Chef comptable

SOPFEU; Quebec; Hybrid; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance collective 50% payée par l‘é

Retraite à prestations déterminées

Appareil cellulaire fourni

Remboursement de cotisation à un ordre

Télétravail hybride (40% au bureau)

Vacances annuelles

Congés personnels et familiaux

Congés maladie

Jours fériés

Aide aux employés et à la famille

Rabais employés

Programme incitatif à l’activité

Formation interne

Job summary

SOPFEU cherche un chef comptable pour superviser les transactions quotidiennes et les contrôles internes, tout en coordonnant l’équipe comptable régionale et siège. Le rôle exige une expertise en comptabilité et en gestion du changement.

Vous assurerez la conformité, veillerez sur les états financiers et collaborerez avec les auditeurs externes, tout en encadrant des déplacements occasionnels en région et des projets financiers stratégiques.

Qualifications

• BAC en comptabilité ou en finance ou expérience équivalente.
• Minimum de cinq années d’expérience dans un rôle similaire.
• Maîtriser les aspects comptables et analytiques.
• Expérience en audits comptables est un atout.
• Maîtriser le français à l’oral et à l’écrit.
• Disponible pour déplacements en région.

Responsibilities

• Superviser la comptabilité opérationnelle et veiller à l’application et amélioration des contrôles internes.
• Piloter différents dossiers corporatifs.
• Appuyer et conseiller les gestionnaires dans l’application des contrôles et des procédures.
• Contribuer à l’amélioration continue des systèmes et agir comme personne-ressource.
• Gérer les ressources humaines de son équipe.

Skills

Leadership

Autonomie

Gestion d'équipe

Organisation du travail

Education

BAC en comptabilité ou en finance

Tools

Microsoft Office

Microsoft Business Central

Job description

Ce que nous offrons:

• Régime d’assurance collective payée à 50 % par l’employeur, effectif dès le premier jour (soins dentaires, soins médicaux complémentaires, médicaments, assurance-vie, assurance décès et mutilation accidentels, assurance salaire courte & longue durée et assurance-voyage).
• Régime complémentaire de retraite à prestations déterminées, effectif dès le premier jour.
• Appareil cellulaire fourni.
• Remboursement de la cotisation à un ordre professionnel.
• Politique de télétravail qui requiert une présence au bureau à 40% du temps et selon les besoins.
• Vacances annuelles.
• Congés personnels et familiaux.
• Congés maladie.
• 13jours fériés dans l’année.
• Accès au programme d’aide aux employés et à la famille.
• Rabais employés chez plusieurs partenaires.
• Programme incitatif à l’activité physique (remboursement pouvant aller jusqu’à 200 $).
• Accès à une banque de formation interne adaptée à chaque rôle et permettant d’évoluer dans l’organisation.

Le rôle du chef comptable en bref:

Relevant du contrôleur financier, le chef comptable est responsable de superviser les transactions quotidiennes au système comptable, du contrôle des intrants à l’information financière et de la préparation de celle-ci en conformité avec les normes comptables canadiennes, incluant le traitement des immobilisations. Il est responsable de la conservation des registres comptables et collabore à l’amélioration des systèmes, processus et procédures financières de la SOPFEU. Il supervise et coordonne directement les techniciens comptables et les commis aux comptes comptables en région et au siège social, ce qui représente un total de 8 employés. Il aura aussi à encadrer certains contrôles liés aux fournisseurs et aux processus financiers sur feux.

Il joue un rôle-conseil auprès des gestionnaires aux opérations régionales. Il supervise et contrôle certains travaux de fin d’année en respect du calendrier. Il vérifie la qualité des documents à remettre aux auditeurs externes. Il s’assure de l’application des normes comptables canadiennes, des lois et des règlements.

Dans l'accomplissement de ses fonctions, ses activités l'amèneront occasionnellement à devoir se déplacer pour aller rencontrer son personnel qui est en région (Roberval, Baie-Comeau et Val-d’Or).

En bref, le titulaire du poste assurera les volets suivants:

• Superviser la comptabilité opérationnelle et veiller à l’application et à l’amélioration des contrôles internes.
• Piloter différents dossiers corporatifs.
• Appuyer et conseiller les gestionnaires dans l’application des contrôles et des procédures.
• Contribuer à l’amélioration continue des systèmes et agir à titre de personne-ressource spécialisée (super-utilisateur).
• Gérer les ressources humaines de son équipe.

Exigences de l’emploi:

• Détenir un BAC en comptabilité ou en finance ou posséder une expérience équivalente.
• Cumuler un minimum de cinq années d’expérience pertinente dans un rôle similaire.
• Démontrer une grande capacité à gérer et à mobiliser une équipe ainsi qu’à les accompagner dans le changement.
• Maîtriser les aspects comptables et analytiques.
• Avoir de l’expérience en audits comptables, un atout.
• Faire preuve d’autonomie, de leadership et posséder d’excellentes aptitudes en organisation du travail.
• Maîtriser le français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Utiliser avec aisance la suite Microsoft Office.
• Connaître Microsoft Business Central, un atout.
• S’adapter facilement aux nouveaux outils numériques.
• Être disponible pour se déplacer occasionnellement en région, en véhicule ou en aéronef.

La SOPFEU est la seule organisation au Québec responsable de la prévention, de la détection et de la suppression des incendies de forêt. Sa mission vise à protéger la forêt, les communautés et les infrastructures stratégiques contre les incendies de végétation, tout en assurant la pérennité du milieu forestier. Elle est mandatée par le ministère de la Sécurité intérieure (MSI) pour accomplir cette mission unique, et peut compter sur une grande équipe de plus de 650 travailleurs engagés répartis partout en province. La SOPFEU offre à ses employés une aventure riche et composée de multiples défis, et permet de se forger une carrière hors de l’ordinaire.