Chef de chantier échangeur de chaleur H/F

Arabelle Solutions; Toronto; On-site; CAD 117,906 - 149,347; Full time

Benefits offered by this job

Culture de diversité et d'inclusion

Opportunités de développement professionnel

Job summary

Une entreprise spécialisée en solutions énergétiques recherche un Responsable TFA heat exchanger pour intégrer un projet au Canada sur le site de Darlington pour environ 2 ans. Le candidat idéal doit posséder un diplôme d’ingénieur et une expérience significative dans des projets industriels. Ce poste requiert d'excellentes compétences en gestion et leadership, ainsi qu'une grande capacité de travail autonome. Une maîtrise de l’anglais est essentielle, une autre langue européenne est un plus.

Qualifications

• Diplôme d’ingénieur ou équivalent.
• Expérience significative sur des projets industriels significatifs.
• Maîtrise de l’anglais requise, autre langue européenne appréciée.

Responsibilities

• Assurer la conformité technique finale de l’installation.
• Participer à la planification et à la coordination chantier.
• Gérer les non-conformités et les modifications techniques sur site.

Skills

Expérience industrielle des équipements HX

Connaissances des Condenseur, GSS (MSR) et réchauffeurs Nucléaire

Compétences en management/leadership

Excellentes compétences en communication orale et écrite

Capacité de travailler de manière autonome dans un environnement dynamique

Education

Diplôme d’ingénieur ou équivalent

Job description

At Arabelle Solutions, part of EDF Group, we’re proud to design services and solutions that are generating power not just for today and tomorrow but for generations to come.

You’ll work alongside passionate bright minds. We offer a broad range of opportunities for those eager to build tomorrow’s world.

We believe a supportive culture is key to reach common goals. Diversity and an inclusive mindset makes us and our business stronger.

Le responsable TFA heat exchanger basé à 90% sur un site de construction nucléaire a la charge de l’installation du condenseur, des surchauffeurs/réchauffeurs et de la tuyauterie s’y raccordant sur le site du client final.

Ce poste entre dans une nouvelle dynamique au sein d’Arabelle Solutions, vous appartiendrez à une équipe intervenant sur tous les projets d’installation de nouvelle ligne d’arbre ARABELLE, pour des projets EDF ou des clients internationaux.

La première mission de ce poste sera sur le site de DARLINGTON, au CANADA, pour une durée d’environ 2 ans.

L’objectif principal est de développer et centraliser une équipe d’expert des montages neufs afin de pouvoir répondre aux futurs challenges européens et mondiaux.

Vous serez entouré d’une équipe de TFA ligne d’arbre, alternateur et pompes avec le support des équipes projets, ingénierie, achat, outillage et mise en service pour l’exécution de votre mission.

La préparation en amont et le développement des compétences sont des phases importantes de chacun des projets.

Le rôle comprend la représentation de l’entreprise Arabelle Solutions face au client.

L’appropriation globale du scope dédié et la vision du produit fini et livré au client sont les clés de la réussite dans le poste.

Responsabilités

Safety / Sécurité

• Assurer la mise en œuvre de la culture, de la communication et le respect des règles EHS par toutes les parties intervenantes (Arabelle Solutions, sous-traitant et client final)
• Assurer le respect du plan EHS et de consignation.
• Effectuer des audits sur site avec le responsable EHS.
• Être moteur dans la gestion FME sur site.
• Promouvoir la vigilance partagée sur les activités hors périmètres Arabelle Solutions.

Quality / Qualité

• Assurer la conformité technique finale de l’installation et le transfert à l’équipe de mise en service de la turbine et ses auxiliaires.
• S’assurer des exigences de qualité spécifiées par les instructions d’Arabelle Solutions Engineering sont pleinement respectées pendant les activités sur le site.
• Examiner la documentation qualité afin de valider le programme de montage, méthodes.
• S’assurer que le plan et les dossiers de qualité du site sont maintenus à jour en permanence.
• Détecter, tracer et piloter de manière proactive les problèmes techniques.
• Gérer les non-conformités de leurs créations jusqu’aux modifications techniques sur site.
• Prendre en compte le REX et inclure les actions correctives (Rex Réactif).
• Mettre en œuvre les bonnes pratiques partagées dans l’équipe TFA NNB Construction.
• Faciliter les opérations de transfert vers les équipes de mise en service.
• Compiler le dossier de montage en vérifiant son intégralité.

Delay / Planning

• Participer à la planification et à la coordination chantier.
• Prioriser et optimiser les activités importantes et remonter les éventuelles activités bloquées à court ou moyen terme.
• Suivre l’avancement, remonter les retards, les analyser afin de s’améliorer.
• Coordonner les activités avec les entités Arabelle Solutions off-shore (Ingénierie, approvisionnement, fournisseurs).
• Coordonner les activités de mise en service nécessaires lors des opérations de montage.

Cost / Cout

• Participer à la planification de la mobilisation sur site (Adéquation charge/compétences/ressources).
• Réaliser le suivi des heures sur site pour le personnel Arabelle Solutions et prestataire et le comparer au budget.
• S’assurer de l’adéquation charge/ressources sur site.
• Suivre les demandes de matériel (PDR ou outillage) – tracer les éléments manquants ou détériorés.
• Suivi des budgets.
• Coordonner les notes de frais.
• Evaluer les factures fournisseurs.
• Réaliser le suivi des heures sur site pour le personnel Arabelle Solutions et prestataire.

Caractéristiques Souhaitées

Compétences techniques

• Expérience industrielle des équipements HX.
• Connaissances techniques des Condenseur, GSS (MSR) et réchauffeurs Nucléaire.
• Connaissances techniques soudures.
• Connaissances dans le levage et la préservation des équipements mentionnés.
• Connaissances des séquences de construction/ajustements nécessaires.
• Connaissances des processus de fabrication.
• Connaissance des produits, services et installations de production d’électricité.

Compétences Managériales

• Capacité relationnelle et esprit d'équipe.
• Compétences en management/leadership.
• Compétences en organisation d’équipe.
• Gestion/résolution de conflits.

Compétences En Communications

• Excellentes compétences en communication orale et écrite.

Compétences En Gestion De Projet

• Excellentes compétences en gestion, en service à la clientèle.
• Capacité de travailler de manière autonome dans un environnement dynamique.
• Engagement démontré pour l’amélioration des processus.
• Capacités de résolution de problèmes.

Qualifications Et Expérience Requises

• Diplôme d’ingénieur ou équivalent.
• Expérience significative sur des projets industriels significatifs et comprenant des équipements de large taille.
• Compétences en gestion de projet.
• Maîtrise de l’anglais requise, autre langue européenne appréciée.
• Poste itinérant - déplacements permanents - France et Export.

Informations additionnelles

• En rappel, l’une des premières missions est au Canada sur le site de DARLINGTON pour une durée d’environ 2 ans.
• Le permis B est obligatoire.

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At Arabelle Solutions, we know diversity makes teams and business stronger.