Enable job alerts via email!
Boost your interview chances
Une entreprise de distribution en pleine croissance, BioPoint, Inc., recherche un(e) Chargé(e) des soumissions et projets spéciaux à Québec. Ce poste exige d’excellentes compétences en service à la clientèle, une forte capacité d’organisation et d'autonomie. Vous serez responsable de gérer les soumissions, coordonner des projets et assurer la satisfaction client tout en travaillant en collaboration avec diverses équipes. Rejoignez une équipe dynamique où votre contribution sera valorisée!
EMCO Corporation, qu’est-ce que c’est?
EMCO est le leader-distributeur de produits de plomberie destinés aux professionnels de l’industrie. EMCO c’est avant tout une équipe de passionnés par le service à la clientèle qui a pour mission d’être le distributeur de premier choix. Chez EMCO Corporation, notre grand succès découle d'une forte culture organisationnelle axée sur les individus et la reconnaissance de la performance.
Si tu veux te joindre à une entreprise de distribution en gros en pleine croissance, innovatrice et reconnue à travers le pays, envisage une carrière avec nous!
EMCO est le leader-distributeur de produits de plomberie destinés aux professionnels de l’industrie.
Localisation: 1507 rue du Chinook, Québec, Québec
Le/la Chargé(e) des soumissions et projets spéciaux assure un service client de qualité en identifiant les besoins, en proposant des solutions adaptées et en assurant le suivi rigoureux des projets. Il/elle entretient des relations solides avec les clients et les fournisseurs, coordonne les propositions, convertit les soumissions en commandes, et veille à la satisfaction du client tout au long du processus.
Cette personne doit faire preuve d'organisation, de rigueur, d’autonomie et d’un grand sens de l’écoute.
Gestion des soumissions
Coordination des projets spéciaux
Support technique et administratif
Amélioration continue
Pour performer dans ce poste
As-tu ces aptitudes et qualifications?
Emco souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’est engagée à entretenir un milieu de travail sans discrimination, harcèlement et obstacle, où tous les employé(e)s peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes. Emco s’est engagée à la diversité, à l’équité et à l’inclusion dans ses lieux de travail. Toutes les décisions d’embauche sont basées sur les besoins de l’entreprise, les exigences du poste et les qualifications professionnelles, quels que soient la race, la couleur, les convictions, l’origine, du sexe, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de la religion, de la famille, ou du statut parental, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous acceptons la candidature de membres de tous les groupes minoritaires, des femmes, des autochtones, des personnes handicapées, des membres des minorités sexuelles, de la neurodiversité et de toutes autres personnes qui peuvent promouvoir la diversification des idées.