Chef d'équipe - Temps partiel

Chaussures Yellow

Donnacona

On-site

CAD 42,000 - 64,000

Full time

13 days ago

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Benefits offered by this job

Bonus selon objectifs atteints
Rabais employé dès l’embauche
Programme de recommandation des empley
Programme de reconnaissance des années

Job summary

Groupe Yellow, fondé il y a plus de 100 ans au Québec, recherche un chef d’équipe pour soutenir les gestionnaires du magasin et former les collègues. Vous assurerez l’accueil des clients, identifierez et satisiferez leurs besoins tout en fidélisant la clientèle et en participant aux ouvertures et fermetures du magasin.

Le poste met l’accent sur le service client, la motivation des équipes et l’atteinte des objectifs, avec des responsabilités variées et des possibilités d’évolution au sein de

Qualifications

  • Aptitudes en communication et mobilisation exigées.
  • Sens de l’organisation et gestion des priorités nécessaires.
  • Autonomie et dynamisme attendus.
  • Disponibilité le soir et le week-end demandée.
  • 1 an d’expérience dans le commerce de détail ou service à la clientèle souhaitée.

Responsibilities

  • Ouvrir et fermer le magasin.
  • Superviser et mobiliser les conseillers et gérer le magasin en l’absence des gestionnaires.
  • Accueillir les clients et identifier leurs besoins.
  • Présenter promotions et événements actuels et futurs.
  • Proposer des articles complémentaires pour augmenter les ventes.

Skills

Aptitudes en communication et mobilité
Gestion d'équipe
Organisation et priorisation
Autonomie et dynamisme
Orientation objectifs
Disponibilité soir et week-end

Education

Expérience dans le commerce de détail ou en service à la clientèle

Job description

Chez Groupe Yellow, on bâtit l’avenir depuis plus de 100 ans. Entreprise québécoise fondée en 1916, nous sommes fiers de faire partie du quotidien des familles québecoises. Saisissez l’opportunité de rejoindre de nos superbes équipes!

Sommaire

En tant que chef d’équipe, votre rôle sera d’appuyer les gestionnaires du magasin dans les opérations quotidiennes en exerçant notamment des responsabilités de motivation et de formation auprès de tes collègues. En plus d’offrir un service à la clientèle hors pair en vous assurant de bien accueillir les clients, déterminer et satisfaire leurs besoins et de les fidéliser, vous serez impliqué dans les ouvertures et fermetures du magasin.

Responsabilités
  • Effectuer les ouvertures et fermetures du magasin;
  • Superviser et mobiliser les conseillers et assurer la gestion du magasin en l’absence des gestionnaires;
  • Accueillir les clients;
  • Présenter aux clients les promotions et les événements actuels et futurs;
  • Proposer des articles complémentaires pour maximiser les ventes;
  • Effectuer différents types transactions de vente à l'aide du système de point de vente (POS);
  • Préparer les commandes en ligne et assurer leur livraison aux clients;
  • Participer àla réception, au déballage, à l’étiquetage et l'organisation de la marchandise;
  • Contribuer au maintien de la propreté et de la présentation du magasin;
  • Soulever des charges pouvant aller jusqu'à un maximum d'environ 15 kilogrammes;
  • Effectuer les dépôts bancaires;
  • Appliquer les politiques et procédures du magasin;
  • Exécuter toutes autres tâches connexes.
Exigences et compétences
  • Avoir atteint l’âge légal de la majorité
  • Être disponible le soir et la fin de semaine
  • 1 an d’expérience dans le commerce de détail ou en service à la clientèle
  • Expérience dans une fonction similaire, un atout
  • Axée sur l’atteinte des objectifs
  • Aptitudes en communication et en mobilisation
  • Sens de l’organisation et gestion des priorités
  • Sens de l’initiative, autonomie et dynamisme
Avantages
  • Vous obtiendrez des bonus selon l’atteinte des objectifs
  • Vous aurez un rabais employé dès l’embauche.
  • Programme de recommandation des employés
  • Programme de reconnaissance des années de service
  • Vous aurez accès aux services d’un conseiller financier.
  • Possibilités d'avancement : Vous aurez la possibilité de progresser et de développer de nouvelles compétences.

Le genre masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte.

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