Chargée / Chargé de projet intermédiaire, Caractérisation et réhabilitation environnementale

Stantec Consulting International Ltd.; Montreal; Hybrid; CAD 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante recherche un Chargé de projet en caractérisation et réhabilitation environnementale pour diriger des projets diversifiés. Vous travaillerez dans un environnement dynamique, collaboratif et inclusif, où votre expertise en gestion de projet et évaluation environnementale sera mise à profit. Ce poste offre une flexibilité d'horaire, une rémunération concurrentielle et des opportunités de développement professionnel. Si vous êtes passionné par la durabilité et souhaitez avoir un impact positif sur l'environnement, cette opportunité est faite pour vous.

Benefits

Environnement de travail dynamique

Flexibilité d'horaire

Remboursement des frais d'adhésion d'association professionnelle

Régime flexible d'assurance collective

Régime d'actionnariat des employés

Programme de formation et développement des compétences

Qualifications

• 5 ans d'expérience en évaluation et caractérisation environnementales de site.
• Bonne connaissance des lois et règlements sur la gestion de l'eau et des sols.

Responsibilities

• Gestion de projets de caractérisation et réhabilitation environnementale.
• Coordination des techniciens pour les activités de chantier.
• Compilation de données et rédaction de plans et rapports.

Skills

Gestion de projet

Évaluation environnementale

Rédaction de rapports

Communication en français

Connaissance des lois environnementales

Education

Baccalauréat en génie (géologique, civil ou chimique)

Formation en géologie

Job description

Chargée / Chargé de projet intermédiaire, Caractérisation et réhabilitation environnementale

Vous recherchez une firme de génie avec laquelle vous réaliserez des projets responsables et durables? Travailler avec des équipes qui collaborent entre elles et qui favorisent le développement professionnel. Stantec est donc la compagnie dans laquelle vous voudrez vous épanouir afin de diriger des mandats en caractérisation et réhabilitation environnementale. La somme de nos expertises fait de nous une des 10 meilleures firmes de conception au niveau mondial selon Engineering News-Record.

Ici au Québec, nous sommes une équipe de 1600 personnes réparties dans 15 bureaux, qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous sommes engagés à faire de notre environnement de travail un endroit sain et inclusif qui répond à vos besoins dans un environnement flexible et hybride.

Votre opportunité

Joignez Stantec à titre de Chargée, Chargé de projet en caractérisation et réhabilitation environnementale à partir d'un de nos 15 bureaux au Quebec. Votre rôle sera de mener à terme, à l'intérieur des budgets et échéanciers établis, des projets de différentes envergures, ainsi que d'assurer le lien auprès du client.

Vos responsabilités

1. Gestion de projet dans le domaine de la caractérisation et la réhabilitation environnementale pour des clients industriels, commerciaux, gouvernementaux et privés.
2. Coordination des techniciens pour les activités de chantier.
3. Compiler des données et rédiger des plans et rapports.
4. Préparer des offres de service.

Votre parcours

1. Baccalauréat en génie (géologique, civil ou chimique), géologie ou toutes autres formations pertinentes.
2. 5 ans d’expérience en évaluation et caractérisation environnementales de site (phases I et II) et la réhabilitation de site.
3. Connaissance des lois et règlements s’appliquant à la gestion de l’eau et des sols contaminés.
4. Connaissance des Guides de caractérisation du MELCC.

Vos clés de succès

1. Bonne connaissance du français à l’oral et a l’écrit.
2. Connaissance de l'anglais est requise afin de collaborer avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec des clients.
3. Expérience dans la charge de projets, surtout sur des mandats de la MTQ.
4. Carte ASP et avoir accès à un véhicule.
5. Esprit d’équipe, rigueur et aimer le travail bien fait.

Ce que nous offrons

1. Environnement de travail dynamique et convivial au sein d’une équipe ayant un souci de partage de connaissances et d’expériences des plus enrichissantes.
2. Poste régulier à temps plein: 37.5 h/semaine.
3. Rémunération concurrentielle.
4. Flexibilité d’horaire.
5. Remboursement des frais d’adhésion d’association professionnelle.
6. Régime flexible d’assurance collective.
7. Régime d’actionnariat des employés.
8. Programme de formation et de développement des compétences.

Si vous vous imaginez dans ce poste, posez votre candidature dès aujourd’hui ou contactez votre recruteur Sylvain Paraskevas sur LinkedIn!

Sommaire des avantages sociaux: Les employés réguliers à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Emploi: Scientifique en environnement

Emplacement principal: Canada-Québec-Saint-Laurent

Statut de l'employé: Régulier

Niveau d'emploi: Employé

Déplacements: Oui, 25 % du temps

Stantec offre l’égalité des chances à tous les employés et à tous les candidats, et interdit toute forme de discrimination fondée sur les éléments suivants : race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, état matrimonial, information génétique, invalidité, statut de vétéran, orientation sexuelle ou expression de genre. Nous interdisons également toute forme de discrimination dans les décisions relatives au recrutement, à l’embauche, aux recommandations, à la rémunération, aux avantages sociaux, aux formations, à la cessation d’emploi ou à toute autre condition d’emploi. Nous agissons en conformité avec les lois et les règlements fédéraux, provinciaux et territoriaux et nous assurons d’offrir des possibilités équitables sous tous les aspects liés à l’emploi.