Chef d'équipe technique

beBee Careers; Quebec; On-site; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique à Québec recherche un Chef d'équipe technique passionné pour prendre la responsabilité de la conception et de la maintenance des systèmes informatiques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques pour garantir des solutions sécurisées et performantes. Le candidat idéal a plus de 7 ans d'expérience en informatique, maîtrise des technologies telles que .NET Core et Docker, et se distingue par ses compétences en leadership et communication.

Qualifications

• Expérience de plus de 7 ans dans le domaine de l'informatique.
• Connaissance approfondie de .NET Core, C# et des micro-services.
• Capacité à encadrer des développeurs juniors et à travailler de manière autonome.

Responsibilities

• Conception, mise en œuvre et maintenance des systèmes informatiques.
• Collaboration avec les équipes de développement et responsables techniques.
• Suivi des indicateurs clés de performance pour assurer la qualité.

Skills

Leadership

Communication

Collaboration

Résolution de problèmes

Tools

.NET Core

C#

Docker

Kubernetes

Terraform

Ansible

Job description

Nous sommes à la recherche d'un professionnel expérimenté pour occuper le rôle de Chef d'équipe technique. Vous serez responsable de la conception, de la mise en œuvre et de la maintenance des systèmes informatiques. Vous collaborerez étroitement avec les équipes de développement et les responsables techniques pour garantir la qualité et la sécurité des systèmes.

Compétences requises :

Expérience de plus de 7 ans dans le domaine de l'informatique

Connaissance approfondie de .NET Core, C# et principes de programmation orientée objet

Compréhension approfondie de l'architecture et des modèles de conception de micro-services

Expérience avérée avec les technologies de containerisation telles que Docker et l'orchestration avec Kubernetes

Atouts appréciés :

Définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) pour la performance des produits

Expérience avec les systèmes distribués et les modèles de communication tels que gRPC ou les files de messages comme Kafka

Expérience avec des outils d'automatisation d'infrastructure tels que Terraform ou Ansible

Connaissance des meilleures pratiques de sécurité pour les architectures de micro-services

Capacité à travailler de manière autonome, prendre des initiatives et encadrer les développeurs juniors

Passion pour créer des solutions innovantes et impulser des changements positifs

Excellentes compétences en communication, collaboration et résolution de problèmes

Compétences en leadership avec la capacité de mentorer les développeurs juniors et de favoriser un environnement d'apprentissage positif