Chef d'équipe expérience client

LVMH Group; La Salle; Hybrid; CAD 29,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance santé et bien-être

Avantages sociaux complets

Job summary

Sephora Canada recherche un chef d’équipe expérimenté pour superviser les ventes et l’expérience client dans le magasin QC-Carrefour Angrignon (1514), La Salle, QC. Vous veillez à l’application du modèle Sephora et guidez une équipe vers l’excellence opérationnelle.

Vous coordonnez les activités, contribuez à des initiatives d’innovation et soutenez la performance globale du magasin pour atteindre les objectifs commerciaux tout en offrant un service client exceptionnel.

Qualifications

• Expérience 1–3 ans dans un rôle similaire en magasin
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite
• Capacité à former et perfectionner des responsables et les équipes
• Capacité à générer des ventes et offrir un service client exceptionnel

Responsibilities

• Veiller à l’expérience client et à l’adhérence au modèle de vente Sephora par tous les membres de l’équipe.
• Former et mettre à jour les équipes sur les technologies d’interaction client.
• Soutenir l’organisation d’événements en magasin pour atteindre les objectifs.
• Évaluer le rendement, encadrer et donner du feedback constructif.
• Démontrer un esprit d’entreprise et comprendre les opportunités commerciales du magasin.

Skills

Leadership d'équipe

Service client

Communication écrite

Influencer les partenaires

Formation des équipes

Job description

Identifiant de la demande: 295274
Nom/numéro du magasin: QC-Carrefour Angrignon (1514)
Adresse: 7077 Newman Blvd, La Salle, QC H8N 1X1, Canada (CA)
Statut du poste vacant : ce poste correspond à un poste vacant existant
Il incombe au Chef d'équipe, expérience client de superviser tous les mondes de l’aire de vente d’un magasin Sephora donné. Les mondes de Sephora comprennent notamment la beauté, les soins pour la peau, les parfums ou les soins pour les cheveux, ou encore une combinaison de ces mondes. Vous serez responsable de veiller à ce que tous les membres de votre équipe exécutent correctement le modèle de vente de Sephora et offrent un service client exceptionnel afin que le magasin atteigne et dépasse les objectifs de l’entreprise.

• Veiller à l’expérience client. Veiller à ce que tous les membres de l’équipe de l’aire de vente exécutent correctement le modèle de vente de Sephora, Veiller à répondre en temps opportun à tous les commentaires des clients visant le monde.
• Faire place à l’innovation. Veiller à ce que tous les membres de l’équipe du monde soient correctement formés à toutes les technologies d’interaction avec le client.
• Gérer les événements. Appuyer l’organisation d’événements en magasin, au besoin, de manière à ce qu’ils permettent d’atteindre les objectifs fixés et de répondre aux besoins des clients.
• Évaluer le rendement et le perfectionnement. Être attentif à tout besoin en matière de gestion du rendement dans la zone assignée du magasin et donner l’encadrement nécessaire. Veiller à ce que les membres de l’équipe reçoivent en temps opportun de la rétroaction à des fins d’amélioration et assurer un suivi, le cas échéant. Faire des mises au point régulières auprès des subordonnés directs.
• Avoir un esprit d’entreprise. Faire preuve d’une solide compréhension du chiffre d’affaires et des occasions commerciales du magasin.

Nous aimerions vous connaître si…

• Vous possédez un à trois ans d’expérience dans un rôle similaire dans un magasin ayant un volume de vente équivalent ou de l’expérience interne équivalente.
• Vous avez d’excellentes compétences en communication verbale et écrite, et la capacité d’influencer avec clarté et concision les partenaires d’affaires à tous les échelons.
• Vous avez une capacité éprouvée à mettre sur pied des équipes en attirant et en choisissant des responsables de magasin talentueux qui sont en mesure de former et de perfectionner des membres d’équipe en vue de générer des ventes et d’offrir un service client exceptionnel.

Récompenses significatives : Sephora Canada offre des avantages sociaux complets en matière de soins de santé et de bien-être en fonction de l'admissibilité et divers facteurs, y compris les qualifications et l'expérience pertinentes, ainsi que d'autres critères opérationnels légitimes et non discriminatoires propres au poste ou à l'emplacement géographique. La rémunération varie entre 21.10 $ CA et 26.40/hr $ CA. La rémunération finale offerte dépendra de divers critères, y compris, mais sans s'y limiter, les qualifications et l'expérience réelles de la personne, ainsi que tout autre critère opérationnel légitime et non discriminatoire pertinent au poste ou à l'emplacement.
Sephora Canada s'engage à fournir des accommodements raisonnables aux candidat(e)s handicapé(e)s ou souffrant d'autres problèmes médicaux.
Dans le cadre de notre engagement en faveur de la transparence et de l'efficacité, nous tenons à vous informer que nous utilisements des technologies d'intelligence artificielle (IA) dans notre processus de recrutement pour faciliter la présélection et l'évaluation initiales des candidatures.