Chauffeur Classe 3, Swing – Longueuil, QC Waste Management

Formationcftr; Longueuil; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une entreprise de gestion des déchets recherche un conducteur de camion classe 3 à Longueuil. Le candidat idéal doit posséder une licence de classe 3 et être capable de conduire en toute sécurité tout en respectant les normes de sécurité. Ce poste offre des avantages compétitifs, une stabilité et l'opportunité de travailler en extérieur.

Benefits

Assurance santé

Congés payés

Jours fériés

Congés personnels

Qualifications

• Licence de classe 3 ou supérieure avec mention de frein à air.
• Dossier de conduite acceptable requis.
• Être légalement autorisé à travailler au Canada.

Responsibilities

• Conduire le véhicule conformément aux règles de sécurité.
• Effectuer des inspections avant et après le voyage.
• Suivre les itinéraires assignés et compléter la documentation.

Skills

Compétences en communication

Education

Aucune éducation préalable requise

Job description

Class 3 Driver, Swing – Longueuil, QC

Avantages parmi les meilleurs de l’industrie │ Retour à la maison chaque jour │ Stabilité │ Autres avantages exclusifs

Rejoignez-nous et, ensemble, travaillons avec fierté pour nos communautés.
Nous embauchons aujourd’hui pour bâtir demain !

Employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi

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Langue requis: Français

Salaire de départ: 29.76$ / heure

Quart de travail: lundi – vendredi, avec quelques fériés

Horaire: 5h30 am, 10-12 heures par jour

I. Résumé du poste

Conduit (en toute sécurité) un camion lourd pour effectuer les tâches assignées sur les routes transfert.

II. Fonctions et responsabilités essentielles

Pour réussir ce travail, une personne doit être en mesure d’accomplir chaque tâche essentielle de façon satisfaisante. D’autres tâches mineures peuvent être assignées.

• Conduire le véhicule conformément aux règles de sécurité et de gestion des déchets, en respectant les exigences en matière de santé et de sécurité au travail (SST), DOT (ministère des Transports), ainsi que toutes les lois municipales, provinciales et fédérales.
• Effectuer des inspections avant et après le voyage de l’équipement attribué et vérifier les documents sur le DVIR standard (Driver Vehicle Inspection Report).
• Signaler immédiatement les situations dangereuses ou les problèmes liés au service au superviseur de route ou au Dispatch.
• Participer à tous les programmes de formation, breffages et réunions requis par WM.
• Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires de routes pour améliorer l’efficacité et identifier les meilleures pratiques.
• Signaler tout incident, accident, blessure ou dommage matériel au superviseur de route.
• Identifier et signaler tous les conteneurs nécessitant une réparation ou un remplacement.
• Suivre les itinéraires assignés et compléter la documentation de fin de journée ainsi que le processus de vérification.

III. Responsabilités en matière de supervision

Ce poste ne comporte aucune fonction de supervision.

IV. Qualifications

Les exigences ci-dessous sont nécessaires pour exercer cette fonction.

A. Formation/expérience

Éducation: aucune éducation préalable requise.
Expérience: aucune expérience de travail requise.

B. Certificats, licences, enregistrements ou autres exigences

Détenir une licence de classe 3 ou supérieure avec mention de frein à air.
Être légalement autorisé à travailler au Canada avec un NAS valide.
Réussir la vérification des antécédents médicaux, criminels et du dossier de véhicule à moteur, incluant la fourniture du dossier de conduite de la SAAQ dans les 30 jours suivant l’embauche.

C. Autres connaissances, compétences ou aptitudes requises

Dossier de conduite acceptable requis.
Bonne compétence en communication en français.

V. Environnement de travail

L’environnement est principalement à l’extérieur ou au volant d’un véhicule surveillé par vidéo / GPS. Des aménagements raisonnables peuvent être apportés pour les personnes handicapées.

Remarque : Le niveau d’effort physique peut varier selon les sites.

Benefits

Chez WM, chaque employé éligible bénéficie d’une rémunération compétitive incluant assurance santé, dentaire, vision, ainsi que des plans de participation et d’épargne. Des congés payés, jours fériés et congés personnels sont également offerts. Les bénéfices peuvent varier selon la localisation.

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