Chef d'équipe en ingénierie mécanique

Groupe Canimex; Drummondville; On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération concurrentielle

Horaire de travail flexible

Programme d'assurances collectives

Job summary

Une entreprise de transmission de puissance recherche une Conseillère principale en gestion des talents pour superviser l’équipe, planifier les ressources et garantir le succès des projets. Vous aurez un rôle clé dans l'amélioration des lignes de produits tout en fournissant un support technique. Le candidat idéal possède un Baccalauréat en génie mécanique et une expérience en gestion de projet. Un salaire compétitif et des horaires flexibles sont offerts.

Qualifications

• 3 à 5 années d'expérience technique pertinente et de gestion d’équipe.
• Forte expérience en gestion de projet.
• Maîtrise de la langue anglaise à l'oral et à l'écrit.

Responsibilities

• Planifier et organiser les ressources de l'équipe.
• Superviser le bon fonctionnement des projets.
• Assurer un support technique aux clients et fournisseurs.

Skills

Gestion de projet

Langue anglaise

Organisation

Analyse

Travail en équipe

Education

Baccalauréat en génie mécanique ou équivalent

Job description

Conseillère principale en gestion des talents

DESCRIPTION DE LA DIVISION MÉCANIQUE ET ÉLECTRIQUE – GROUPE CANIMEX

Fondée en 1969, la Division mécanique et électrique demeure LA référence en transmission de puissance mécanique et électrique pour les fabricants d’équipement d’origine (OEM). Devançant les tendances du marché, nous faisons bénéficier nos partenaires d’une expertise en recherche et développement pour l’innovation de produits et de procédés.

Le titulaire du poste est responsable du rendement et des résultats de son équipe et doit planifier, organiser et assurer un suivi quotidien des ressources sous sa responsabilité. Il assure ainsi le bon fonctionnement de l’opération de l’équipe de travail en collaboration avec son coordonnateur. Il supervise son équipe à la réalisation des projets de développement et d’analyse afin d’améliorer les lignes de produits. Il assure le bon suivi technique des demandes clients, autant que le support technique aux clients et fournisseurs liés à son équipe.

• Assurer le bon déroulement des projets (livrables, échéanciers et budgets) associés aux lignes de produits des équipiers sous sa responsabilité du point de vue opérationnel (i.e. les processus, outils et procédés nécessaires aux bénéfices des projets).
• Assurer un support technique à la Qualité, aux Ventes et Approvisionnement. Effectuer à l'occasion des visites aux clients et fournisseurs relatives aux lignes de produits de ses équipiers.
• Collaborer avec les équipes de travail et mener les projets liés aux lignes de produits de ses équipiers. Agir comme substitut temporaire pour certaines lignes de produits.
• Élaborer et maintenir des standards (normes techniques spécifiques) pour les lignes de produits de ses équipiers, assurer leur mise à jour interne et leur diffusion auprès du client et/ou fournisseur.
• Participer à l'élaboration de bancs et procédures d'essais, en collaboration avec les techniciens aux essais et prototypages, de même qu’avec l’équipe de contrôle de la qualité.
• Donner un avis technique sur les retours et plaintes clients, participer à l'établissement de plans d'inspection. Utiliser ses compétences techniques en ingénierie pour encadrer ses équipiers sur les questions techniques et la gestion de projet.
• Coordonner et superviser les activités quotidiennes de son équipe sur le plan opérationnel. Établir, avec le coordonnateur de l’ingénierie, les objectifs à atteindre. Prendre en charge la panification et la gestion des projets pour les lignes de produits de son équipe.
• Anticiper les problèmes et/ou les délais et prendre les mesures nécessaires pour les résoudre.

Pourquoi VOUS JOINDRE À nous?

• Une rémunération concurrentielle
• Horaire de travail flexible et possibilité de télétravail
• Horaire d’été
• Programme d'assurances collectives et protection dentaire disponible
• Programme de préparation à la retraite
• Programme de formation continue et remboursement de cotisation professionnelle.
• Programme d'aide aux employés
• Deux salles privées d’entraînement avec service de kinésiologie
• Centre plein air familial réservé aux employés
• Plusieurs activités sociales et culturelles
• Baccalauréat (BAC) ou Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie mécanique.
• 3 à 5 années d'expérience technique pertinente et de gestion d’équipe de travail.
• Forte expérience en gestion de projet.
• Maîtrise de la langue anglaise à l'oral et à l'écrit est requise, car plusieurs clients sont situés dans les provinces canadiennes anglophones ainsi qu'aux États-Unis.
• Très bon sens de l’organisation et la planification.
• À l’aise avec les outils et logiciels informatiques usuels.
• Aptitudes marquées pour le travail d’équipe.
• Excellente capacité d’analyse et rigueur professionnelle.

Dans ce document, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.