Chef-caissier - Chef-caissière

Patrick Morin inc.; Saint-François-du-Lac; On-site; CAD 21,000 - 25,000; Full time

Benefits offered by this job

Régime d’assurances collectives

Rabais employé 20%

Formation dès l’embauche

Vêtements de travail fournis

Job summary

Patrick Morin inc. à Saint-François-du-Lac recherche un(e) caissier(ère) polyvalent(e) pour rejoindre une équipe dynamique. Vous assurerez l’accueil, le passage en caisse et le service client avec professionnalisme.

Le poste exige au moins 5 années d’expérience en caisse et 6 mois en gestion d’équipe, avec une excellente maitrise du français à l’oral et à l’écrit; connaissance d’Ogasys un atout. Horaires de jour, soir et fin de semaine; travail debout et responsabilités d’équipe.

Qualifications

• Expérience minimale de 5 années en caisse.
• Expérience minimale de 6 mois en gestion d’équipe.
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.
• Connaissance d’Ogasys est un atout.

Responsibilities

• Diriger l’équipe caisse et assurer le service client.
• Maintenir l’efficacité des opérations à la caisse et l’accueil des clients.

Skills

Bonne communication

Esprit d'équipe

Service client

Engagement

Adaptabilité

Bienveillance

Tools

Ogasys

Job description

Saint-Francois-Du-Lac, QC J0G, CAN

Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. Le chef caissier est le leader de l’équipe aux caisses. Un sourire, de la bonne humeur et du dynamisme, c’est qui caractérise nos employés à la caisse chez Patrick Morin et qui fait la différence chez nos clients.

Sommaire du poste

Compétences

• Être un bon communicateur;
• Forte aptitude à la collaboration et au travail d’équipe;
• Orientation marquée vers le service client;
• Sens de l’engagement et de l’atteinte des résultats;
• Capacité d’adaptation dans un environnement en évolution;
• Approche bienveillante et professionnelle.

Connaissances et formations requises

• Avoir un minimum de 5 années d’expérience en tant que caissier/caissière;
• Avoir un minimum de 6 mois d’expérience en gestion d’équipe;
• Avoir une bonne maîtrise de la langue française, autant à l’oral qu’à l’écrit;
• Avoir des connaissances du système Ogasys, un atout.

Conditions de travail

• Salaire offert selon l’expérience et l’équité interne;
• Horaire de jour, de soir et de fin de semaine;
• Charges de 50 à 75 livres à lever;
• Environnement de travail debout.

Avantages à travailler chez PM

• Un milieu de travail agréable;
• La fierté d’œuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion;
• Congé payé à l’anniversaire de naissance et congés personnels;
• Régime modulaire d’assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue;
• Programme d’Aide aux Employés (PAE);
• Télémédecine;
• Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (RPDB);
• Programme de formation dès l’embauche;
• Programme de bonification;
• Activités sociales organisées;
• Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs;
• Vêtements de travail fournis.

Certains avantages sociaux de cette liste s’appliquent qu’aux postes permanents à temps plein. Les avantages qui s’appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l’entrevue.

Bien établi dans le cœur des Québécois et Québécoises depuis plus de 65 ans, Patrick Morin a su se tailler une place imposante dans le domaine de la quincaillerie dans plusieurs régions du Québec. Comptant 26 succursales et plus de 2000 employés, l'entreprise est rapidement devenue un pilier important de l'industrie, se bâtissant ainsi une notoriété sans égale.

Chez Patrick Morin, notre réussite repose sur des valeurs fondamentales qui guident nos action au quotidien. La collaboration, le service à la clientèle, l'engagement, l'adaptabilité et la bienveillance sont au coeur de nos décisions et soutiennent la réalisation de notre mission et de notre vision.

Nouvellement acquise par des gens d'expérience depuis février 2021, nous pouvons désormais ajouter à notre philosophie, déjà gagnante, l'élément primordial à la vision d'expansion et de défis véhiculée par nos nouveaux leaders, à savoir le bonheur de leurs employés(es). En faisant donc partie de l'équipe, tu t’assures de rejoindre une entreprise qui saura développer l'immensité de ton potentiel et ce, peu importe le rôle.

Merci de votre intérêt à rejoindre notre équipe. Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus pour la suite du processus.

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Le masculin est employé pour alléger le texte.

Mots clés : Caissier – Caissière – Commis – Service à la clientèle – Commerce détail – Magasin – Accueille – Cashier – Caisse – Détaillant