Chef d'équipe, Intégrations et Intelligence d'affaires

Uni-Select Inc.; City of Edmundston; Hybrid; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise de distribution de pièces automobiles recherche un Chef d'équipe, en charge des intégrations et de l'intelligence d'affaires. Vous serez responsable de coordonner les activités de votre équipe pour garantir le bon fonctionnement des opérations informatiques. Le candidat idéal a plusieurs années d'expérience en gestion d'équipe et une solide compréhension des intégrations. Ce rôle vous permettra de travailler au sein d'un environnement dynamique avec des options de développement de carrière.

Benefits

Salaire compétitif

Avantages sociaux complets

Cotisation généreuse au régime de retraite

Remises sur produits automobiles

Qualifications

• 5 ans d'expérience en informatique et 2 ans dans un rôle de gestion.
• Compétences en méthodologies Agile et Scrum.
• Expérience en architectures hybrides.

Responsibilities

• Assurer le bon fonctionnement des opérations informatiques.
• Planifier et coordonner les activités de l'équipe.
• Développer des relations solides avec les parties prenantes.

Skills

Connaissances des intégrations

Gestion d'équipe

Communication

Approche client

Connaissances en intelligence d'affaires

Education

BAC en informatique ou équivalent

Tools

Power BI

SQL server

Azure

WebMethods

Job description

Chef d'équipe, Intégrations et Intelligence d'affaires

Apply locations

Boucherville HO - 235
BRAMPTON HO - Victoria Office
HO - Alberta

Time type: Full time

Posted on: Posted 3 Days Ago

Job requisition id: R-103368

Sous la responsabilité du directeur Applications d’affaires, le titulaire est responsable d’assurer la circulation fluide et sécurisée des données entre applications d’affaires en support aux processus d’affaires et aux rapports corporatifs. Ceci inclut les choix, la mise en place, l'évolution et le soutien des solutions d’intégrations et d’intelligence d’affaires, en respect des principes d’architecture d’entreprise. Il doit agir comme partenaire stratégique, s’assurer de maintenir une relation d’affaire saine avec les parties prenantes TI et d’affaires et peut agir à titre de pilote technologique ou en support aux pilotes technologiques lors de la réalisation des projets priorisés de l’entreprise. Il doit également planifier, coordonner et contrôler les activités requises pour respecter les ententes sur les niveaux de services avec les divisions d’affaires.

What we can offer you:

• A competitive salary.
• Comprehensive benefits and employee assistance program accessible.
• A generous employer contribution to the pension plan.
• Complete insurance coverage.
• Employee discounts on automotive products.
• Career development opportunities.
• Work in a dynamic work environment you’ll be able to expand your skills.

Your Daily Contribution & Impact:

• Coordonner l’ensemble des activités nécessaires afin de permettre l’optimisation et l’évolution de tous les processus, applications et outils, afin d’assurer le bon fonctionnement des opérations informatiques pour son service;
• Participer à la conception des solutions applicatives selon le modèle, les principes et les standards d’architecture d’entreprise;
• S’assurer de faire évoluer et respecter la méthodologie de développement et la documentation des applications sous sa responsabilité;
• Mettre en place des procédures et des processus les plus automatisés possibles pour surveiller l’état des intégrations et intervenir au besoin;
• Développer et maintenir une étroite collaboration avec ses pairs responsables des différentes applications d’affaires, et répondre aux besoins d’intégration applicative entre les différentes capacités d’affaires
• Planifier, organiser et diriger les opérations de son équipe en assurant une gestion optimale des priorités;
• Planifier, diriger et coordonner les tâches et les responsabilités de l’équipe dans une perspective d’amélioration continue et de développement des individus, tout en agissant sur la mobilisation du personnel;
• Assurer la gestion et le coaching des membres de son équipe dans la réalisation de leurs activités, le développement de leurs compétences et l’évolution de leurs expertises.
• Développer et maintenir une bonne relation clients avec son domaine d’affaires;
• Contribuer aux projets priorisés de l’entreprise initiés par les différents secteurs de l’entreprise;
• Développer et maintenir une bonne compréhension des affaires;

Réaliser le recrutement des nouveaux employés de son service

Expertise & Essential Skills:

• BAC en informatique, en gestion des TI, informatique de gestion, génie logiciel, administration ou l’équivalent;
• 5 ans d’expérience en informatique dont 2 ans comme gestionnaire d’équipes dans des environnements informatiques de moyenne ou grande envergure
• Connaissances des différentes méthodologies, concepts et outils en intégrations, intergiciels gestion et sécurité de données (ie; ETL, ELT, API, SFTP, SOAP, BODS);
• Connaissances des différentes méthodologies, concepts et outils en intelligence d’affaires (ie; Scrum, Agile, Kanban, Entrepôt de données, Data Lake, Power BI, SQL server, SQL);
• Connaissances et expérience des domaines de l’infonuagique et leur exploitation dans des architectures hybrides (ie; Azure, AWS);
• Connaissances et expérience avec des logiciels de gestion d’entrepôt de données ainsi que des produits de gestion d’environnement en analytique avancé (ie; SAP HANA).
• Habiletés marquées pour la communication auprès des pairs, de la haute-direction, les relations interpersonnelles, le coaching et le travail d’équipe;
• Promouvoir une culture clients par une approche de gestion axée sur le service à la clientèle, la mobilisation et la responsabilisation du personnel;
• WebMethods, API Gateway (un atout important);
• Suite de produits SAP (un atout);
• Posséder une connaissance des concepts de développement Web et des outils associés (un atout);
• Connaissances de l’industrie pièces automobile, distributions et après marché (un atout);
• Bilingue - français (français un atout).
• Certification ITIL (un atout);
• Connaissance en intelligence artificielle (un atout);
• Expérience avec les méthodologies agiles (un atout);
• Maîtriser les concepts Lean / Six-Sigma (un atout);
• Posséder un leadership d'influence;
• Avoir la capacité de mobiliser des équipes diversifiées;
• Excellente capacité d’analyse et de synthèse dans la résolution de problèmes;
• Avoir la maîtrise de soi;
• Capacité à gérer dans l’ambiguïté;
• Être orienté résultats;
• Opération 7 jours / semaine, disponibilité.

Why Bumper to Bumper?

Bumper to Bumper is more than just a network of auto parts stores and repair shops; it’s Uni-Select’s flagship brand, bringing together experts who share the same commitment to providing quality parts, tools, and services.

With over 190 Bumper to Bumper stores and over 110 Bumper to Bumper Auto Service shops across Canada, we provide a turnkey trusted program, offering complete support, a strong brand image, and a dynamic go-to-market strategy.

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At Bumper to Bumper, we stand for the right to repair and fight against obsolescence. We’re committed to keeping cars on the road longer, believing that if something can be repaired, it should be! Long live your car!