Chef d'unité

Purolator Inc.; Rimouski; On-site; CAD 60,000 - 85,000; Full time

Job summary

Purolator est à Rimouski à la recherche d’un chef d’unité expérimenté pour superviser les opérations de messagerie routière et diriger une équipe syndiquéeafin d’assurer un service efficace et sûr. Le poste exige un leadership motivé et un encadrement qui améliore les performances.

Le candidat idéal possède au moins 3 ans d’expérience en gestion du personnel, une solide maîtrise d’Office et une excellente maîtrise du français, avec une flexibilité horaire selon les besoins opérationnels.

Qualifications

• : 3 ans d'expérience en gestion de personnel, idéalement dans un environnement syndiqué et avec des employés d'entrepôt, de coursiers ou de personnel de transport
• Expérience en logistique (un atout)
• Permis de conduire de classe 5 valide ou équivalent
• Maîtrise approfondie de la suite Microsoft Office
• Expérience avérée dans le respect et l'application des règlements et directives de Santé et Sécurité et de Travail Canada
• Maîtrise approfondie du français (oral et écrit)
• Doit être adaptable et disposé à travailler selon des horaires et des jours flexibles pour répondre aux exigences de l'exploitation

Responsibilities

• Superviser et gérer les opérations de messagerie, en veillant au bon déroulement et à l'efficacité du flux de travail.
• Superviser et diriger une équipe d'employés syndiqués, en favorisant un environnement de travail positif et collaboratif.
• Atteindre les objectifs opérationnels définis dans le tableau de bord opérationnel.
• Contrôler et gérer les performances des employés conformément aux normes opérationnelles et aux indices de performance.
• Améliorer continuellement les normes opérationnelles grâce à des évaluations régulières des performances, du coaching, du conseil et de la reconnaissance.
• Communiquer et mettre en œuvre les politiques, procédures et programmes de l'entreprise afin de garantir leur respect et leur harmonisation au sein de l'équipe.
• Préparer et remplir divers rapports et documents liés aux opérations et aux performances des employés.
• Accomplir toutes les autres tâches et responsabilités connexes qui lui sont assignées.
• Illustre et démontre constamment nos compétences clés en matière de communication, d'innovation, de gestion du changement, d'établissement de relations et de leadership.
• Leader energique doté d'une forte capacité à motiver les autres.
• Excellentes compétences organisationnelles.
• Excellentes compétences en communication.
• Excellentes compétences en résolution de problèmes.
• Capacité à coordonner une grande variété de tâches et de responsabilités et à respecter les délais dans un environnement dynamique.
• Présente une image professionnelle et positive.
• Illustre et démontre constamment nos compétences clés en matière de communication, d'innovation, de gestion du changement, de création de relations et de leadership.
• Diplôme d'études secondaires ou équivalent.
• Une formation postsecondaire est préférable, mais n'est pas obligatoire.

Skills

Gestion de personnel

Communication

Résolution de problèmes

Gestion du temps

Microsoft Office

Education

Diplôme d'études secondaires

Formation postsecondaire conseillée

Tools

Suite Microsoft Office

Job description

Possibilités de carrière: Chef d'unité (70209)

ID de demande70209-Affiché2026-11-09-QC-Rimouski-Gestion des opérations-Temps plein-Permanent-Référence d'employé éligible - Oui

Ce n’est pas un colis. C’est une promesse.MC

En tant que plus important fournisseur de solutions intégrées de transport de colis et de marchandises, d’emballage et de logistique au Canada, nous vous aidons à tenir vos promesses depuis plus de 60ans. Notre secret? C’est vous! Les endroits où nous allons, les éléments que nous bravons, les promesses que nous tenons– tout cela est possible grâce à nos employés. Nous vous aiderons à développer de nouvelles compétences et à avoir un impact positif au sein de votre communauté.

Nous recherchons une personne expérimentée et dynamique pour superviser les opérations de messagerie routière et diriger une équipe d'employés syndiqués. Le candidat retenu sera chargé de favoriser un environnement de travail positif et productif et de veiller à ce que les objectifs opérationnels soient atteints de manière efficace. Ce poste requiert un leader motivé, capable d'améliorer les performances grâce à un encadrement efficace, à la reconnaissance et à l'engagement des employés.

Responsabilités

• Superviser et gérer les opérations de messagerie, en veillant au bon déroulement et à l'efficacité du flux de travail.
• Superviser et diriger une équipe d'employés syndiqués, en favorisant un environnement de travail positif et collaboratif.
• Atteindre les objectifs opérationnels définis dans le tableau de bord opérationnel.
• Contrôler et gérer les performances des employés conformément aux normes opérationnelles et aux indices de performance.
• Améliorer continuellement les normes opérationnelles grâce à des évaluations régulières des performances, du coaching, du conseil et de lareconnaissance.
• Communiquer et mettre en œuvre les politiques, procédures et programmes de l'entreprise afin de garantir leur respect et leur harmonisation au sein del'équipe.
• Préparer et remplir divers rapports et documents liés aux opérations et aux performances des employés. Illustrer et démontrer de manière cohérente nos compétences clés en matière de communication, d'innovation, de gestion du changement, d'établissement de relations et de leadership.
• Accomplir toutes les autres tâches et responsabilités connexes qui lui sont assignées.

Responsabilités additionnelles

• Illustre et démontre constamment nos compétences clés en matière de communication, d'innovation, de gestion du changement, d'établissement de relations et de leadership.
• Leader energique doté d'une forte capacité à motiver les autres.
• Excellentes compétences organisationnelles.
• Excellentes compétences en communication.
• Excellentes compétences en résolution de problèmes.
• Capacité à coordonner une grande variété de tâches et de responsabilités et à respecter les délais dans un environnement dynamique.
• Présente une image professionnelle et positive.
• Illustre et démontre constamment nos compétences clés en matière de communication, d'innovation, de gestion du changement, de création de relations et de leadership.
• Diplôme d'études secondaires ou équivalent.
• Une formation postsecondaire est préférable, mais n'est pas obligatoire.

Expérience

• 3 ans d'expérience en gestion de personnel, idéalement dans un environnement syndiqué et avec des employés d'entrepôt, de coursiers ou de personnel de transport
• Expérience en logistique (un atout)
• Permis de conduire de classe 5 valide ou équivalent
• Maîtrise approfondie de la suite Microsoft Office
• Expérience avérée dans le respect et l'application des règlements et directives de Santé et Sécurité et de Travail Canada
• Maîtrise approfondie du français (oral et écrit)
• Doit être adaptable et disposé à travailler selon des horaires et des jours flexibles pour répondre aux exigences de l'exploitation

Exigence linguistique: Aucune compétence linguistique n'est requise pour ce poste.

DÉTAILS DE L'AFFICHAGE
Établissement: 184 - Rimouski
Conditions de travail: Environnement de bureau; Environnement de dépôt

Purolator est un employeur offrant l’égalité des chances, déterminé à favoriser la diversité et l’inclusion. Nous accueillons toutes les personnes qualifiées et offrons des mesures d’adaptation sur demande durant le processus de recrutement.

Purolator se conforme aux lois canadiennes dans toutes ses pratiques de recrutement. Durant la présélection, nous pouvons utiliser un outil d’intelligence artificielle (IA), soutenu par une supervision humaine, afin de gérer efficacement des tâches comme le tri de CV et l’appariement des candidats, ce qui permet à notre équipe de se connecter plus rapidement avec les candidats qualifiés.

Les renseignements personnels sont utilisés uniquement aux fins de recrutement et sont gérés conformément aux lois sur la protection de la vie privée. Pour les questions liées uniquement à l’IA, veuillez communiquer avec [e-mail]

Nous reconnaissons que nos employés et leurs familles sont essentiels à notre réussite. Nous nous efforçons d’offrir un milieu de travail sain, sécuritaire et favorable, en veillant à ce que les bonnes personnes disposent des outils dont elles ont besoin pour s’épanouir.

Chaque jour chez Purolator est une occasion de créer des liens avec des collègues, des clients et des communautés pour avoir un impact positif. Pour en savoir plus sur nos valeurs, visitez www.purolator.com .