Chauffeur(se) saisonnier(ère) de propane

Superior Plus Propane

Fort McMurray

On-site

CAD 39,000 - 55,000

Full time

4 days ago
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Benefits offered by this job

Avantages sociaux
Formation rémunérée et ÉPI fourni
Heures supplémentaires après 40 h
Retour à la maison chaque soir

Job summary

Superior Propane recherche un conducteur/livreur saisonnier pour Fort McMurray (5 mois). Le poste exige le permis de classe 3 et un dossier de conduite irréprochable, avec une forte orientation service client. Travail en extérieur, formation rémunérée et équipement de protection individuelle fournis.

Heures supplémentaires au-delà de 40 h/semaine et retour à la maison chaque soir. Le candidat idéal possède au moins 2 années d’expérience, une bonne connaissance des systèmes embarqués et est

Qualifications

  • Diplôme d’études secondaires requis.
  • Minimum de deux années d’expérience.
  • Permis de conduire de classe 3 avec dossier de conduite impeccable.
  • Capacité à réussir une épreuve de conduite (essai routier).
  • Excellentes compétences en service à la clientèle.
  • Vérification du casier judiciaire et dépistage de drogues satisfaisants.

Responsibilities

  • Réaliser des livraisons de propane tout en assurant la sécurité.
  • Maintenir les normes de sécurité les plus élevées et respecter les procédures.
  • Fournir un service client de qualité et répondre aux besoins des clients.
  • Travailler à l’extérieur et être disponible en soirée selon les rotations.

Skills

Service à la clientèle
Capacité physique
Travail en extérieur
Conduite prudente

Education

Diplôme d’études secondaires

Tools

Systèmes informatiques embarqués des camions

Job description

Êtes-vous titulaire d’un permis de conduire de classe 3 avec un dossier de conduite impeccable? Cherchez-vous un emploi pour vous garder occupé(e) pendant les mois d’automne et d’hiver? Êtes-vous un conducteur ou une conductrice prudent(e), doté(e) d’un excellent sens du service à la clientèle?

Si vous avez répondu OUI, Superior Propane a un poste pour vous!

Notre culture repose sur l’idée que chaque employé joue un rôle essentiel dans l’offre d’un service à la clientèle de calibre supérieur, de la tranquillité d’esprit et d’une valeur exceptionnelle à nos clients. Pour soutenir cette culture, nous offrons un excellent environnement de travail, des possibilités de développement de carrière ainsi qu’un programme complet d’avantages sociaux.

Il s’agit d’une occasion d’emploi saisonnière de 5 mois basée à Fort McMurray. Veuillez noter qu’aucun hébergement n’est fourni pour ce poste.

Ce que nous vous offrons :
  • Taux horaire concurrentiel
  • Avantages sociaux
  • Formation rémunérée et équipement de protection individuelle (ÉPI) fourni
  • Heures supplémentaires après 40 heures par semaine, offrant un excellent potentiel de revenus
  • Équilibre travail-vie personnelle, avec retour à la maison chaque soir
Ce que vous apportez :
  • Diplôme d’études secondaires
  • Minimum de deux (2) années d’expérience
  • Permis de conduire de classe 3 avec un dossier de conduite impeccable
  • Capacité à réussir une évaluation de conduite (essai routier)
  • Excellentes compétences en service à la clientèle
  • Vérification du casier judiciaire et test de dépistage de drogues satisfaisants
  • Capacité physique à effectuer des livraisons de propane et appréciation du travail à l’extérieur
  • Connaissance et aptitude à utiliser des ordinateurs, notamment les systèmes informatiques embarqués des camions
  • Capacité à maintenir et à appliquer les normes de sécurité les plus élevées en tout temps

Salaire : 34 $ /horaire) (en fonction des compétences, de l'expérience, des qualifications et de la situation géographique).

Les employés éligibles peuvent bénéficier d'incitations basées sur leurs performances et avoir accès à des avantages sociaux complets et à des plans de retraite avec des cotisations équivalentes.

Cette offre remplace un poste existant. Nous n'utilisons pas d'outils d'intelligence artificielle dans le processus de sélection et ne demandons pas d'historique salarial.

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