Chasseur de Talents TI – Stratégie & Impact

Intelcom | Dragonfly; Montreal; Vor Ort; CAD 80.000 - 105.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gym avec entraîneur personnel

Repas fournis par l’employeur

Assurances collectives

REER collectif

Journées bien-être

Remboursement transport

Programme d’aide aux employé·e·s

Zusammenfassung

Intelcom | Dragonfly recherche un(e) expert en acquisition de talents pour piloter le recrutement TI, en collaboration avec les gestionnaires clients et les équipes RH pour optimiser les stratégies et les processus.

Vous utiliserez la chasse de têtes afin d’identifier des talents seniors et vous assurerez une expérience candidat fluide et professionnelle tout au long du parcours, dans un cadre flexible et stimulant.

Qualifikationen

• 5+ années d’expérience en acquisition de talents incluant des postes séniors et la gestion de clients internes de niveau exécutif.
• Bilingue anglais et Français.
• Faire preuve d’autonomie et de sens de l’imprévu.
• Gestion du temps et capacité d’adaptation élevée.

Aufgaben

• Gérer le cycle complet de recrutement, de l’analyse des besoins jusqu’à l’arrivée des nouveaux employés pour les postes TI.
• Collaborer étroitement avec les gestionnaires clients pour comprendre leurs buts et défis afin d’élaborer une stratégie d’attraction et d’évaluation des candidats.
• Utiliser la chasse de tête pour découvrir et évaluer les candidats cibles.
• Agir en tant qu’ambassadeur Intelcom afin d’offrir une expérience candidat exceptionnelle.
• Collaborer avec les membres de l’équipe RH sur les processus et les projets recrutement.
• Participer à l’amélioration continue des stratégies et des processus de recrutement.

Kenntnisse

Orientation résultats

Autonomie

Intrapreneuriat

Influence et conseil

Gestion du temps

Esprit d’équipe

Connaissances RH

Ausbildung

Baccalauréat en Ressources Humaines ou équivalence

Jobbeschreibung

Intelcom | Dragonfly C’est plus de 100 stations de tri et des opérations sur trois continents. Leader canadien de la logistique du dernier kilomètre, on a une vision claire : offrir une livraison rapide, précise et fiable grâce à une technologie de pointe.

Tu veux un emploi en pleine action où tu peux collaborer en équipe et voir l’impact direct de ton travail ? On t’attend !

Un rôle stratégique au cœur de la logistique

Responsabilités

• Gérer l’ensemble du cycle de recrutement, de l’analyse des besoins jusqu’à l’intégration des nouveaux employés, principalement pour les postes en opérations.
• Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires clients afin de bien comprendre leurs objectifs, leurs défis et leurs réalités opérationnelles, puis élaborer une stratégie personnalisée d’attraction et d’évaluation des talents.
• Mettre à profit vos compétences en chasse de talents afin d’identifier, d’attirer et d’évaluer les candidats ciblés.
• Agir à titre d’ambassadeur(-drice) d’Intelcom en offrant une expérience candidat exceptionnelle.
• Collaborer avec les membres de l’équipe des ressources humaines tout au long du processus de recrutement.
• Participer activement à la création et à l’amélioration continue des stratégies, projets et processus de recrutement.
  
  
  

Qualifications

• Orienté(e) vers les résultats et doté(e) d’une grande capacité d’adaptation.
• Fort esprit d’intrapreneuriat.
• Excellentes aptitudes d’influence et de conseil à titre d’expert(e) en acquisition de talents.
• Plus de 5 ans d’expérience en acquisition de talents, incluant le recrutement de postes de niveau senior et l’accompagnement de clients internes de niveau exécutif.
• Bilinguisme (français et anglais).
• Excellente capacité à gérer les priorités, à travailler de façon autonome et à s’adapter aux imprévus.
• Faire preuve de flexibilité, de collaboration et d’initiative, tout en maintenant une attitude positive.
• Baccalauréat en ressources humaines ou dans un domaine connexe.
  
  
  

Pourquoi nous rejoindre ? Chez Intelcom | Dragonfly, tu évolues dans un environnement flexible et stimulant, entouré·e de talents passionnés. Tu bénéficies aussi de nombreux avantages :

Gymnase avec un entraineur personnel

• Lunch de ton choix fournis par l’employeur
• Assurances collectives
• REER collectif
• Journées bien-être
• Remboursement partiel du transport collectif
• Programme d’aide aux employé·e·s ...
  
  
  

et bien plus encore.

Ce poste est ouvert pour répondre à un besoin organisationnel réel au sein de l'organisation.

Chez Intelcom | Dragonfly, nous avançons avec des valeurs fortes : collaboration, innovation, excellence et responsabilité.

Nous valorisons la diversité, garantissons l’équité et créons un véritable sentiment d’appartenance.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap dans le cadre de notre processus de recrutement, conformément à la loi. Merci de nous informer de tout besoins particuliers.