Chef d’équipe, Transformation

Village Farms International; Huntingdon; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Avantages sociaux complets

Soutien à la formation continue

Job summary

Village Farms International recherche un chef d’équipe – Transformation et emballage pour soutenir les opérations quotidiennes dans les salles de production. Vous coordonnez les flux de travail, assurez la sécurité et la conformité, et encadrez les employés pour maintenir productivité et qualité.

Relevant du Superviseur de production, vous surveillerez les opérations, soutiendrez la résolution de problèmes et assurerez une communication fluide des besoins en personnel.

Qualifications

• Diplôme d’études secondaires exigé; bilinguisme FR/EN est un atout.
• Bonnes aptitudes de base en mathématiques et dextérité manuelle.
• Capacité à travailler dans un environnement restreint et bruyant; autonomie et travail d’équipe.

Responsibilities

• Coordonner et attribuer les tâches quotidiennes aux employés de transformation et d’emballage.
• Soutenir les activités quotidiennes de production afin d’assurer l’efficacité et les délais.
• Surveiller l’état des produits et les paramètres environnementaux des salles.
• Superviser les activités de taille et préparer les produits pour l’étape suivante.
• Communiquer les mises à jour et les besoins en personnel au superviseur.
• Remplacer les employés dans différents postes selon les besoins.

Skills

Dextérité manuelle

Organisation

Travail en équipe

Connaissance informatique de base

Bilinguisme FR/EN

Education

Diplôme d’études secondaires

Certifications en santé et sécurité (RCR, premiers secours, etc.)

Tools

Microsoft Office

Job description

Chef d’équipe, Transformation

Il y a 4 jour(s) Identifiant de la demande: 1315

Village Farms International (Nasdaq : VFF) est un chef de file mondial intégré verticalement dans le domaine du cannabis, des produits de consommation emballés à base de plantes et de l’innovation durable. Forte de plusieurs décennies d’expertise et comptant parmi les producteurs maraîchers les plus anciens d’Amérique du Nord, notre entreprise réunit des cultivateurs, des innovateurs et des créateurs qui façonnent l’avenir de marques végétales performantes à l’échelle mondiale.

Joindre Village Farms, c’est faire partie d’une équipe mondiale guidée par un objectif commun, l’intégrité et l’ambition. Ici, nous faisons croître les personnes, les idées et les possibilités.

L’opportunité

Le ou la Chef(fe) d’équipe – Transformation et emballage soutient les opérations quotidiennes de production dans les salles qui lui sont assignées en coordonnant les flux de travail, en offrant un leadership de première ligne et en veillant à ce que les activités soient réalisées de façon sécuritaire, efficace et conforme aux normes opérationnelles et de qualité. Relevant du ou de la Superviseur(e) de production, cette personne se concentre sur l’exécution des activités au niveau des salles de production, le suivi du déroulement des opérations et le soutien à la résolution des problèmes. Le ou la Chef(fe) d’équipe joue également un rôle clé dans l’encadrement des employés, la communication et la résolution de conflits afin de maintenir un environnement de travail productif.

Ce que vous ferez

Coordination de la production et supervision des salles

• Coordonner et attribuer les tâches quotidiennes aux employés de transformation et d’emballage dans les salles et zones de production assignées.
• Soutenir les activités quotidiennes de production afin d’assurer l’efficacité des opérations, la productivité et le respect des échéanciers.
• Suspendre et gérer les produits dans les salles de séchage conformément aux procédures et aux délais établis.
• Surveiller l’état des produits et les paramètres environnementaux des salles assignées afin de maintenir les standards de qualité.
• Superviser les activités de taille manuelle et mécanique pour préparer les produits à l’étape suivante du processus.
• Fournir un soutien opérationnel en temps réel et signaler au ou à la Superviseur(e) de production toute préoccupation ou tout risque nécessitant une attention particulière.
• Communiquer les mises à jour quotidiennes, les défis de production et les besoins en personnel au ou à la Superviseur(e) de production.
• Remplacer au besoin les employés dans différents postes de production selon les exigences opérationnelles.

Leadership d’équipe et soutien aux employés

• Offrir un encadrement et un soutien quotidiens aux employés des secteurs de production assignés.
• Favoriser un environnement de travail respectueux, collaboratif et axé sur la responsabilisation.
• Soutenir l’engagement des employés grâce à une communication ouverte et à la gestion professionnelle des préoccupations.
• Participer à la résolution des conflits mineurs en milieu de travail et transmettre les situations plus complexes au ou à la Superviseur(e) de production.
• Soutenir l’intégration et la formation des nouveaux employés ainsi que le perfectionnement des employés en place concernant les procédures opérationnelles normalisées (PON), les méthodes de travail et les attentes.
• Veiller au respect des politiques, procédures et normes de travail de l’entreprise.

Qualité et conformité

• S’assurer que toutes les activités sont réalisées conformément aux politiques de l’entreprise, aux procédures opérationnelles normalisées et aux exigences réglementaires.
• Effectuer le suivi des points de contrôle de production afin de garantir le respect constant des normes de qualité.
• Remplir avec exactitude et dans les délais prescrits la documentation requise, qu’elle soit papier ou électronique.
• Veiller au respect des pratiques de documentation liées à l’accès au coffre-fort, à l’entreposage des produits finis et à la collecte des déchets verts.

Santé, sécurité et normes des installations

• Promouvoir des pratiques de travail sécuritaires, y compris le respect des procédures de santé et sécurité, des exigences relatives aux EPI, des normes sanitaires et du code vestimentaire.
• Maintenir la propreté et la stérilité des zones de production, des équipements et des salles assignées.
• Participer aux activités de nettoyage, de stérilisation et d’entretien de routine.
• Signaler aux équipes concernées ou au ou à la Superviseur(e) de production tout problème lié à la ventilation, aux équipements ou aux installations.
• Contribuer à l’entretien des outils, des équipements et des espaces de production.

Soutien opérationnel et amélioration continue

• Surveiller les niveaux d’inventaire dans les secteurs assignés et communiquer les besoins en fournitures ou en outils.
• Identifier les inefficacités opérationnelles et soumettre des recommandations d’amélioration au ou à la Superviseur(e) de production.
• Soutenir la mise en œuvre de mesures correctives liées aux interruptions de production ou aux enjeux opérationnels.
• Contribuer au maintien d’un flux de production efficace et constant dans les salles assignées.

Ce que vous apportez

• Diplôme d’études secondaires, un atout.
• Certifications en santé et sécurité (RCR, premiers soins, etc.), un atout.
• Aptitudes de base en mathématiques.
• Bonne dextérité manuelle pour l’utilisation de ciseaux, sécateurs et tondeuses.
• Capacité à demeurer organisé(e) et à suivre les procédures opérationnelles normalisées afin d’assurer l’uniformité des produits.
• Disponibilité à effectuer diverses tâches selon les besoins.
• Capacité à travailler dans un environnement restreint et bruyant.
• Capacité à travailler de façon autonome et au sein d’une équipe.
• Connaissance de base des applications informatiques.
• Souci exceptionnel du détail.
• Maîtrise de Microsoft Office, un atout.
• Bilinguisme (français et anglais), un atout.

La vie chez Village Farms

Nous croyons que It Takes A Village®et nous le démontrons chaque jour.

Cela se reflète dans la façon dont nous nous soutenons, innovons et réussissons ensemble.

Nos valeurs guident chacune de nos décisions :

Polyvalence | Innovation | Leadership | Loyauté | Responsabilisation | Détermination | Esprit entrepreneurial

Votre contribution a un impact réel sur nos employés, nos produits et les clients que nous servons.

• Nous offrons un programme d’avantages sociaux complet payé par l’employeur ainsi qu’une aide à la formation afin de soutenir votre développement professionnel.

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