Chargé •e de projets - Communication et administration

ÉducÉpargne; Montreal; Remote; CAD 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

ÉducÉpargne, une organisation engagée, recherche un responsable de la gestion de projets pour un poste permanent à temps plein, offrant la flexibilité du télétravail. L'employé sera chargé de diriger divers projets, d'assurer la gestion des campagnes de sensibilisation et de collaborer avec différents partenaires pour contribuer à des initiatives de littératie financière. Avec un environnement créatif, des avantages intéressants comme un REER, ce poste est idéal pour une personne autonome et rigoureuse.

Benefits

3 semaines de vacances dès la première année

4 semaines après 2 ans d’ancienneté

Contribution à un REER

Qualifications

• 10 ans d'expérience en gestion de projets.
• Connaissances approfondies en relations publiques et médias numériques.
• Plume efficace et excellentes aptitudes en anglais.

Responsibilities

• Assurer la gestion efficace des projets, y compris des campagnes de sensibilisation.
• Création et mise à jour d’outils de communication.
• Rédaction de divers documents comme des communiqués de presse et des rapports.

Skills

Gestion de projets

Communication

Relations publiques

Publicité

Médias sociaux

Littératie financière

Education

Baccalauréat en communication, journalisme, ou administration des affaires

Job description

La mission d’ÉducÉpargne est de sensibiliser et outiller les Québécois.es à développer et maintenir de bonnes habitudes d’épargne, de l’entrée sur le marché du travail jusqu’à la retraite.

ÉducÉpargne est à la recherche d’une personne responsable de la gestion de projets, Communication et administration.Il s’agit d’un poste permanent à temps plein.

La personne retenue relèvera directement du directeur général et travaillera en étroite collaboration avec les employés, collaborateurs, membres et partenaires de l’organisation.

Cette personne sera responsable de la gestion globale des projets : la conception, le développement, la réalisation, les suivis avec les fournisseurs et les partenaires, le respect des budgets, etc.

Principales responsabilités :

• Assurer la gestion efficace et efficiente des projets sous sa responsabilité : Réalisation de campagnes de sensibilisation Création et mise à jour d’outils de communication Rédaction de divers documents : communiqués de presse, appels de propositions, mémoires, rapports d’activité, etc. Développement de stratégies de visibilité, incluant les médias numériques et traditionnels Exécution des processus de facturation, de paiement des comptes fournisseurs, etc., en plus d’être la personne contact avec la firme comptable et l’auditeur Veille médiatique et des appels de projets en provenance d’organisations diverses, notamment les organismes gouvernementaux
• Répartition des tâches : 90 % Gestion de projets et communication 10 % Administration

Formation et expérience requises

• Baccalauréat en communication, journalisme, administration des affaires ou tout autre domaine connexe
• Minimum de 10 ans d’expérience en gestion de projets
• Connaissances approfondies en relations publiques, publicité, médias sociaux et web, et curiosité en la matière
• Une expérience significative en agenceet une bonne connaissance des réalités propres aux organismes à but non lucratifsont des atouts

Compétences recherchées

• Maitrise du français et excellentes aptitudes en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Plume efficace et inspirée
• Intérêt marqué pour les finances personnelles et la littératie financière
• Facilité à développer et maintenir de bonnes relations avec toutes les parties prenantes : collègues, membres, partenaires, collaborateurs, fournisseurs, etc.
• Autonomie, initiative, rigueur et sens des priorités
• Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois

Conditions de travail

• Poste permanent à temps plein (35 h / semaine)
• 100 % en télétravail
• 3 semaines de vacances dès la première année et 4 semaines après 2 ans d’ancienneté
• Environnement créatif, stimulant et respectueux
• Contribution à un REER du Fonds de solidarité FTQ (après une probation de 3 mois), jusqu’à un maximum de 5 % employé / 5 % employeur
• Entrée en poste : rendu là, on s’en jasera, mais nous visons le début septembre 2025

Ça vous intéresse?

Envoyez votre CV à via le formulaired’ici le 18 juillet 2025.