Chargée ou Chargé d’équipe, Environnement – Chicoutimi

EXP; Saguenay; On-site; CAD 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique recherche un Chargé d'équipe en Environnement pour rejoindre son bureau à Chicoutimi. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion de projets environnementaux, de la planification des ressources, et de l'encadrement d'une équipe talentueuse. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés, tout en assurant la qualité et la conformité des travaux. Cette entreprise valorise l'équilibre travail-vie personnelle et offre un environnement stimulant où votre expertise contribuera à des initiatives durables. Si vous êtes passionné par l'environnement et souhaitez faire la différence, cette opportunité est faite pour vous.

Benefits

Salaire majoré selon l’expérience

Avantages sociaux compétitifs

Possibilité d’évoluer au sein de l’entreprise

Équilibre travail-vie personnelle

Environnement de travail dynamique

Qualifications

• 5+ années d’expérience en caractérisation et réhabilitation environnementale.
• Membre d’un ordre professionnel (OIQ ou OGQ) est un atout.

Responsibilities

• Planification et répartition des projets selon les ressources.
• Assurer la qualité des travaux et encadrer l’équipe.

Skills

Gestion de projet

Caractérisation environnementale

Surveillance de chantier

Planification

Communication en français

Communication en anglais

Education

Baccalauréat en génie civil

Maîtrise dans un domaine connexe

Tools

Logiciels de gestion de projet

Job description

Job Description

Votre milieu de travail chez EXP

En occupant ce poste, vous ferez partie de l’équipe d’environnement, sols et matériaux. Basé à notre bureau de Chicoutimi, vous serez responsable des évaluations environnementales et de la réhabilitation pour divers projets de toutes tailles. Vous collaborerez également avec les équipes d’environnement, sols et matériaux de toutes les succursales d'EXP au Québec.

Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP

Volet Gestion Des Opérations

1. Assurer la planification et la répartition des projets en fonction des ressources disponibles;
2. Assurer l'encadrement et la qualité des travaux réalisés par les membres de l’équipe selon les standards d’EXP;
3. Gérer les priorités et s’assurer de la tenue de réunions de coordination efficace en vue de la planification des activités;
4. Participer au recrutement de nouveaux membres de l'équipe, procéder à des évaluations de rendement et offrir la possibilité de formation et de perfectionnement.
5. Atteindre les objectifs financiers et stratégiques de votre équipe;
6. Établir et mettre en œuvre des améliorations aux méthodes, procédures et ensembles d'outils existants afin de maximiser la qualité et l'efficacité de l'exécution des membres de l’équipe;
7. Encadrer et guider le personnel dans son parcours de formation et de perfectionnement professionnel (ingénieur.es, technicien.nes, dessinateur.rices, support administratif, etc.);
8. Gérer l’affectation des nouvelles ressources tout en assurant le développement continu du personnel existant.
9. Assurer le respect des règles de santé-sécurité et l’application des pratiques éthiques professionnelles par les membres de l’équipe et initier des actions préventives;
10. Collaborer avec le ou la Directeur.trice du département;
11. Toutes autres tâches liées à l’emploi.

Volet Gestion De Projet

1. Agir en tant que chargé.e de projet exigeant une expertise plus spécifique, avec les responsabilités qui y sont associées;
2. Participer à la préparation des offres de services;
3. Fournir l’assistance technique aux autres professionnels de l’équipe et aux techniciens en environnement;
4. Assurer la réalisation d’évaluations environnementales de sites ou de caractérisations environnementales (Phases I, II & III);
5. Assurer la réalisation de caractérisations environnementales ciblées en fonction du RVMR;
6. Gérer des mandats de surveillance lors de travaux de réhabilitation environnementale;
7. Réaliser des suivis environnementaux;
8. Rédiger la documentation technique et les différents rapports;
9. Préparer des programmes de travail;
10. Participer à la préparation de plans et devis techniques en environnement;
11. Planifier, coordonner et superviser l’implantation et la réalisation des travaux en chantier;
12. Toutes autres tâches liées à l’emploi.
13. Agir en tant que spécialist.e en environnement, en assurant la qualité des ouvrages techniques des membres de son équipe;
14. Émettre des recommandations dans le cadre de différents dossiers;

Volet Développement Des Affaires

1. Participer au maintien et au développement de la clientèle;
2. Être impliqué au niveau du développement des affaires.

Ce qui fait de vous un atout pour EXP

1. Vous détenez un baccalauréat en génie civil, minier, géologique, géologue, ou autres spécialités environnementales;
2. Vous détenez une maîtrise dans un domaine connexe (atout);
3. Vous êtes membre d’un ordre professionnel (OIQ ou OGQ) (atout);
4. Vous avez plus de 5 années d’expérience en caractérisation et réhabilitation environnementale de site;
5. Vous avez effectué de la surveillance de chantier de gestion environnementale ou gestion de sols contaminés;
6. Vous maîtrisez le français à l'oral et à l'écrit;
7. Vous avez une maîtrise élémentaire de l’anglais (débutant). Vous pourrez être amené à échanger ponctuellement avec des partenaires internes, situés dans le reste du Canada ou aux États-Unis, en anglais à l’oral et principalement à l’écrit;
8. Vous détenez la Carte ASP Construction;
9. Vous possédez un permis de conduire valide et un moyen de transport fiable.

Ce que vous offre EXP

1. Salaire majoré selon l’expérience et avantages sociaux compétitifs.
2. La possibilité d’évoluer au sein de l’entreprise.
3. Une sensibilité à l’équilibre travail et vie personnelle ou familiale.
4. Un environnement de travail dynamique et convivial.
5. Une entreprise tournée vers le développement durable et sa communauté.

Envie de concevoir l'avenir avec nous ?

Joignez-vous à notre équipe en tant que Chargée ou Chargé d’équipe, Environnement- Chicoutimi !

Pour toute information complémentaire concernant cette opportunité, merci de contacter Angélick Roy-Rouleau

Au plaisir de faire votre connaissance !

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante: [e-mail].

About Us

Avec pour mission de comprendre, innover, collaborer et réaliser, EXP fournit des services-conseils et des services complets d’ingénierie, d’architecture et de conception destinés aux milieux bâtis et naturels du monde entier.

Notre histoire

L’héritage professionnel d’EXP remonte à 1906, année marquant le début des activités d’ingénierie des infrastructures de la plus ancienne de ses sociétés patrimoniales. Aujourd’hui, à l’échelle d’EXP, des milliers de personnes créatives travaillent ensemble à créer des projets et des expériences extraordinaires, année après année.

Ce qui nous différencie

La passion, l’enthousiasme, la diversité et les capacités de pointe de nos équipes sont ce qui nous rassemble et nous définit. Il nous tient à cœur d’offrir un milieu de travail stimulant qui favorise l’avancement professionnel, qui encourage la créativité et qui récompense l’excellence.

Nous savons que l’équilibre travail et vie personnelle est un des éléments clés du bien-être de nos employées et employés et nous mettons continuellement en place des mesures qui permettent d’assurer cet équilibre. EXP est d’ailleurs la première firme de génie-conseil à avoir obtenu le Sceau Concilivi.

Apprenez-en davantage sur la vie en mode EXP en visitant www.exp.com.