Chef d'équipe - Programmes jeunesses

The YMCAs of Québec; Quebec; Hybrid; CAD 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

PAEF (Programme d’aide aux employés et

Job summary

Le YMCA de Saint-Laurent, affilié aux YMCAs of Québec, cherche un chef d’équipe pour accompagner des adolescents de 12 à 17 ans et assurer un environnement sécuritaire dans la Zone jeunesse.

Vous travaillerez en collaboration avec la coordination des programmes jeunesse, gérant les quarts et veillant au respect des politiques et procédures, tout en promouvant les valeurs du YMCA.

Qualifications

• Deux à trois ans d’expérience dans un domaine connexe à l’emploi.
• Connaissances et intérêt pour les enjeux jeunesse.
• Leadership, créativité et initiative.
• Maîtriser le français à l’oral et à l’écrit.
• Anglais intermédiaire nécessaire.

Responsibilities

• Intervenir sur le terrain auprès des jeunes et assurer un environnement sécuritaire dans la zone.
• Contribuer à la gestion des opérations de l’équipe et veiller à la présence des ressources humaines sur les quarts.
• Veiller au respect des horaires des activités et informer son supérieur des améliorations à apporter.
• Mettre en pratique les contenus des formations et respecter les standards du YMCA.
• Participer aux réunions et communiquer les observations sur le terrain.

Skills

Leadership

Créativité

Initiative

Autonomie

Connaissances jeunesse

Français (oral/écrit)

Anglais intermédiaire

Job description

1745 Rue Décarie, Saint-Laurent, QC H4L 3N5, Canada

Description de l’emploi

Publiée lemercredi 2 septembre 2026 à 04 h 00

Ici, briller a de l'impact

Aimeriez-vous que votre talent ait un impact positif dans la vie des gens avec qui vous travaillez ? Vous êtes au bon endroit, parce qu’au Y, briller a de l'impact.

Chaque jour, plus de 1 000 personnes travaillent au sein du réseau des YMCA du Québec pour aider ceux et celles qui ont besoin du plus grand soutien.

Emplacement : YMCA Saint-Laurent, 1745 Rue Décarie, Saint-Laurent, QC H4L 3N3

Horaire : D u lundi au mercredi de 12h à 19h, jeudi et vendredi de 13h à 20h

Type d'emploi : Temps complet, 35h semaines

En collaboration avec la coordination des programmes jeunesses, le ou la chef d'équipe agit auprès des adolescents de 12 à 17 ans dans la Zone jeunesse et aide à créer un espace sécuritaire pour des jeunes à risque ou en difficulté. Il ou elle travaille auprès des autres intervenants à la sensibilisation des jeunes, à la planification et l’animation d’ateliers.

Le défi que nous vous proposons

• Faire de l'intervention terrain auprès des jeunes et assurer un environnement sécuritaire dans la zone.
• Soutenir la gestion des opérations d’une équipe, en s’assurant que les ressources humaines soient présentes sur des quarts de travail identifiés.
• S’assurer que les horaires des activités soient respectés.
• Informer son supérieur immédiat lorsqu’il y a des améliorations ou modifications à apporter pour l’offre de service.
• Mettre en application les contenus des formations et respecter les standards exigés.
• Participer aux rencontres d’employés.
• Transmettre de l’informations sur ce que le titulaire a pu observer soit lors d’une évaluation, d’une situation ou évènement pouvant faire état d’une déclaration.
• Aviser son supérieur immédiat lorsqu’il manque ou il y un besoin d’équipement.
• Informer le supérieur immédiat lorsqu’un employé a besoin de support et d’accompagnement. Offrir des conseils aux employés lorsque requis.
• Appliquer les outils et les ressources du programme et s’assurer que les employés les appliquent.
• Informer son supérieur immédiat de ce qu’il observe sur le terrain (ressources, qualité de service, participants, clients et environnement).
• Participer à la collecte de données via les outils requis.
• Informer son supérieur des besoins de formation de l’équipe de par ces observations.
• Adhérer au Code de conduite du YMCA, ainsi qu’aux politiques et procédures du YMCA régissant la protection des enfants, des jeunes et des adultes vulnérables en veillant à son application.
• Comprendre et intégrer la valeur de la philanthropie au sein de son poste et dans l’Association, et participer à la campagne annuelle et/ou à d’autres événements de collecte de fonds.

Quelques bonnes raisons de vous joindre au YMCA

En vous joignant à notre équipe, vous découvrirez un milieu où l’entraide et la collaboration sont au cœur des activités. Contribuer au sein de nos équipes, c’est d’abord et avant tout avoir la possibilité :

• de développer votre expertise;
• de côtoyer des experts et expertes passionné.es;
• d’avoir un impact social positif;
• de travailler avec de multiples partenaires engagés;
• de créer un véritable changement dans la vie des gens;
• d’avoir l’autonomie suffisante pour relever des défis stimulants.

Nos avantages

• Accès à un Programme d’aide aux employé.e.s et à la famille (PAEF).
• Abonnement gratuit à nos installations sportives et des rabais employé.e.s sur plusieurs programmes et services.
• Programme d’assurances collectives qui couvre entre autres : frais médicaux, frais dentaire, médicaments, assurance vie et couverture de services professionnels, comme la massothérapie, la psychologie, la physiothérapie, la naturopathie et plus.
• Nous mettons à votre disposition un service de télémédecine, Lumino Santé, grâce à Dialogue.
• Notre régime d'épargne-retraite vous permet de contribuer 5% de vos revenus, et nous versons une cotisation équivalente.
• En plus de vacances annuelles, nous vous offrons des jours de congé non seulement pour la maladie, mais aussi pour votre bien-être et vos obligations familiales.
• Vous bénéficiez d'une banque de congé de 70 heures, disponible après la période de probation.

La personne que nous recherchons

• Posséder entres deux et trois ans d’expérience dans un domaine connexe à l'emploi;
• Avoir des connaissances et de l’intérêt pour les enjeux jeunesse;
• Faire preuve de leadership, de créativité, d’initiative et avoir un grand sens des responsabilités;
• Maitriser le français à l’oral ainsi qu’à l’écrit.
• Maitriser l'anglais intermédiaire : l'employé.e aura à communiquer en anglais à l'orale et à l'éc it sur une base régulière.
• Démontrer des aptitudes de leadership et de communication.
• Faire preuve d’initiative et d’autonomie.
• N'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi.

1745 Rue Décarie, Saint-Laurent, QC H4L 3N5, Canada