CHEF Dâ€ADMINISTRATION DE PROGRAMMES – SERVICES PROFESSIONNELS – SECTEUR PIERRE-BOUCHER

Santé Montréal; Longueuil; On-site; CAD 97,000 - 126,000; Full time

Benefits offered by this job

Horaire flexible

Droit à la déconnexion

Régime de retraite

Vacances et congés

Rabais corporatifs

Télétravail possible

Job summary

Santé Québec Montérégie-Est à Longueuil recherche un Chef d’administration de programmes pour coordonner des services professionnels dans un important cadre d’hébergement. Le candidat idéal doit avoir un baccalauréat en sciences de la santé et une expérience significative en gestion.

Ce poste offre un salaire compétitif de 96 770 $ à 125 799 $ et de nombreux avantages, y compris un horaire flexible et un droit à la déconnexion.

Qualifications

• Expérience professionnelle reconnue de trois années dans le domaine ciblé.
• Membre en règle d’un Ordre professionnel.
• Permis de conduire valide.

Responsibilities

• Planifier et organiser les activités des services professionnels.
• Gérer les ressources humaines, financières et matérielles.
• Assurer le respect des droits et habitudes de vie des résidents.

Skills

Leadership transformationnel

Gestion axée sur la qualité

Capacité de coaching

Rigueur dans la gestion

Education

Baccalauréat en sciences de la santé et des services sociaux

Diplôme de deuxième cycle pertinent

Job description

Lieu de travail :

Centre d’hébergement Manoir-Trinité – Longueuil

Identification des besoins

Statut : Temps complet Durée : (non applicable)

Salaire : Classe 38
(min. 96 770$, max. 125 799$) Affichage : du 1 octobre 2026
au 14 octobre 2026

Quart :

jour

Chef d’administration de programmes – Services professionnels – secteur Pierre-Boucher

Santé Québec Montérégie-Est, c’est plus de 16 500 employés et 984 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien‑être de la population dans 71 installations réparties en Montérégie (dont 3 hôpitaux, 18 CHSLD-MDA-MA, 16 CLSC, 22 installations dédiées aux jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la bienveillance, la collaboration, l’excellence et l’engagement qu’on travaille tous ensemble.

Une culture d’organisation axée sur l’humain!

Une carrière qui a du sens

Joindre notre organisation, c’est évoluer dans un milieu profondément humain, au service de nos employés, de nos gestionnaires, et surtout de nos usagers et de leurs proches.

Notre organisation se distingue par notre approche de santé globale, ce qui nous a valu d’être finaliste et gagnant de plusieurs prix! Ici, la santé globale et la collaboration humaine sont plus qu’une vision : c’est notre réalité. Santé Québec Montérégie-Est est fier de mettre de l’avant sa culture de recherche, d’enseignement et d’innovation, et accueille avec enthousiasme les personnes désireuses de contribuer à cet essor.

Bienvenue à Santé Québec Montérégie-Est!

Des défis stimulants et innovants à votre portée!

Ce que nous offrons

• Un horaire flexible favorisant l’équilibre entre votre vie personnelle et vos défis professionnels;
• Un droit à la déconnexion entre 18h et 6h le lendemain;
• Des avantages sociaux compétitifs, incluant un régime de retraite à prestations déterminées;
• Six semaines de vacances et 13 congés fériés (selon le statut);
• Des rabais corporatifs (activités sportives, soins et santé, restauration) pour prendre soin de vous;
• Et la possibilité de télétravail (selon les règles en vigueur).

Ce que vous trouverez

• Une équipe de leaders engagés, attentifs au bien‑être des employés et des usagers;
• Des collègues passionnés et talentueux, animés par une mission commune : offrir des soins et services empreints d’humanité, de respect et de compassion;
• Une Direction des ressources humaines qui vous offre un service d'expert‑conseil, afin de vous accompagner dans vos défis de gestion;
• Plusieurs activités et outils de développement des compétences pour vous soutenir dès votre intégration;
• Des mentors chevronnés pour vous accompagner dans votre quotidien;
• Des formations pour développer vos compétences en gestion.

Pour 7 centres d’hébergement et 2 Maisons des Ainés/Maison alternative de Santé Québec - Montérégie-Est, le chef d’administration de programmes – services professionnels – secteur Pierre-Boucher est responsable de la planification, de l’organisation, de la coordination, du contrôle et de l’évaluation de toutes les activités relatives à l’administration des services professionnels sous sa responsabilité (réadaptation, services psychosociaux et nutrition clinique).

Il s’assure que les activités soient réalisées dans le respect des droits, des habitudes de vie, des valeurs des résidents qui y vivent, ainsi qu’en lien avec l’approche milieu de vie et les orientations ministérielles. Il veille à ce que l’offre de services rencontre les standards de l’approche client, de la qualité et de la sécurité établis par sa direction et qu’ils soient accessibles et continus.

Il soutient les meilleures pratiques reconnues dans les différents domaines. Il assume la gestion optimale et efficiente des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles en favorisant une gestion mobilisatrice. Le chef d’administration de programmes – services professionnels travaille quotidiennement en étroite collaboration avec de multiples partenaires internes et externes.

Exigences et expériences liées à l’emploi :

*Concours réservé à tout le personnel de Santé Québec*

• Baccalauréat en sciences de la santé et des services sociaux, pertinent au milieu de l’hébergement;
• Diplôme de deuxième cycle dans une discipline pertinente aux fonctions sera considéré comme un atout;
• Expérience professionnelle reconnue de trois (3) années dans le domaine ciblé;
• Membre en règle d’un Ordre professionnel;
• Détenir un permis de conduire valide.

Une expérience importante et significative dans un poste d’encadrement pourrait compenser l’une ou l’autre des exigences.

Profil recherché :

• Bonne compréhension du réseau de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal et des enjeux au sein d’un établissement de grande envergure;
• Gestion axée sur la qualité et l’expérience client dans le respect des droits des résidents et de l’approche milieu de vie;
• Leadership transformationnel et d’influence;
• Capacité d’agir en mode coaching, délégation et responsabilisation;
• Capacité d’agir en tant qu’agent de changement par des communications efficaces;
• Rigueur dans la gestion des processus et l’atteinte des résultats;
• Gestion de soi et de son développement;
• Capacité à évoluer dans une organisation de grande envergure située sur un vaste territoire.

Autres informations relatives au poste :

Rémunération: Classe salariale 38 (min. 96 770$, max. 125 799$).

Port d’attache: Centre d’hébergement Manoir-Trinité – Longueuil.

Entrée en fonction: Dès que possible.

Numéro de référence interne : 26-B-047

Pour toute question : [e-mail]

Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 14 octobre 2026 à 12h.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Santé Québec Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Direction des ressources humaines - cadres