Chef / Cheffe de secteur - Centrale de distribution (URDM) - Soir

Centre universitaire de santé McGill | McGill University Health Centre; Montreal; On-site; CAD 70,000 - 92,000; Full time

Job summary

Le Centre universitaire de santé McGill recherche un responsable pour la centrale de distribution des dispositifs médicaux. Ce poste exige la planification, la gestion et le contrôle qualité des retours, tout en guidant une équipe dédiée. Le candidat idéal possédera un fort leadership et une formation pertinente en soins infirmiers. Les horaires sont flexibles, avec des heures de soir, et le rôle inclut une gestion active des équipements et du personnel.

Qualifications

• Expérience en retraitement des dispositifs médicaux ou en bloc opératoire.
• Expérience en gestion/supervision ou leadership accru.

Responsibilities

• Gestion quotidienne des activités relatives aux dispositifs médicaux.
• Élaboration et maintien des normes, politiques et procédures.
• Suivi de la performance et amélioration de la qualité et de la productivité.

Skills

Français

Anglais

Leadership

Analyse

Organisation

Maîtrise des logiciels (Word, Excel, PowerPoint, TEAMS)

Education

Diplôme d’études collégiales (DEC) en soins infirmiers ou domaine pertinent

Baccalauréat en sciences infirmières ou domaine pertinent

Job description

Affilié à la Faculté de médecine et des sciences de la santé de l’Université McGill, le Centre universitaire de santé McGill (CUSM) est un centre hospitalier universitaire qui dispense une concentration de soins tertiaires et quaternaires, ainsi qu'un volume de soins primaires, secondaires, palliatifs et de soutien aux patients de la région métropolitaine de Montréal et les régions du Québec en raison de son rôle de chef du RUISSS McGill. Il se distingue par ses établissements pour adultes et le pédiatrique, et par son effectif exceptionnel de plus de 17 000 personnes, y compris au-delà de 1400 médecins et de 650 chercheurs. Il enseigne et forme des étudiants, des résidents et des chercheurs, et mène des recherches fondamentales, cliniques et évaluatives pour accélérer les découvertes et innovations qui amélioreront la santé humaine et nos connaissances grâce à l'Institut de recherche du CUSM. Le CUSM s'efforce de servir les patients pédiatriques et adultes dans la langue avec laquelle ils sont le plus à l'aise, en faisant appel à des interprètes ou à du personnel parlant différentes langues et en s'appuyant sur les principes d'équité, de diversité et d'inclusion, ainsi que sur des programmes de formation et de sensibilisation. L’organisation de soins est structurée autour de missions cliniques : la Santé des femmes, la Santé mentale, l’Hôpital de Montréal pour enfants, les Neurosciences, la Chirurgie, la Médecine et les Soins du cancer. Il y a également l’Hôpital de Lachine et le Centre d’hébergement Camille-Lefebvre, en plus des divers autres services comme les urgences, les services périopératoires, l’imagerie diagnostique et interventionnelle, la pharmacie, ainsi que la grappe OPTILAB-CUSM. Ceux-ci sont déployés de façon complémentaire et coordonnée.

Description Du Poste

• CONCOURS RÉSERVÉ AUX ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC LE 1er DÉCEMBRE 2024. ***
  
  

SOMMAIRE DU POSTE

Sous la direction générale du chef de service - Centrale de distribution des unités de retraitement des dispositifs médicaux, le titulaire de poste est responsable de la planification, la gestion et le contrôle qualité des activités quotidiennes relatives aux retraitements des dispositifs médicaux critiques et semi-critique réutilisable de son secteur. Il assure une gestion efficace et efficiente des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles et participe à la mise en place des priorités et orientations du secteur d’activité.

FONCTIONS GÉNÉRALES

• Assure une gestion de proximité aux ressources humaines et au maintien des équipements de retraitement des secteurs ;
• Participe à l’actualisation des orientations, des priorités et des processus de l’unité de retraitement des dispositifs médicaux ;
• Contribue à l’élaboration, l’application et la mise à jour des normes, politiques et procédures pour les services sous sa responsabilité ;
• Participe au processus de sélection du personnel sous sa supervision immédiate. Assure l’accueil, la motivation, le maintien des compétences et le développement des ressources humaines pour les services sous sa responsabilité ;
• Participe à la mise en œuvre et au maintien d’indicateurs de qualité et de productivité ;
• Développe des plans d’action visant la résolution d’enjeux récurrents dans le secteur.
  
  

FONCTIONS SPÉCIFIQUES

• Assure la présence au travail et les besoins du service en fonction des besoins des clients desservis par l’URDM et son satellite ;
• Adresse les bris d’équipements dans les meilleurs délais avec les parties prenantes et la remise en service rapide pour diminuer les retards en retraitement ;
• Évalue la performance de son secteur et applique les mesures nécessaires pour améliorer la qualité, l’efficacité et la productivité par l’entremise de plan d’action et le suivi du programme de gestion de la qualité ;
• Participe à l’analyse des rapports d’incidents et accidents reliés à son domaine d’expertise et complète les RARDM ;
• Effectue l’appréciation de la performance des membres de l’équipe annuellement ;
• Identifie les besoins d’apprentissage/perfectionnement professionnel et planifie les formations requises pour répondre aux besoins ;
• Identifie le but général et les objectifs de formation pour chacune des activités de formation ;
• Applique le programme d’évaluation des compétences et effectue des audits pour y parvenir ;
• Développe et maintient des relations harmonieuses et professionnelles avec les employés, les clients, les fournisseurs et les collègues ;
• Participe à l’évaluation des produits, des dispositifs médicaux réutilisables, critique et semi-critique et des équipements pour en assurer un retraitement conforme aux instructions du fabricant et aux normes en vigueur.
  
  

Site web de l’organisation

cusm.ca

Éducation/Expérience

SCOLARITÉ

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en soins infirmiers ou dans un domaine pertinent au poste ;
• Baccalauréat en sciences infirmières ou dans un domaine pertinent au poste (Une combinaison d’un diplôme d’études collégiales (DEC) ou d’une attestation d’études collégiales (AEC) jumelée à une expérience professionnelle pertinente au poste pourrait aussi être considérée).
  
  

EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES

• Expérience professionnelle pertinente en retraitement des dispositifs médicaux ou en bloc opératoire comme infirmière ;
• Expérience professionnelle pertinente en gestion, supervision ou ayant démontré un leadership accru.
  
  

Compétences requises

ATTRIBUTS ESSENTIELS

• Membre en règle de l’AQRDM et/ou ACRDM (un atout) ;
• Français et anglais, à l’oral et à l’écrit ;
• Maîtrise des logiciels Word, Excel, PowerPoint et TEAMS ;
• Innovateur et axé sur l’action ;
• Reconnu pour son leadeurship mobilisateur ;
• Bon esprit de synthèse et d’analyse ;
• Sens développé de l’organisation et capacité à gérer efficacement le changement ;
• Orientation, qualité et client.
  
  

AUTRES

• Maîtrise des normes CSA et INSPQ relatif au retraitement des dispositifs médicaux et connexes ;
• Connaissance des conventions collectives associées aux titres d’emploi sous sa gestion ;
• Familiarité avec les pratiques médicales dans un établissement de santé ;
• Fait preuve d’initiative et de capacité à motiver l’équipe ;
• Souplesse et tact dans ses relations interpersonnelles ;
• Connaissance de l’application ChronoMEDIC Gestion, un atout ;
• Connaissance des principes et méthodes de recherche ou expérience dans la prévention et contrôle des infections.
  
  

Information additionnelle

• Horaire de soir 15h00 à 23h00 ;
• Permanent temps complet – Site Glen ;
• Heures flexibles pour répondre aux besoins des secteurs sous sa gestion ;
• Hôpitaux universitaires de soins tertiaires ;
• Déplacements entre les sites du CUSM ;
• Garde de nuit et de fin de semaine sur rotation avec l’équipe de gestion URDM.
  
  

Affichage pour une durée de 10 jours

Période d'affichage : Du 4 au 13 juillet 2025

Date d'entrevue : 21 juillet 2025 en après-mdi

Classe salariale : 35

MIN : 70 685 $

MAX : 91 891 $

• CONCOURS RÉSERVÉ AUX ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC LE 1er DÉCEMBRE 2024. ***
  
  

Service Acquisition des talents CUSM

https://cusm.ca/carrieres/perspectives-demploi

Les candidats devront nous faire parvenir leur curriculum vitæ avant la date d'échéance de l'affichage.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Programme d'accès à l'égalité en emploi

Le CUSM applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées qui en font la demande en fonction de leurs besoins.