Chasseur(se) de têtes — Recrutement stratégique & leadership hybride

Émergence; Granby; Hybrid; CAD 60,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif

REER collectif

Fonds de bien-être

Horaires flexibles

Travail hybride

Job summary

Émergence recrute un/une spécialiste en acquisition de talents pour bâtir des partenariats durables avec nos clients et candidats. Vous serez autonome, proactif, et travaillerez à équilibrer les relations humaines et les objectifs business.

Vous utiliserez votre réseau et vos outils pour dénicher les talents, mener des entretiens et conseiller sur le marché de l’emploi. Ce poste propose un cadre hybride et des opportunités de développement personnel et professionnel.

Qualifications

• Minimum 3 ans d’expérience dans l’acquisition de talents ou en chasse de têtes.
• Expérience avérée en prospection directe et sourcing proactif.
• Maîtrise du développement et exploitation d’un réseau professionnel.
• Capacité à trouver des solutions et à développer des opportunités d’affaires.

Responsibilities

• Établir des relations de confiance et suivre les besoins des partenaires.
• Dénicher les meilleurs talents via réseaux et outils de recrutement et agir avec créativité.
• Réaliser pré-entretien et entretiens et présenter les candidats adaptés.
• Accompagner et conseiller les clients sur le marché de l’emploi et les tendances.
• Négocier les conditions d’embauche dans l’intérêt des deux parties.
• Conseiller sur les meilleures pratiques de recrutement et de processus.
• Effectuer les processus avec éthique et rigueur et maintenir des relations durables.
• Saisir les opportunités pour développer les services de recrutement d’Émergence.
• Contribuer à la croissance et à la réussite de l’entreprise.

Skills

Chasseur de têtes

Prospection directe

Réseau professionnel

Négociation

Job description

Émergence recrute un/une spécialiste en acquisition de talents pour bâtir des partenariats durables avec nos clients et candidats. Vous serez autonome, proactif, et travaillerez à équilibrer les relations humaines et les objectifs business.

Vous utiliserez votre réseau et vos outils pour dénicher les talents, mener des entretiens et conseiller sur le marché de l’emploi. Ce poste propose un cadre hybride et des opportunités de développement personnel et professionnel.