Chef d’unité de vie – Des Érables (longue durée et soins palliatifs)

CISSS de la Montérégie-Est; Saint-Hyacinthe; On-site; CAD 84,000 - 110,000; Full time

Job summary

Un établissement de santé dynamique recherche un Chef d’unité de vie pour diriger une équipe dédiée aux soins de longue durée et palliatifs. Ce rôle essentiel implique la gestion de ressources humaines, matérielles et financières, tout en garantissant la qualité des soins. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement qui valorise le bien-être des employés et offre des défis stimulants. Avec une rémunération compétitive et des avantages sociaux, cette position vous permettra de faire une réelle différence dans la vie des patients et de leurs familles.

Benefits

Flexibilité d'horaire

Droit à la déconnexion

Régime de retraite à prestations déterminées

Six semaines de vacances

Congés fériés

Rabais corporatifs

Possibilité de télétravail

Qualifications

• Au moins trois ans d'expérience en santé, dont deux en milieu de vie substitut.
• Membre en règle de l’OIIQ et permis de conduire valide.

Responsibilities

• Planifie, organise, coordonne et évalue les activités de soins et services.
• Gère les ressources humaines et veille à la qualité des soins.

Skills

Gestion d'équipe

Connaissance des soins palliatifs

Habiletés interpersonnelles

Gestion du changement

Education

Baccalauréat en sciences infirmières

Diplôme de deuxième cycle

Job description

Laissez votre empreinte en postulant dès maintenant !

Mission

Chef d’unité de vie – Des Érables (longue durée et soins palliatifs) – Centre d’hébergement Hôtel-Dieu-de-Saint-Hyacinthe

Le CISSS de la Montérégie-Est, c’est plus de 16 500 employés et 881 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 72 installations réparties en Montérégie (3 hôpitaux, 15 CHSLD, 15 CLSC, 20 installations dédiées aux jeunes en difficulté, 2 GMF-U, 2 MDA et 1 MDAA). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la collaboration, la considération, l’engagement, la compétence et l’intégrité qu’on travaille tous ensemble.

Une culture d’organisation axée sur le bien-être de nos employés et gestionnaires !

Au CISSS de la Montérégie-Est, nous nous distinguons par notre approche de santé globale, ce qui nous a valu d’être finalistes et gagnants pour plusieurs prix ! Un équilibre entre votre vie personnelle et vos défis professionnels, c’est ici !

Être cadre au CISSS de la Montérégie-Est, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages :

• Une flexibilité d’horaire ;
• Un droit à la déconnexion entre 18h et 6h le lendemain ;
• Des avantages sociaux compétitifs avec un régime de retraite à prestations déterminées ;
• Six semaines de vacances par année et 13 congés fériés ;
• Des rabais corporatifs (activités sportives, soins et santé, restauration) ;
• Une possibilité de télétravail selon les règles en vigueur.

Et surtout, l’occasion d’accéder à :

• Un département de Service aux cadres offrant un service d'expert-conseil en ressources humaines ;
• Plusieurs activités et outils de développement professionnel ;
• Des formations pour développer vos compétences en gestion.

Des défis stimulants et innovants à votre portée !

Sous l’autorité du gestionnaire responsable de milieu de vie en CHSLD, le chef planifie, organise, coordonne et évalue les activités relatives à la dispensation des soins et services sous sa responsabilité. Il gère les ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles, supervise de façon clinique et administrative, et veille à l’application des politiques et normes en vigueur.

Il s’assure de la qualité des soins et services, innove dans l’organisation des services, et guide les équipes vers l’atteinte des objectifs organisationnels et ministériels, en optimisant les ressources.

Il est responsable d’une unité de vie avec 38 lits d’hébergement de soins de longue durée et 12 lits de soins palliatifs, gère l’accès et les demandes d’admission, et supporte ses équipes dans le développement des compétences en soins palliatifs.

Profil

Exigences et expériences liées à l’emploi :

• Baccalauréat en sciences infirmières ;
• Diplôme de deuxième cycle considéré comme un atout ;
• Expérience d’au moins trois ans en santé, dont deux en milieu de vie substitut ;
• Membre en règle de l’OIIQ ;
• Permis de conduire valide.

Une expérience significative en encadrement peut compenser ces exigences.

Profil recherché :

• Bonne compréhension du réseau de la santé et des enjeux liés ;
• Intérêt pour la personne âgée ;
• Connaissance des orientations ministérielles et de l’offre de soins en CHSLD, notamment en soins palliatifs ;
• Orientation vers le bien-être des clients, proches et équipes ;
• Habiletés interpersonnelles et gestion d’équipe ;
• Capacité à gérer le changement et à conduire des projets d’amélioration continue.

Informations complémentaires :

Rémunération : Classe salariale 38 (min. 84 351$, max. 109 655$).

Port d’attache : Centre d’hébergement de l’Hôtel-Dieu de Saint-Hyacinthe, Saint-Hyacinthe.

Entrée en fonction : Dès que possible.

Pour postuler : Envoyez votre lettre d’intention et CV à Madame Chantal Savard, avec la référence 25-B-008, avant le 14 mai 2025 à 12h, à [e-mail].

Ce concours est réservé au personnel de Santé Québec. Seules les personnes retenues seront contactées. Le CISSS de la Montérégie-Est valorise la diversité et invite toutes les personnes qualifiées à postuler, notamment les Autochtones, minorités visibles, ethniques, femmes et personnes handicapées, qui peuvent aussi préciser leurs besoins spécifiques lors du processus de sélection.