chef caissier/chef caissière

SUPERMARCHE FAMILLE ROUSSEAU INC.; Lévis; In loco; CAD 42.000 - 52.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Avantages sociaux

Descrizione del lavoro

SUPERMARCHE FAMILLE ROUSSEAU INC. recherche un chef caissier pour coordonner les opérations de caisse dans un environnement de commerce de détail alimentaire, avec une supervision de l'équipe et une implication dans la planification des horaires et les transactions.

Le candidat idéal possède 2 à 3 ans d’expérience en supervision de caisse et démontre une forte capacité à travailler sous pression tout en assurant un service client de qualité et le respect des procédures.

Competenze

• Expérience préalable en supervision d'équipe au détail, idéalement en supermarché, épicerie ou commerce alimentaire.
• Expérience 2 à 3 ans dans un environnement comparable sera privilégiée.
• Excellentes compétences en service à la clientèle.
• Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions rapidement.

Mansioni

• Superviser et soutenir l’équipe de caisse, répartir les tâches et participer à la planification des horaires.
• Veiller au bon déroulement des opérations à la caisse et intervenir en cas d’erreurs, de plaintes ou d’écarts de caisse.
• Effectuer des suivis administratifs liés aux caisses et préparer des rapports simples.
• Veiller au respect des procédures d’ouverture, de fermeture et de remise sécuritaire.

Conoscenze

Gestion d'équipe

Service à la clientèle

Planification des horaires

Confiance en caisse

Résolution de problèmes

Descrizione del lavoro

Nous recherchons un chef caissier / une cheffe caissière pour un supermarché (CNP 62010) qui sera en charge d'assurer la coordination quotidienne des opérations de caisse dans un environnement de commerce de détail alimentaire à achlandage important. Le poste convient notamment aux personnes possédant une expérience réelle et récente en supervision d'equipe au détail, idéalement en supermarché, épicerie ou commerce alimentaire, ainsi qu'une solide expérience préalable comme caissier(ère) ou dans un poste connexe de service à la clientèle. Une expérience de 2 à 3 ans dans un environnement comparable sera privilégiée.
La personne que l'on recherche devrait être en mesure de superviser et de soutenir l’équipe de caisse, répartir les tâches, participer à la planification des horaires, assurer le bon déroulement des opérations aux caisses, intervenir en cas d'erreurs, de plaintes de la clientèle, d'écarts de caisse, de retours de marchandises ou d'imprévus opérationnels, ainsi que veiller au respect des politiques internes de service, de sécurité et de conformité. Elle devrait également être en mesure d'autoriser certaines transactions, d'appuyer l’équipe lors des périodes d'achalandage, de contribuer à l'intégration et à l'encadrement du personnel, et de suivre la qualité du service offert à la clientèle.
Aussi, le poste exige une capacité concrète à effectuer ou à vérifier certains suivis administratifs et opérationnels liés aux caisses, notamment la conciliation ou la vérification de base de caisses, le suivi de certaines anomalies, la préparation de rapports simples, le contrôle de certains inventaires de fournitures de caisse, ainsi que le respect des procédures d'ouverture, de fermeture et de remise sécuritaire. Une bonne aisance dans un environnement où la rapidité d'exécution, l'exactitude, la fiabilité et la gestion simultanée de plusieurs priorités sont essentielles est fortement recherché.
Nous recherchons donc une personne qui puisse démontrer de réelles aptitudes en service à la clientèle, en gestion d'equipe, en résolution de problèmes, en organisation du travail et en communication professionnelle avec les collègues, la direction et la clientèle. Le ou la candidate doit être capable de travailler sous pression, de prendre des décisions rapidement, de maintenir un bon jugement en situation d'achalandage élevé et de faire preuve de rigueur dans l'application des procédures. La polyvalence est requise
Nous encourageons également les candidatures de personnes autorisées à travailler au Canada provenant de divers horizons, y compris les jeunes, les nouveaux arrivants et les personnes en recherche d'intégration ou de réintégration au marché du travail.
Avantages sociaux offerts selon les politiques de l'employeur.