CHEF D’UNITÉ – SAINT-VINCENT-MARIE

Santé Montréal; Montreal; On-site; CAD 75,000 - 90,000; Full time

Job summary

Un CHSLD à Montréal cherche un(e) Chef d’unité de soins pour son établissement Saint-Vincent-Marie. Ce poste permanent implique la gestion d'une unité de soins, le leadership auprès d'une équipe multiprofessionnelle et l'assurance de la qualité des soins pour les résidents. Le candidat idéal doit avoir un diplôme en soins infirmiers et de l'expérience en coordination clinique.

Qualifications

• Être membre en règle de son ordre professionnel.
• Expérience en coordination clinique ou gestion d’équipe.
• Connaissance du milieu gériatrique (un atout).

Responsibilities

• Planifier, coordonner et superviser l’ensemble des soins et services offerts sur l’unité.
• Assurer la qualité, la sécurité et la continuité des soins.
• Gérer les ressources humaines et matérielles de l’unité.

Skills

Leadership mobilisateur

Communication

Sens de l’organisation

Gestion des priorités

Education

Diplôme universitaire de premier cycle en soins infirmiers

Job description

Poste permanent à temps complet
Chef d’unité

Poste à temps complet – CHSLD Age-3, établissement Saint-Vincent-Marie (Ville Saint-Laurent)

Rejoignez une équipe engagée, où l’humain est au cœur des priorités.

Le CHSLD Age-3 est à la recherche d’un(e) Chef d’unité de soins pour son établissement Saint-Vincent-Marie, situé à Montréal (arrondissement Ville Saint-Laurent). Composé de deux centres d’hébergement privés conventionnés, le CHSLD Age-3 est reconnu pour la qualité de ses soins, son environnement bienveillant et ses valeurs fortes : qualité de service, engagement, collaboration, innovation et diversité.

Depuis 1958, l’établissement Saint-Vincent-Marie offre un milieu stable, stimulant et respectueux à ses 66 résidents permanents.


Votre rôle – Chef d’unité (CHSLD)

Relevant de la direction des soins infirmiers, le ou la chef d’unité assure la gestion globale d’une unité de soins en hébergement de longue durée. Vous êtes le pilier de l’organisation, du bon fonctionnement et de la qualité des soins offerts aux résidents. Vous agissez comme leader clinique et administratif auprès d’une équipe pluridisciplinaire, dans un milieu humain, encadré et orienté vers l’amélioration continue.

Vous jouez un rôle stratégique dans la mise en œuvre des orientations de l’établissement et la promotion d’un milieu de vie respectueux, sécuritaire et adapté aux besoins biopsychosociaux des résidents.

Plus précisément, vous aurez à :

· Planifier, coordonner et superviser l’ensemble des soins et services offerts sur l’unité, en collaboration avec les équipes de soins et les autres départements.

· Assurer la qualité, la sécurité et la continuité des soins, en conformité avec les normes professionnelles, les protocoles cliniques, les politiques internes et les exigences ministérielles.

· Collaborer à l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des plans de soins individualisés (PSI), en partenariat avec les résidents, leurs familles et l’équipe interdisciplinaire.

· Assumer la gestion des ressources humaines : accueil, orientation, assignation du personnel, évaluation de rendement, soutien clinique, planification des horaires, gestion disciplinaire et mobilisation de l’équipe.

· Gérer les ressources matérielles, financières et informationnelles de votre unité pour en assurer l'efficience et le bon fonctionnement au quotidien.

· Intervenir dans la gestion des risques cliniques, des incidents et événements indésirables, en assurant les suivis, recommandations et mesures correctives nécessaires.

· Favoriser une culture de collaboration, de respect, de responsabilisation et de communication efficace avec les différents intervenants et familles.

· Participer activement aux comités cliniques, aux projets de développement, à l’amélioration des pratiques de soins et à l’évaluation continue de la qualité.

· Assurer une présence proactive sur les quarts de travail (jour, soir, nuit, fins de semaine) au besoin, afin de soutenir les équipes et assurer la fluidité des opérations.

Exigences

· Diplôme universitaire de premier cycle en soins infirmiers ou dans un domaine pertinent du secteur santé/services sociaux.

· Être membre en règle de son ordre professionnel.

· Expérience pertinente en coordination clinique ou gestion d’équipe.

· Connaissance du milieu gériatrique ou de l’hébergement (un atout).

· Leadership mobilisateur, bonnes habiletés de communication et sens de l’organisation.

· Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire, à gérer les priorités et à soutenir le changement.

CHSLD Age3 – Saint-Vincent-Marie

1175, boul. de la Côte-Vertu,
Montréal, H4L 5J1