CHEF D’UNITÉ CENTRE D’HÉBERGEMENT DOCTEUR-AIMÉ-LEDUC

Santé Montréal; Quebec; On-site; CAD 84,000 - 110,000; Full time

Job summary

Un établissement de santé dynamique recherche un chef d’unité pour le Centre d’hébergement Docteur-Aimé-Leduc. Le candidat idéal aura une solide expérience en soins infirmiers et en gestion, et jouera un rôle clé dans l’organisation et l’évaluation des services. Un environnement de travail collaboratif favorise la qualité et le bien-être des équipes et des patients.

Benefits

Rémunération globale concurrentielle

6 semaines de vacances après 1 an

Régime d’assurance collective

Régime de retraite de la fonction publique

Rabais corporatifs

Qualifications

• Membre de l’ordre professionnel, si applicable.
• Expérience en gestion peut compenser.
• Deux années d’expérience en centre d’hébergement ou gériatrie active.

Responsibilities

• Diriger et contrôler les activités des services sous sa responsabilité.
• Assurer l’application des programmes cliniques.
• Garantir la conformité des activités aux normes.

Skills

Gestion axée sur la qualité

Communication efficace

Mobilisation des équipes

Collaboration

Education

Baccalauréat en soins infirmiers

Diplôme d’études collégiales en soins infirmiers

Job description

Statut : Temps complet Durée : (Permanent - temps complet)

Salaire : Classe 38
(Min. : 84 351 $ | Max. : 109 655 $) Affichage : du 18 juin 2025 au 29 juin 2025

Quart : jour

*** CONCOURS RÉSERVÉ AUX ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC LE 1er DÉCEMBRE 2024***

Appel de candidatures - Chef d’unité au Centre d’hébergement Docteur-Aimé-Leduc
Statut de poste : Temps complet permanent
Territoire : Salaberry-de-Valleyfield
Télétravail : Occasionnellement
Port d’attache : CH Docteur-Aimé-Leduc
Rémunération : Classe 38 (min. 84 351 $ | max. 109 655 $)

Mission : Maintenir et améliorer la santé et le bien-être de la communauté en rendant accessibles des services de santé et sociaux de qualité.

Avantages :

• Rémunération globale concurrentielle, 6 semaines de vacances après 1 an, régime d’assurance collective, régime de retraite de la fonction publique, rabais corporatifs (centre de conditionnement, téléphonie mobile, spas, etc.)
• Reconnaissance envers chaque employé(e)
• Vaste territoire permettant diversité des pratiques et clientèle
• Équilibre vie personnelle et professionnelle

Description : Le chef d’unité organise, coordonne et évalue les activités liées aux soins et services pour la clientèle hébergée. Il gère les ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles en collaboration avec le gestionnaire responsable du milieu de vie. Il joue un rôle d’autorité fonctionnelle auprès des équipes.

Responsabilités clés :

• Diriger et contrôler les activités des services sous sa responsabilité
• Assurer l’application des programmes cliniques et liés au milieu de vie
• Garantir la conformité des activités aux orientations et normes
• Gérer les équipes soignantes et agir en tant que personne-ressource
• Collaborer avec partenaires internes et externes
• Favoriser l’interdisciplinarité et la participation des équipes

À propos de votre future équipe : Collaboration avec une équipe multidisciplinaire d’environ 100 employés, dans un centre de 180 lits. L’équipe valorise ouverture, travail d’équipe, bien-être et stabilité.

Pourquoi choisir le CISSS de la Montérégie-Ouest :

• Valeurs de bienveillance, collaboration, engagement, audace, cohérence, gestion humaniste
• Mesures pour le maintien de la santé et équilibre travail/vie personnelle
• Programme d’intégration de 12 mois, possibilités de carrière, formation continue, accompagnement avec coach

Exigences :

• Baccalauréat en soins infirmiers ou domaine pertinent
• Membre de l’ordre professionnel, si applicable
• Diplôme d’études collégiales en soins infirmiers + expérience en gestion (peut compenser)

Atouts :

• Deux années d’expérience en centre d’hébergement ou gériatrie active
• Expérience en encadrement

Profil recherché : Gestion axée sur la qualité, communication efficace, capacité à mobiliser, collaboration

Pour en savoir plus : emplois-cisssmo.ca

Pour questions : Mme Vanessa Ranger, 450 699-2425, poste 6046

Délais : jusqu’au 29 juin 2025

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*** CONCOURS RÉSERVÉ AUX ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC LE 1er DÉCEMBRE 2024***