CHEF D’UNITÉ CHSLD DE CH TEAUGUAY

Santé Montréal; Châteauguay; On-site; CAD 84,000 - 110,000; Full time

Job summary

Un CHSLD à Châteauguay recherche un Chef d’unité pour organiser, coordonner et évaluer les soins et services à la clientèle. Le candidat devra diriger une équipe multidisciplinaire, assurer la conformité des activités et promouvoir un environnement de bien-être tant pour le personnel que pour les résidents. Une rémunération compétitive est offerte ainsi que de nombreux avantages.

Benefits

6 semaines de vacances après 1 an

Régime d'assurance collective

Régime de retraite de la fonction publique

Accès à des rabais corporatifs

Qualifications

• Membre de son ordre professionnel, si applicable.
• Deux années d'expérience en centre d’hébergement ou en gériatrie active.
• Expérience en encadrement souhaitée.

Responsibilities

• Diriger et contrôler les activités des services sous sa responsabilité.
• Assurer l'application des programmes cliniques et de milieu de vie.
• Gérer les équipes soignantes et collaborer avec des partenaires internes.

Skills

Gestion de qualité des soins

Communication efficace

Collaboration

Education

Baccalauréat en soins infirmiers

Diplôme d’études collégiales en soins infirmiers

Job description

Salaire : Classe 38
(Min.:84 351$ | Max.: 109 655$) Affichage : du 18 juin 2025
au 29 juin 2025

Quart : jour

*** CONCOURS RÉSERVÉ AUX ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERIVES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC LE 1er DÉCEMBRE 2024**

Appel de candidatures - Chef d’unité CHSLD de Châteauguay
Statut de poste : Temps complet permanent
Territoire : Jardins-Roussillon
Télétravail : Occasionnellement
Port d’attache : CHSLD de Châteauguay
Rémunération : 38 (minimum 84 351 $ | maximum 109 655 $)

Mission
Pour que votre humanité s’exprime pleinement.

Au CISSSMO, nous partageons une mission commune. Elle consiste à maintenir et améliorer la santé et le bien-être de notre communauté en rendant accessible un ensemble de services de santé et de services sociaux intégrés et de qualité.

AVANTAGES
Pourquoi vous joindre à nous?

• Notre rémunération globale concurrentielle : 6 semaines de vacances après 1 an, régime d’assurance collective et régime de retraite de la fonction publique, accès à des rabais corporatifs, comme sur : un abonnement à un centre de conditionnement physique ; un contrat de services de téléphonie mobile ; l’accès à des spas ; et plus encore !
• Notre reconnaissance envers chaque employé(e).
• La vaste étendue de notre territoire qui permet la diversité des pratiques et de la clientèle.
• Vous épanouir autant dans votre vie personnelle que professionnelle.

Description
Le chef d’unité en hébergement travaille de manière étroite et concertée avec le gestionnaire responsable du milieu de vie et l’autre chef d’unité en hébergement pour le CHSLD de Châteauguay.

Le chef d’unité en hébergement a pour mandat d’organiser, coordonner et évaluer les activités reliées à la dispensation des soins et des services à la clientèle hébergée au CHSLD. En collaboration avec le gestionnaire responsable du milieu de vie, il assume certains volets relatifs à la gestion des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles dans le respect des politiques et procédures de l’établissement. Il est appelé à jouer un rôle d’autorité fonctionnel auprès des équipes présentes dans le centre (logistique, services techniques ou autres).

Plus précisément, le titulaire du poste aura comme responsabilités de :
• Diriger et contrôler les activités de l’ensemble des services sous sa responsabilité
• Assurer l’application des programmes tant cliniques que ceux qui sont relatifs au milieu de vie
• Assurer la conformité des activités clinico-administratives aux orientations, aux objectifs et aux normes de la direction et des orientations ministérielles
• Gérer les équipes soignantes et être une personne-ressource pour les situations complexes
• Collaborer avec les partenaires internes et externes
• Favoriser l’interdisciplinarité et la participation des équipes en adoptant les valeurs organisationnelles et de bonnes pratiques de gestion



À propos de votre future équipe

La personne retenue aura l’opportunité de collaborer avec une équipe multidisciplinaire d’environ une centaine d’employés ainsi qu’un autre chef d’unité et un gestionnaire responsable. Le CHSLD de Châteauguay est composé de 138 lits.

Les membres de notre équipe se distinguent par leur ouverture sur les autres et leur travail d’équipe pour favoriser le bien-être et l’équilibre. Au CHSLD de Châteauguay, nous avons une équipe stable et d’expérience qui se soucie de mettre le résident au centre des préoccupations et des activités.

Choisir d’être gestionnaire au CISSS de la Montérégie-Ouest c’est :
• Faire partie d’une organisation qui s’appuie sur les valeurs de bienveillance, collaboration, engagement, audace et cohérence, ainsi que sur une philosophie de gestion humaniste
• Choisir une organisation qui met de l’avant des mesures concrètes pour favoriser le maintien de la santé globale des gestionnaires et de l’équilibre travail/vie personnelle
• Bénéficier d’un programme complet d’accueil et d’intégration de 12 mois, adapté à vos besoins
• Avoir accès à différentes possibilités de carrière au sein d’une même organisation, à de la formation continue et à un accompagnement individualisé avec un coach professionnel certifié sur demande

• Baccalauréat en soins infirmiers ou autre domaine pertinent à la fonction
• Membre de son ordre professionnel, le cas échéant
• Un diplôme d’études collégiales en soins infirmiers combiné à une expérience en gestion peut compenser le diplôme universitaire

Atout(s)
• Deux années d’expérience en centre d’hébergement ou en gériatrie active
• Expérience dans un poste d’encadrement en centres d’hébergement

Le candidat recherché :
• A une gestion axée sur la qualité des soins et services et la clientèle en mettant de l’avant la philosophie du milieu de vie
• A la capacité d’agir en tant qu’agent de changement par des communications efficaces
• Suscite l’engagement et la mobilisation des personnes
• A de la facilité à collaborer avec les autres personnes afin d’atteindre des objectifs communs

En apprendre plus sur le CISSSMO (emplois-cisssmo.ca)


Pour toutes questions relatives à l’affichage, vous pouvez communiquer avec madame Vanessa Ranger au 450 699-2425, poste 6046.

Vous avez jusqu’au 29 juin 2025 pour déposer votre candidature.

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Soyez à proximité de votre future carrière !

*** CONCOURS RÉSERVÉ AUX ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERIVES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC LE 1er DÉCEMBRE 2024**

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