux politiques, aux normes, aux procédures et à la convention collective en vigueur;
5. Prépare et administre les budgets d’acquisitions, reliure et matériaux nécessaires à la préparation des documents;
6. Identifie les fournisseurs et les modes d’acquisitions optimaux pour sa division;
7. Planifie et coordonne les activités reliées au développement des collections;
8. Attribue les budgets nécessaires à chaque responsable de collection;
9. Détermine la politique d’élagage et supervise les activités d’élagage;
10. Collabore à la promotion des collections;
11. Participe à la gestion du système intégré de gestion de bibliothèque (SIGB);
12. Participe à l’optimisation de l’affichage de la collection au catalogue public;
13. Développe de nouveaux services.

Le salaire se situe entre 75 175 $ à 93 907 $ et les conditions de travail seront déterminées par le recueil des conditions de travail du personnel cadre en vigueur. Seules les personnes retenues recevront un accusé de réception.

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae, ainsi que le formulaire d’accès à l’égalité en mentionnant le numéro de concours EXT-2018-12 dans l’objet du courriel au plus tard le 8 mars 2018 à l’adresse suivante :