Chef d'équipe des consultations

Conseil de la Nation Wendat; Wendake; On-site; CAD 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Fonds de pension à prestations définis

Assurances collectives

Congés payés

Vendredis après‑midi non travaillés

Job summary

Conseil de la Nation Wendat recherche un titulaire pour diriger l’équipe de consultations et coordonner les dossiers relatifs aux droits, au développement et aux politiques affectant les intérêts de la Nation Wendat.

Vous assurerez la supervision, l’encadrement et la collaboration interéquipes, tout en maîtrisant les enjeux forestiers et environnementaux et les droits des Premières Nations. Poste temporaire à temps plein à Wendake, QC.

Qualifications

• Maîtrise en aménagement forestier, en biologie, en droit ou en aménagement du territoire ou domaine connexe.
• 3 années d’expérience pertinente dans l’environnement, l’aménagement ou domaine connexe.
• Une année d’expérience en encadrement et supervision d’équipe.
• Excellente connaissance des enjeux forestiers, fauniques et environnementaux; droits des Premières Nations.

Responsibilities

• Coordonner et superviser l’équipe de consultation et analyser les dossiers et ententes de consultations, de développement, de politiques, de règlements ou de lois.
• Assurer la collaboration avec les autres équipes du CNW et les secteurs du CNW (développement économique, affaires juridiques).

Skills

Adaptabilité

Analyse et synthèse

Écoute active

Rigueur professionnelle

Initiative et créativité

Organisation et planification

Sens stratégique

Sens des responsabilités

Travail d’équipe

Education

Maîtrise en aménagement forestier

Maîtrise en biologie

Maîtrise en droit

Maîtrise en aménagement du territoire

Tools

MS Office

Job description

Chef d'équipe des consultations

Temporaire à temps plein Wendake, QC, CA

Il y a 7 jour(s) Identifiant de la demande: 1128

Temporaire à temps plein, syndiqué

35 heures par semaine

Durée : 1 an avec possibilité de prolongation (remplacement de congé de maternité)

Entrée en fonction : Dès que possible

Date d'affichage : 3 au 17 septembre 2026

Sommaire des tâches

La personne titulaire du poste coordonne et supervise l’équipe de consultation. Elle coordonne et analyse les divers dossiers et ententes de consultations, de développement, de politiques, de règlements ou de lois affectant les droits, activités et intérêts de la Nation Wendat. Elle assure également la collaboration des autres équipes du Onyionhwentsïio' aux dossiers de consultations, ainsi que les autres secteurs du CNW, notamment le développement économique et les affaires juridiques.

*La description complète des tâches est disponible sur demande.

Exigences du poste

• Maîtrise en aménagement forestier, en biologie, en droit, en aménagement du territoire ou dans un domaine connexe ou toute combinaison de formation académique et expérience jugée pertinente;
• 3 années d’expérience pertinente dans le domaine de l’environnement, l’aménagement ou toute autre combinaison de formation et d'expérience jugée pertinente;
• Une année d’expérience pertinente dans une position d’encadrement et supervision d’équipe;
• Excellente connaissance des enjeux forestiers, fauniques, environnementaux, de l’aménagement du territoire et des ressources naturelles;
• Connaissance des enjeux et des droits des Premières Nations;
• Connaissance des principes de certification forestière (ex : FSC);
• Connaissance de l’histoire de la Nation Wendat et du Onyionhwentsïio';
• Excellente maîtrise de la langue française écrite et orale;
• Maîtrise de la langue anglaise écrite et orale;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office.

Qualités requises

• Capacité d’adaptation
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Capacité d’écoute
• Discrétion et confidentialité
• Rigueur professionnelle
• Initiative et créativité
• Sens de l’organisation et de la planification
• Sens stratégique
• Sens des responsabilités
• Travail d’équipe et collaboration

Avantages sociaux

• Fonds de pension à prestations déterminées après 225 jours travaillés et 1 an de services continus
• Assurances collectives près 225 jours travaillés et 1 an de services continus
• 5 % de maladies/obligations familiales
• 2 semaines de vacances payées pendant les fêtes (le cas échéant)
• Vendredis après-midi non travaillés et payés pendant l’horaire estival (le cas échéant)

Priorités d’embauche

Seules les candidatures répondant aux exigences affichées et retenues pour le processus de sélection seront contactées. Nous vous rappelons que le processus de sélection tient compte des priorités d’embauche applicables, telles qu’indiquées dans l’affichage du poste.