Chef d'Usine

Thorens - Executive Search Specialists

Plessisville

On-site

CAD 85,000 - 95,000

Full time

8 days ago

Get more replies from employers

Send a job-specific resume in minutes.

Benefits offered by this job

REER employeur

Assurances collectives

Possibilités d'avancement

Job summary

Thorens - Executive Search Specialists recherche un Chef d'usine mobilisateur et orienté vers la performance pour diriger les opérations manufacturières et superviser les équipes de production.

Le poste implique la gestion des ressources humaines, matérielles et techniques, l'amélioration des processus, le maintien d'un environnement sûr et le développement des compétences, avec des objectifs clairs et des indicateurs de performance à suivre.

Qualifications

Expérience pertinente en gestion d'opérations manufacturières.
Expérience en supervision de personnel dans un environnement syndiqué.
Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
Connaissances en électromécanique (atout).
Leadership mobilisateur et fortes aptitudes en coaching.
Excellentes habiletés en communication et en relations interpersonnelles.
Capacité à gérer les priorités dans un environnement en constante évolution.
Orientation résultats et amélioration continue.
Rigueur, organisation et autonomie.

Responsibilities

Assurer la gestion et la coordination des activités de production de l'usine.
Superviser et mobiliser les équipes de travail au quotidien.
Agir comme lien entre la direction et le personnel de production.
Veiller au bon déroulement des opérations selon les standards et méthodes établis.
Participer à la planification de la production en tenant compte des priorités, des échéanciers, des ressources humaines, des équipements et des matières premières.
Identifier les opportunités d'amélioration continue et mettre en œuvre les actions correctives.
Assurer le respect des normes de santé et sécurité au travail.
Participer à l'accueil, à l'intégration et à la formation des nouveaux employés.
Réaliser les évaluations de rendement et assurer le suivi des objectifs de performance.
Collaborer avec les ressources humaines dans la gestion des relations de travail et des mesures disciplinaires.
Assurer l'application et le respect de la convention collective.
Produire les rapports requis et assurer le suivi des indicateurs de performance.
Effectuer toute autre tâche connexe reliée au poste.

Skills

Gestion opérationnelle

Supervision d'équipe

Lecture de plans techniques

Électromécanique (atout)

Leadership mobilisateur

Communication interpersonnelle

Gestion des priorités

Orientation résultats

Amélioration continue

Rigueur et autonomie

Job description

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE

Notre client est une entreprise manufacturière québécoise reconnue pour la qualité de ses produits et son expertise technique. Solidement établie dans son secteur d'activité, l'organisation se distingue par son approche axée sur l'amélioration continue, la santé et sécurité ainsi que le développement de ses employés. Afin de soutenir ses opérations et d'assurer l'atteinte de ses objectifs de production, l'entreprise est à la recherche d'un Chef d'usine mobilisateur et orienté vers la performance.

DESCRIPTION DU POSTE

Relevant de la direction, le Chef d'usine est responsable de la gestion globale des opérations manufacturières et de la supervision quotidienne des équipes de production. Il agit comme leader auprès du personnel et veille à l'atteinte des objectifs opérationnels en assurant une gestion efficace des ressources humaines, matérielles et techniques. Il participe activement à l'amélioration des processus, au maintien d'un environnement de travail sécuritaire et au développement des compétences de son équipe.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Assurer la gestion et la coordination des activités de production de l'usine
Superviser et mobiliser les équipes de travail au quotidien
Agir comme lien entre la direction et le personnel de production
Veiller au bon déroulement des opérations selon les standards et méthodes établis
Participer à la planification de la production en tenant compte des priorités, des échéanciers, des ressources humaines, des équipements et des matières premières
Identifier les opportunités d'amélioration continue et mettre en œuvre les actions correctives appropriées
Assurer le respect des normes de santé et sécurité au travail
Participer à l'accueil, à l'intégration et à la formation des nouveaux employés
Évaluer les besoins de formation et contribuer au développement des compétences des équipes
Réaliser les évaluations de rendement et assurer le suivi des objectifs de performance
Collaborer avec les ressources humaines dans la gestion des relations de travail et des mesures disciplinaires
Assurer l'application et le respect de la convention collective
Produire les rapports requis et assurer le suivi des indicateurs de performance
Effectuer toute autre tâche connexe reliée au poste.

Profil COMPÉTENCES RECHERCHÉES