Chef d'équipe en infrastructures urbaines

AtkinsRéalis; Rouyn-Noranda; On-site; CAD 80,000 - 110,000; Full time

Job summary

AtkinsRéalis, un leader en ingénierie, recherche un chef d'équipe pour son département d'infrastructures urbaines. Le candidat idéal devra superviser les projets de traitement de l'eau, tout en garantissant la satisfaction des clients. Environnement de travail dynamique offrant formation, développement et un salaire compétitif.

Benefits

Salaire compétitif

Avantages sociaux flexibles

Plan d'actionnariat des employés

Régime de retraite à cotisations définies

Environnement de travail axé sur la santé et la sécurité

Qualifications

• 8 à 15 années d’expérience pertinente, dont 5 ans minimum en gestion d’équipes techniques.
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec.
• Solide connaissance en ingénierie de procédé de traitement des eaux usées.

Responsibilities

• Superviser le département de traitement de l’eau et gestion de projets.
• Gérer des projets de haut niveau et assurer la satisfaction des clients.
• Concevoir des projets d’infrastructures urbaines et assurer la coordination interdisciplinaire.

Skills

Capacité à diriger

Collaboration

Autonomie

Education

Baccalauréat en génie civil

Job description

AtkinsRéalis en Abitibi-Témiscamingue est en pleine croissance! Répartis dans plusieurs bureaux, nous offrons des services de génie-conseil et d’ingénierie d’usine principalement aux clients de la région et du Grand Nord. Nous avons une expertise et une gamme de services diversifiés dans différentes disciplines des secteurs du bâtiment, des infrastructures, du transport, des mines et de l’environnement. Notre équipe est un moteur de développement économique dynamique dans la région.

Votre rôle au sein de l'équipe :

En tant que chef d'équipe, infrastructures urbaines vous aurez à :

• Aider le directeur à superviser et à encadrer le département de traitement de l’eau et gestion de projets;
• Sous la direction du directeur, assurer un leadership axé sur la collaboration et instaurer une culture de la diversité, de l'inclusion et de l'égalité ;
• Maintenir un haut niveau de compétences de l’équipe par la formation et le mentorat ainsi que le recrutement de personnel qualifié en fonction des besoins des projets;
• Comprendre et aider les équipes à comprendre les objectifs du client, les protocoles techniques, les directives et les réglementations qui s'appliquent aux travaux / projets réalisés et le cadre rationnel / de développement qui les sous-tend;
• S’assurer de la satisfaction des clients et du respect des services offerts, livrables, budgets et échéanciers;
• Gérer des projets de haut niveau (y compris l'élaboration du programme technique, la gestion du personnel et des ressources, la supervision des budgets et des calendriers des produits livrables, la mise en œuvre des examens d'assurance de la qualité et la garantie que les objectifs du client sont atteints);
• Concevoir des projets d’infrastructures urbaines (réaliser les calculs et définir les paramètres nécessaires à la conception);
• Participer à l’élaboration des plans, dessins, fiches et devis techniques;
• Assurer la coordination interdisciplinaire et avec les différents intervenants impliqués;
• Rédiger les rapports et avis techniques requis selon les objectifs des mandats.

Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur ?

Parce que nous proposons :

• L'opportunité de travailler sur divers projets d'envergure pour des clients internes et externes.
• Un environnement passionnant où l'équilibre travail-vie personnelle est important.
• Un large éventail d'opportunités d'apprentissage et de développement.
• Salaire compétitif, avantages sociaux flexibles, plan d'actionnariat des employés et régime de retraite à cotisations définies.
• Un environnement de travail axé sur la santé et la sécurité.
• Baccalauréat en génie civil et / ou génie des eaux;
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
• Entre 8 à 15 années d’expérience pertinente, dont un minimum de 5 années d’expérience en gestion / coordination d’équipes techniques;
• Capacité démontrée à diriger, motiver et encadrer le personnel technique et professionnel à différents niveaux de développement de leur carrière ;
• Solide connaissance en ingénierie de procédé de traitement des eaux usées, de système de pompage, de conception de réservoir d’eau et d’infrastructures municipales;
• Autonome, avec la capacité de gérer son temps et de multiples livrables en conséquence.