Chargé Projets Infrastructure & Ouvrages d'Art - 45h/sem

Randstad Canada

Saint-Bruno

Hybrid

CAD 100,000 - 130,000

Full time

7 days ago
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Benefits offered by this job

Salaire compétitif
4 semaines congés
Hybride télétravail
Véhicule de fonction
Assurances collectives
Centre Crossfit payé
Opportunités avancement

Job summary

Randstad Canada cherche un chargé de projets pour diriger des chantiers d'envergure en génie civil sur la Rive-Sud et la métropole. Vous mènerez les projets de A à Z, en assurant le respect des budgets et des échéanciers tout en favorisant l'innovation technique.

Ce rôle hybride offre un équilibre travail/vie personnelle avec une semaine de travail de 45 heures, un véhicule de fonction ou allocation, et des opportunités de progression vers la haute direction.

Qualifications

  • Bac en génie civil/construction avec 3 ans d'expérience sur le terrain, ou DEC en génie civil avec au moins 7 ans d'expérience.
  • Compréhension du génie civil québécois (béton, infrastructures lourdes, ouvrages d'art).
  • Solides réflexes en gestion financière et en négociation.
  • Leadership naturel, organisation et agilité pour mener plusieurs dossiers.

Responsibilities

  • Assurer la gestion intégrale de 2 à 3 chantiers d'envergure sur la Rive-Sud et la métropole.
  • Contrôler coûts, échéanciers, facturation et rentabilité; gérer les avis de changements.
  • Proposer des solutions techniques pour améliorer rentabilité et efficacité sur le terrain.
  • Servir de point d'ancrage entre surintendants, sous-traitants et donneurs d'ouvrage.
  • Mentor et former techniciens et adjoints.

Skills

Leadership
Gestion financière
Négociation
Organisation

Education

BAC en génie civil/construction
DEC en génie civil

Job description

Randstad Canada cherche un chargé de projets pour diriger des chantiers d'envergure en génie civil sur la Rive-Sud et la métropole. Vous mènerez les projets de A à Z, en assurant le respect des budgets et des échéanciers tout en favorisant l'innovation technique.

Ce rôle hybride offre un équilibre travail/vie personnelle avec une semaine de travail de 45 heures, un véhicule de fonction ou allocation, et des opportunités de progression vers la haute direction.

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