Chef d'équipe d'atelier / Shop Lead Hand

MacLean Engineering & Marketing Co.; Val-d'Or; On-site; CAD 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

3 semaines de vacances (120 heures)

Congés maladie et urgences familiales

Heures supérieures payées après 40h

Café gratuit

Régime d’assurances après probation

Aide aux employés et à la famille

RPDB et REER collectif après probation

Prime annuelle

Allocation bottes de sécurité 250$

Allocation lunettes de sécurité 200$

Uniformes fournis

Job summary

MacLean Engineering & Marketing Co. Limited recherche un/une Chef d’équipe d’atelier à Val-d’Or (QC). Vous coordonnez l’atelier, supervisez les réparations et l’estimation, et formez les apprentis tout en assurant sécurité et qualité.

Le poste exige un DEP en mécanique et au moins 5 ans d’expérience. Un leadership fort et de solides compétences en communication sont essentiels pour guider l’équipe et soutenir les opérations.

Qualifications

• Diplôme d’études secondaires ou équivalent.
• DEP en mécanique d’équipement lourd ou électromécanique.
• Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
• Connaissance des procédés de production.
• Minimum de 5 ans d’expérience en mécanique et réparation d’équipement minier.
• Aptitudes en leadership et gestion d’équipe.
• Excellentes habiletés en communication et collaboration.
• Connaissance des procédures sécuritaires de levage.
• Maîtrise des outils informatiques et de Microsoft Office.

Responsibilities

• Veiller au respect des priorités en matière de sécurité, de qualité, de production et de livraison
• Soutenir le superviseur dans la planification, la coordination et l’estimation des projets et des ressources
• Participer à l’organisation des horaires, des priorités et des heures supplémentaires
• Collaborer avec les différents services pour résoudre les problèmes opérationnels
• Assurer le suivi des pièces et des approvisionnements afin de maintenir la productivité
• Encadrer et conseiller les collègues sur les aspects techniques et opérationnels
• Appuyer le superviseur dans le suivi des formations, des compétences et du rendement des employés
• Veiller au bon état des outils, des équipements et au respect des normes de sécurité
• Promouvoir le respect des politiques, des procédures et le port des équipements de protection individuelle (EPI)
• Participer aux initiatives d’amélioration continue, notamment les 5S et la production allégée

Skills

Leadership

Team management

Problem solving

Reading technical drawings

Electrical knowledge

Diagnostics

Communication skills

Microsoft Office

Education

Diplôme d’études secondaires ou équivalent

DEP en mécanique d’équipement lourd, véhicules lourds ou électromécanique

Tools

Microsoft Office

Job description

Chef d'équipe d'atelier / Shop Lead Hand

TITRE DU POSTE : Chef d’équipe d’atelier

MacLean Engineering est à la recherche d’un(e) Chef d’équipe d’atelier compétent(e) et expérimenté(e) pour se joindre à notre équipe grandissante à Val-d’Or, Québec. Le Chef d'équipe d’atelier est responsable d’assurer un soutien compétent et efficace à l’atelier. Il doit être en mesure d’effectuer son travail en toute sécurité, de répondre aux besoins des opérations, d’exécuter et de respecter toutes les procédures de sécurité. Il doit être capable d’effectuer des tests, d’isoler les problèmes, de remplacer l’équipement défectueux et d’accomplir d’autres tâches selon les besoins. Il est également tenu de former les nouveaux employés et d’agir à titre de mentor auprès de nos apprentis.

À propos du poste :

En tant que chef d’équipe de l’atelier, vous aiderez le superviseur à coordonner et à mettre en œuvre les priorités de l’atelier, notamment, mais sans s’y limiter, l’évaluation et l’estimation, la réparation, la remise à neuf, la reconstruction et le démontage des appareils de forage et de leurs composants. La coordination et l’exécution des tâches nécessaires pour répondre aux exigences de production peuvent inclure la formation, le perfectionnement des compétences et l’encadrement des employés travaillant dans l’atelier de composants, l’atelier de reconstruction, l’atelier d’électricité ainsi que les services de soudage et de peinture.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

• Veiller au respect des priorités en matière de sécurité, de qualité, de production et de livraison
• Soutenir le superviseur dans la planification, la coordination et l’estimation des projets et des ressources
• Participer à l’organisation des horaires, des priorités et des heures supplémentaires
• Collaborer avec les différents services pour résoudre les problèmes opérationnels
• Assurer le suivi des pièces et des approvisionnements afin de maintenir la productivité
• Encadrer et conseiller les collègues sur les aspects techniques et opérationnels
• Appuyer le superviseur dans le suivi des formations, des compétences et du rendement des employés
• Veiller au bon état des outils, des équipements et au respect des normes de sécurité
• Promouvoir le respect des politiques, des procédures et le port des équipements de protection individuelle (EPI)
• Participer aux initiatives d’amélioration continue, notamment les 5S et la production allégée

EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS

• Diplôme d’études secondaires ou équivalent
• DEP en mécanique d’équipement lourd, de véhicules lourds ou en électromécanique
• Capacité à lire et interpréter des plans techniques
• Connaissance des équipements et procédés de production
• Minimum de 5 ans d’expérience en mécanique et réparation d’équipement minier
• Solides compétences en mécanique, électricité et diagnostic d’équipements miniers
• Aptitudes en leadership, gestion d’équipe et résolution de problèmes
• Excellentes habiletés en communication et en collaboration
• Connaissance des procédures sécuritaires de levage
• Maîtrise des outils informatiques et de Microsoft Office

Nous offrons une rémunération et des avantages compétitifs, incluant :

• 3 semaines de vacances par année (120 heures)
• Congés payés pour maladie et urgences familiales
• Temps supplémentaire payé après 40 heures de travail
• Café gratuit!
• Régime d’avantages sociaux flexibles (après la période de probation)
• Programme d’aide aux employés et à la famille
• Régimes volontaires de participation différée aux bénéfices (RPDB) et REER collectif (après la période de probation)
• Prime annuelle aux employés
• Allocation annuelle de 250 $ pour les bottes de sécurité
• Allocation de 200 $ aux deux ans pour des lunettes de sécurité avec prescription
• Uniformes fournis par l’entreprise
• Journées d’appréciation des employés, tirages, BBQ et plus encore!

Fondée en 1973 en Ontario, au Canada, MacLean Engineering est le plus grand fabricant canadien d'équipements miniers souterrains au monde. Tout en continuant à élargir notre gamme de produits et notre présence mondiale, nous restons une entreprise privée et fidèle aux principes de conception initiaux de notre fondateur : sécurité, productivité et qualité durable. Notre entreprise fournit des solutions d'équipements mobiles pour l'exploitation minière souterraine et à ciel ouvert, soutenues par une expertise de fabrication unitaire et un réseau de service mondial.

Animée par un engagement fort en faveur de la sécurité, de la productivité et du service à la clientèle, MacLean dessert les exploitations minières du monde entier grâce à ses succursales au Canada, aux États-Unis, au Mexique, au Pérou, en Afrique du Sud et en Australie. Nous exploitons cinq usines de fabrication situées à Collingwood, Owen Sound, Barrie, North Bay et au Mexique, ainsi que des bureaux de vente et de service à Sudbury et à Val-d'Or, au Québec. Nous employons plus de 1 000 personnes dans six pays et sur quatre continents. Les prochains chapitres de l'histoire de l'innovation minière de MacLean s'écrivent dans le cadre des grands thèmes de l'électrification, de l'automatisation et de la numérisation de l'industrie minière mondiale.

Nos artisans qualifiés travaillent dans un environnement où la sécurité est primordiale afin de fabriquer des composants et des équipements de haute qualité pour les secteurs minier souterrain, municipal, environnemental et industriel. Rejoignez MacLean et contribuez à un héritage défini par l'innovation, le savoir-faire et un impact significatif.

Veuillez noter que l’emploi chez MacLean Engineering est conditionnel à la réussite d’une vérification des antécédents effectuée par notre fournisseur tiers, Sterling Backcheck. Ce processus peut inclure la vérification de l’historique d’emploi, des études et du casier judiciaire, selon les exigences du poste.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt envers MacLean Engineering & Marketing Co. Limited. Toutefois, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

MacLean Engineering & Marketing Co. Limited est un employeur garantissant l’égalité des chances et s’engage à offrir des mesures d’adaptation en matière d’emploi conformément à la Charte des droits et libertés de la personne (Québec) et à la Loi assurant l’exercice des droits des personnes handicapées en vue de leur intégration scolaire, professionnelle et sociale (RLRQ, c. E-20.1)
MacLean Engineering & Marketing Co. Limited offrira des mesures d’adaptation aux candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez-nous en informer et nous collaborerons avec vous pour répondre à vos besoins.

POSITION TITLE: Shop Lead Hand

LOCATION: Val d'Or, QC