Chef d'Équipe Conditionnement Junior — Leadership & Formation

Galderma; Montreal (administrative region); On-site; CAD 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance santé

Régime retraite

Partage profits

Télémédecine

Cafétéria

Environnement stimulant

Avancement

Sécurité au travail

Job summary

Galderma recherche un Chef d'équipe Conditionnement pour coordonner les opérateurs et prestataires du conditionnement. Vous assurerez l'accueil, l’intégration et la formation du personnel, et contribuerez à l’évaluation de performance.

Le poste implique le pilotage de la production, le respect des procédures et des règles de sécurité, ainsi que le développement des compétences et l’autonomie des équipes sur le site de Montréal.

Qualifications

• Responsable de coordonner le travail des opérateurs et prestataires du conditionnement.
• Former et intégrer le personnel, évaluer les performances.

Responsibilities

• Coordonner le travail des Opérateurs, Aide-opérateurs et Prestataires du Conditionnement.
• Assurer l'accueil, l'intégration et la formation du personnel.
• Évaluer la performance et donner du feedback lors des évaluations.
• Gérer les absences et proposer les mouvements/rotations de personnel.
• Piloter la performance du conditionnement des produits finis dans le respect des règles et sécurité.
• Suivre les activités de production et allouer les ressources selon les besoins.
• Réaliser des tournées et audits et résoudre les problèmes opérationnels.
• Développer les compétences et l'autonomie des employés.
• Remplacer ponctuellement le Superviseur Production - Conditionnement.

Skills

Leadership

Supervision

Coordination

Formation du personnel

Gestion du rendement

Polyvalence

Education

DEP en mécanique industrielle

Job description

Galderma recherche un Chef d'équipe Conditionnement pour coordonner les opérateurs et prestataires du conditionnement. Vous assurerez l'accueil, l’intégration et la formation du personnel, et contribuerez à l’évaluation de performance.

Le poste implique le pilotage de la production, le respect des procédures et des règles de sécurité, ainsi que le développement des compétences et l’autonomie des équipes sur le site de Montréal.