Chargée / Chargé de projets majeurs - Électricité

BPA; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail hybride

Régime d’assurances

Programme de développement et de ment

Formation et développement professionn

Job summary

BPA, firme d’ingénierie présente au Canada, recherche un ingénieur électricité du bâtiment pour concevoir, coordonner et superviser des projets variés à Montréal et ailleurs au pays.

Le candidat idéal possède un baccalauréat en génie électrique, l’adhésion à l’Ordre et au moins 8 ans d’expérience en génie conseil. Maîtrise du français et anglais fonctionnel, AutoCAD, Revit et Office 365 requises. Travail hybride et possibilités de développement professionnel.

Qualifications

• Baccalauréat en génie électrique ou équivalent.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• 8 ans ou plus d’expérience en ingénierie électrique du bâtiment.
• Expérience en coordination ou gestion de projets de bâtiment.
• Maîtrise du français et anglais fonctionnel ou avancé.

Responsibilities

• Concevoir, coordonner et superviser des projets en électricité du bâtiment d'envergure variée.
• Agir comme chargé de projet et de discipline, de la planification à la livraison.
• Collaborer avec les équipes internes et les partenaires externes.
• Comprendre les besoins de la clientèle et proposer des solutions adaptées.
• Assurer le suivi des échéanciers, des budgets et des honoraires.
• Rédiger des devis, des rapports techniques et des offres de services.
• Participer aux expertises en phase d’avant-projet.
• Soutenir la surveillance des travaux.
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques.

Skills

Autonomie

Organisation

Esprit d’équipe

Orientation client

Gestion de projets

Anglais fonctionnel

Education

Baccalauréat en génie électrique ou équivalent

Tools

AutoCAD

Revit

Office 365

Job description

BPA, c’est bien plus qu’une firme d’ingénierie : c’est une équipe passionnée qui façonne les bâtiments et infrastructures de demain. Présente à travers le Canada, notre expertise en conception durable et en innovation technique fait rayonner nos projets d’un océan à l’autre. Joindre BPA, c’est mettre ton talent au service d’un impact concret, collaborer avec des experts reconnus et évoluer dans un milieu flexible, stimulant et tourné vers l’avenir.

Résumé de l'opportunité

Joignez-vous à une équipe solide et établie en électricité du bâtiment composée de plus de 50 professionnels basés à Montréal, dirigée par Marie-Pier Ste-Croix Marquis, récemment nommée Directrice électricité, suivant une belle évolution de carrière chez BPA et succède à la directrice précédente, maintenant en poste de vice-présidente électricité pancanadienne.

Responsabilités Principales

• Concevoir, coordonner et superviser des projets en électricité du bâtiment d'envergure variée
• Agir comme chargé de projet et de discipline, de la planification à la livraison
• Collaborer avec les équipes internes et les partenaires externes
• Comprendre les besoins de la clientèle et proposer des solutions adaptées
• Assurer le suivi des échéanciers, des budgets et des honoraires
• Rédiger des devis, des rapports techniques et des offres de services
• Participer aux expertises en phase d’avant projet
• Soutenir la surveillance des travaux
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques

Profil Recherché

• Baccalauréat en génie électrique ou l’équivalent
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Huit ans ou plus d’expérience pertinente en firme de génie conseil dans un rôle d'ingénieur en électricité du bâtiment
• Expérience en coordination ou gestion de projets de bâtiment
• Maîtrise du français et niveau fonctionnel ou avancé de l’anglais*
• Maîtrise d’AutoCAD, Revit et de la suite Office 365
• Autonomie, sens de l’organisation, esprit d’équipe et orientation client
• Une maîtrise de l'anglais est essentielle en raison de la participation à des projets commerciaux hors Québec et à des projets nationaux où toutes les réunions et la documentation sont exclusivement en anglais.

Faire carrière avec nous, c’est…

• Une culture centrée sur la collaboration, axée sur le partage du savoir, le développement des talents et la qualité de nos réalisations.
• Une semaine de 37,5 heures, avec un horaire flexible et la possibilité de terminer à midi le vendredi.
• Une politique de télétravail hybride, favorisant la conciliation entre vie professionnelle et personnelle.
• Les heures supplémentaires reconnues et compensées, soit en banque d’heures, soit rémunérées.
• Une rémunération globale compétitive, comprenant un salaire concurrentiel, un régime d’assurances complet et un programme de REER avec contribution de l’employeur.
• Un programme structuré de formation et de développement professionnel, soutenu par notre entité UniversiT, dédiée à la croissance technique et humaine de chaque employé.
• Un programme de mentorat sur mesure, adapté selon les niveaux d’expérience et les parcours professionnels.
• Des technologies à la fine pointe, dont le BIM et des outils collaboratifs modernes.
• Un programme « En quête d’équilibre », qui vise à favoriser le bien‑être global, la santé mentale et la productivité durable.

Nous adhérons aux principes d’équité en matière d’emploi, de diversité, d’inclusion et d’accessibilité dans l’ensemble de nos bureaux au Canada. Nous encourageons les candidatures de femmes, de personnes issues de minorités visibles, de peuples autochtones, de personnes en situation de handicap ainsi que de membres de la communauté 2SLGBTQIA+.Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande aux candidats participant à toute étape du processus de sélection.

Nous vous remercions de votre intérêt à joindre notre équipe. Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées par l’équipe Talent.