Chef d’équipe des ventes - Trois-Rivieres

Oppizi; Trois-Rivières; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante dans le marketing hors ligne recherche un Chef d’équipe dynamique pour superviser les opérations de distribution à Trois-Rivières. Ce rôle nécessite un leader capable de motiver son équipe et d'assurer une excellente performance sur le terrain. Si vous êtes passionné par le marketing terrain et que vous souhaitez faire la différence, postulez dès maintenant.

Qualifications

• 2 ans d'expérience en gestion d’équipe avec objectif de conversion.
• Compétences en communication et leadership.
• Permis de conduire valide et véhicule personnel.

Responsibilities

• Encadrer et diriger une équipe d’Ambassadeurs de Marque.
• Utiliser des données pour optimiser les taux de conversion.
• Former les Ambassadeurs à penser comme des vendeurs.

Skills

Communication

Leadership

Analyse de données

Education

Minimum 2 ans d’expérience en opérations, marketing ou ventes terrain

Maîtrise des outils Excel ou Google Sheets

Tools

Excel

Google Sheets

Job description

Chef d’Équipe Recherché(e) – avec un Sens Aiguisé de la Vente

Lieu : Sur le terrain à Trois-Rivieres et ses environs
Date de début : 25 août
Contrat : 6 semaines, temps plein (40 h/semaine)
Salaire : 1 000 $ CAD par semaine + commissions de performance pouvant aller jusqu’à 250 $/semaine (payées chaque semaine)

Anglais requis

Nous sommes à la recherche d’un(e) professionnel(le) des opérations dynamique, organisé(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe en tant que Chef d’équipe des ventes – terrain. Ce rôle est essentiel pour superviser nos opérations de distribution de flyers au centre-ville de Trois-Rivieres et dans les quartiers avoisinants. Mais ce n’est pas qu’un poste logistique – nous voulons une personne capable de générer des résultats.

Vous êtes ambitieux(se), passionné(e) par le marketing terrain et vous avez une approche stratégique orientée ventes ? Ce poste est pour vous.

Vos missions

Gestion sur le terrain (75-80 % de votre temps)

• Encadrer, motiver et diriger une équipe d’Ambassadeurs de Marque
• Assurer un soutien en temps réel et prendre des décisions rapides pour maintenir l’excellence opérationnelle
• Identifier les meilleurs emplacements de distribution à fort trafic piétonnier

Stratégie de conversion flyers → clients

• Utiliser des données terrain pour optimiser les taux de conversion
• Tester différentes zones de distribution pour maximiser l’impact client
• Collaborer avec l’équipe Ops pour aligner la distribution sur les objectifs d’acquisition

Formation et coaching orienté ventes

• Former les Ambassadeurs à penser comme des vendeurs, pas seulement des distributeurs
• Donner des sessions de coaching courtes et efficaces
• Renforcer les messages clés et encourager un état d’esprit axé sur la conversion

Planification et analyse

• Élaborer des horaires hebdomadaires selon les performances et le potentiel des zones
• Analyser les données via Google Sheets et proposer des améliorations
• Évaluer l’efficacité des zones de distribution

Excellence opérationnelle

• Gérer les inventaires (flyers, uniformes, outils) via la plateforme Oppizi
• Travailler entre les entrepôts, la rue et quelques tâches à distance (planification, rapports)

Pourquoi nous rejoindre

Chez Oppizi, nous révolutionnons le marketing hors ligne. Dans un monde saturé d’écrans, nous aidons des marques comme Uber Eats à se démarquer grâce à des campagnes de rue performantes. Ce n’est pas de la simple distribution – c’est du marketing stratégique et mesurable.

Nous ne cherchons pas juste un gestionnaire – nous cherchons un véritable leader, capable de transformer une équipe de terrain en moteur de performance.

Pour postuler

Envoyez votre CV à [e-mail]
Seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s.

Questions de candidature

• Avez-vous un ordinateur portable et un cellulaire avec bonne autonomie et données mobiles ?
• Êtes-vous disponible à temps plein pendant les 6 semaines du contrat ?
• Avez-vous un véhicule personnel disponible pour les déplacements sur le terrain ?

Profil recherché

• Expérience en gestion d’équipe avec objectif de conversion
• Minimum 2 ans d’expérience en opérations, marketing ou ventes terrain
• Maîtrise des outils Excel ou Google Sheets (formules, tableaux croisés, graphiques)
• Compétences en communication et leadership
• Expérience en formation ou coaching d’équipe (un atout)
• Connaissance approfondie de Québec (ville) (au moins 2 ans sur place)
• Permis de conduire valide et véhicule personnel
• Ordinateur portable pour planification et téléphone intelligent avec bonne autonomie pour les rapports en temps réel
• Maîtrise de l’anglais exigée

Lieu : Sur le terrain à Trois-Rivieres et ses environs
Date de début : 25 août
Contrat : 6 semaines, temps plein (40 h/semaine)
Salaire : 1 000 $ CAD par semaine + commissions de performance pouvant aller jusqu’à 250 $/semaine (payées chaque semaine)