Chef d’équipe de cour

Layher, Inc.; Saint-Mathieu-de-Beloeil; On-site; CAD 40,000 - 70,000; Full time

Job summary

Rejoignez une entreprise innovante en tant que Chef d'équipe de cour, où vous superviserez les opérations d'une cour dynamique. Ce rôle essentiel vous permettra de diriger une équipe, de gérer l'inventaire et de garantir la sécurité. Avec plus de 77 ans d'expérience dans l'industrie de l'échafaudage, cette entreprise valorise l'innovation et le développement professionnel. Si vous êtes passionné par le leadership et la logistique, cette opportunité est faite pour vous. Bâtissez votre carrière dans un environnement inclusif et stimulant, où chaque contribution compte.

Benefits

Formation rémunérée

Opportunités de développement des compétences

Environnement de travail inclusif

Possibilités d'avancement de carrière

Qualifications

• Minimum de 2 ans d'expérience dans un environnement d'entrepôt.
• Capacité à diriger une équipe tout en restant impliqué dans les tâches.

Responsibilities

• Superviser les opérations quotidiennes de la cour et diriger l'équipe.
• Maintenir des niveaux de stock précis et assurer un entreposage adéquat.

Skills

Leadership

Gestion d'inventaire

Manutention de matériaux

Compétences organisationnelles

Bilinguisme (français/anglais)

Education

Diplôme d'études secondaires

Formation technique

Tools

Chariot élévateur

Job description

Saint-Mathieu de Beloeil, Canada | Posted on 05/08/2025

Àpropos de nous Chez Layher, notre succès commence avec nos employés. En tant que leadermondial de l'industrie de l'échafaudage, nous savons que l'innovation, laqualité et la fiabilité ne sont pas le fruit du hasard—elles résultent dudévouement et de l'expertise de notre équipe. Depuis plus de 77 ans, nous avonsconstruit bien plus que des échafaudages; nous avons bâti des carrières, enfavorisant un environnement où les employés peuvent grandir, contribuer ets'épanouir.

RejoindreLayher, c'est faire partie d'une équipe collaborative qui valorise les idéesnovatrices, l'apprentissage continu et le développement professionnel. Nous nefaisons pas que respecter les normes de l'industrie—nous les établissons, etnous voulons que vous fassiez partie de cette aventure. Que ce soit eningénierie, en ventes, en exploitation ou en soutien, chaque rôle chez Layherjoue un rôle essentiel dans l'avenir des solutions de construction à l'échellemondiale.

Nousinvestissons dans nos employés de la même manière que nous investissons dansnos produits—avec un engagement envers la qualité, l'innovation et le succès àlong terme. Si vous cherchez une carrière où votre contribution compte, où vouspouvez développer vos compétences et où le travail d'équipe est la clé del'excellence, Layher est l'endroit pour vous.

Prêt àbâtir quelque chose de grand? Rejoignez-nous.

Chefd'équipe de cour

Le chefd'équipe de cour est responsable de superviser les opérationsquotidiennes de la cour, de gérer l'inventaire et de dirigerl'équipe de la cour dans un environnement de fabrication d'échafaudagesdynamique. Ce rôle garantit que tous les matériaux et équipements sont prêts àêtre expédiés, maintient les normes de sécurité et veille à ce que la cour soitorganisée et opérationnelle. Le candidat idéal possède de l’expérience enmanutention de matériaux, en gestion d’inventaire et en exploitationd’équipement, et est prêt à assumer un rôle de leadership.

Responsabilitésprincipales

Leadershipd'équipe et formation :

• Superviser et diriger les associés de la cour,en veillant à ce que les tâches soient effectuées de manière sécuritaireet efficace.
  
• Assigner les tâchesquotidiennes et surveiller la performance, en réglant les problèmes qui surviennent.
  
• Offrir de la formation etdu mentorat pour améliorer les compétences de l'équipe et la sensibilisation à lasécurité.
  
• Favoriser un environnementde travail axé sur l’équipe ,tout en promouvant la responsabilisation et l’efficacité.
  

Manutentiondes matériaux et logistique :

• Superviser le chargement etle déchargement des camions ,en assurant une manipulation adéquate et précise.
  
• Veiller au respect deslistes de vérification d’expédition et à la validation de tous les articles avantl’expédition.
  
• Coordonner l'exécution descommandes pour répondre aux exigences des clients et aux calendriers de livraison.
  
• Travailler avec les clients pour comprendre leursbesoins et s'assurer que les matériaux répondent à leurs attentes.
  

Gestionde l'inventaire et de la cour :

• Maintenir des niveaux destock précis et assurer un entreposage adéquat des matériaux.
  
• Veiller à ce que tous lesarticles soient correctement étiquetés avec leur numéro d'article, description,emplacement d’entrepôt et quantité disponible.
  
• Effectuer des inspectionsde routine et coordonner l'entretien nécessaire des équipements de la cour.
  
• Garder la cour propre,organisée et conforme aux protocoles de sécurité de l’entreprise.
  

Sécuritéet conformité :

• Faire respecter lesrèglements de sécurité de l’entreprise et assurer la conformité aux normes de sécurité en milieude travail.
  
• Effectuer des inspectionset audits de sécurité réguliers de la cour et des équipements.
  
• Veiller à l’utilisationadéquate de l’équipement de protection individuelle (EPI) et au respect desprocédures d’exploitation sécuritaires.
  
• Identifier et signaler toutproblème ou dommage d’équipement ,et s'assurer des réparations ou remplacements en temps opportun.
  
• Travailler en étroitecollaboration avec les équipes des opérations, de la logistique et des ventes pour aligner les activitésde la cour avec les besoins de l’entreprise.
  
• Servir de point de contactprincipal pour toutes les questions et améliorations liées à la cour.
  
• Participer aux réunionsd'équipe et fournir des idées d'amélioration des processus.
  

Éducationet expérience :

• Diplôme d'étudessecondaires ou équivalent requis ; une formation technique supplémentaire est un atout.
  
• Minimum de 2 ansd’expérience dans un environnement d’entrepôt, de cour ou de logistique.
  
• Expérience en leadership ouen supervision préférée.
  

Compétenceset qualifications :

• Capacité à diriger uneéquipe tout en restant impliqué dans les tâches quotidiennes.
  
• Maîtrise de l'utilisationd’un chariot élévateur ; certification préférée (ou volonté de l’obtenir).
  
• Excellentes compétencesorganisationnelles et souci du détail.
  
• Capacité à soulever jusqu'à60 lb et àeffectuer des tâches physiquement exigeantes.
  
• Fiable, proactif et engagéenvers la sécurité au travail.
  
• Bilinguisme français etanglais unatout pour une communication efficace au Québec.
  
• Salaire compétitif.
  
• Formation rémunérée et opportunités dedéveloppement des compétences.
  
• Environnement de travailinclusif et stimulant.
  
• Possibilités d’avancementde carrière au sein de notre entreprise en pleine croissance.