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OPENLANE cherche un Chef d'équipe d'inspection de véhicules pour superviser une équipe d'inspection, assurant un service à la clientèle exceptionnel. Le candidat idéal a une expérience en gestion, un diplôme d'études secondaires, et doit être prêt à travailler en extérieur dans diverses conditions. Rejoignez une entreprise dynamique qui valorise vos compétences et favorise votre développement professionnel.
Qui nous sommes :
Chez OPENLANE, nous simplifions la vente en gros pour que nos clients puissent prospérer.
Ce que nous offrons :
Salaire concurrentiel
Avantages sociaux pour les soins médicaux, dentaires et la vue avec contributions de l'employeur à un compte gestion-santé (É.-U.) et options de compte de gestion-santé flexible (É.-U.)
Régime 401K (É.-U.) ou REER (Canada) avec cotisation de contrepartie de l'entreprise, acquis immédiatement
Possibilités d'élargir vos compétences et de partager vos connaissances au sein d'une organisation mondiale cotée en bourse
Culture d'entreprise axée sur les promotions internes, les cheminements de carrière diversifiés et l'avancement professionnel significatif
Nous recherchons :
Nous recherchons un Chef d'équipe d'inspection de véhicules dévoué pour travailler au sein de notre équipe de solutions d'inspection. Dans ce rôle, vous serez responsable de développer et de diriger une équipe de spécialistes en inspection de véhicules suffisamment compétents et motivés pour effectuer des inspections exceptionnelles et offrir un service à la clientèle exceptionnel aux clients et à leurs clients de détail. Dans ce rôle, le Chef d'équipe effectuera également des inspections et des tâches administratives.
Nos Chefs d'équipe sont :
Observateurs. Aucun détail ne vous échappe, vous êtes la dernière ligne de défense quant à la façon dont nous présentons nos véhicules à nos clients.
Connaissants. Vous comprenez comment diriger et gérer une équipe, ce qui se traduit par des membres d'équipe engagés et motivés.
Prudents. Nous accordons une grande importance à la sécurité, vous devriez aussi. Ce rôle vous obligera à effectuer votre travail dans toutes sortes de conditions météorologiques.
Vous allez :
Développer une compréhension approfondie des politiques, processus et procédures de KGIS et des outils utilisés dans la conduite des inspections de véhicules.
Coordonner notre équipe de spécialistes en inspection de véhicules pour accomplir les tâches selon les directives de la direction.
Développer des équipes capables de fournir des services d'inspection exceptionnels.
Superviser les efforts directs pour former, motiver, encadrer, conseiller et mentorer les spécialistes en inspection de véhicules, y compris mener des activités de gestion du rendement.
S'assurer que les Spécialistes en inspection de véhicules atteignent ou dépassent les indicateurs de performance assignés par leur Directeur régional et FIM.
Résoudre toute demande de renseignements des clients de manière amicale, courtoise et professionnelle ; informer la direction de toutes les plaintes ou incidents.
Collaborer avec le Gestionnaire d'inspection sur le terrain et les membres de l'équipe de vente sur les besoins des clients avec des aperçus pour améliorer les services fournis.
Autres tâches assignées.
Les Incontournables:
Diplôme d'études secondaires ou GED requis.
Une expérience dans un rôle de supervision ou de gestion d'équipe est préférable.
Doit être qualifié et capable de conduire différents types de véhicules automobiles et posséder un permis de conduire valide avec les niveaux d'assurance appropriés.
Confiance en travaillant dans un environnement axé sur la technologie.
Doit avoir la capacité de voyager si nécessaire.
Être prêt à travailler dans un environnement extérieur avec des conditions météorologiques variables.
Non négligeable:
Expérience de travail autour des véhicules et au sein de l'industrie automobile.
Ça vous intéresse? Postulez dès maintenant - Nous avons hâte de vous connaitre !
Remarque : Cette description de poste n'indique ni ne sous-entend en aucun cas qu'il s'agit des seules tâches à effectuer par les titulaires de ce poste. Le ou les employés devront suivre toute autre instruction ou tâche liée à l'emploi demandée par une personne autorisée. Les exigences énumérées dans ce document constituent les niveaux minimaux de connaissances, de compétences ou d'aptitudes.
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