Chargé(e) de projets Marketing

Percy Miller Inc.; Montreal; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique en marketing à Montréal recherche un(e) Chargé(e) de Projets Marketing. Vous gérerez des projets de bout en bout et analyserez les performances des stratégies marketing. Les candidats doivent posséder un diplôme en marketing et au minimum trois ans d'expérience. Un environnement de travail stimulant et des avantages compétitifs sont offerts, notamment une formation continue et des congés payés avantageux.

Benefits

Petit-déjeuner offert chaque lundi

Assurance collective après 6 mois

Journées de maladie indemnisées

Formation initiale de 5 semaines

Qualifications

• Minimum trois années d'expérience en marketing.
• Maîtrise parfaite du français, bon niveau d'anglais.
• Connaissance de base en HTML (atout).

Responsibilities

• Gérer plusieurs projets dans leur intégralité.
• Analyser les performances des tactiques.
• Mettre en place des campagnes de recrutement.

Skills

Esprit d'équipe

Proactivité

Analyse des performances

Education

Diplôme universitaire en marketing ou communication

Tools

Google Analytics

Google AdWords

Photoshop

Job description

Sous la supervision du Responsable Marketing, notre Chargé(e) de Projets Marketing est responsable de la planification, de l'organisation, de la production et du contrôle des actions liées aux stratégies marketing.

Cette personne gère avec rigueur et enthousiasme les différents projets qui lui sont attribués, en respectant les échéances et les priorités.

Notre société en constante croissance recherche un(e) Chargé(e) de projets Marketing efficace, doté(e) d'un esprit d'équipe et proactif(ve).

Mission confiée :

• Gérer plusieurs projets dans leur intégralité : planification, briefing, production des livrables, exécution sur le terrain, analyse des résultats
• Analyser les performances des tactiques et proposer des améliorations
• Mettre en place des campagnes de recrutement, fidélisation, satisfaction et parrainage clients
• Participer au développement de nouvelles stratégies marketing
• Réaliser une veille concurrentielle (réseaux sociaux, sites web, etc.)
• Contribuer à la stratégie de Marketing Mix
• Gérer l'image de marque de l'entreprise et de l'employeur
• Gérer et alimenter la stratégie médias sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.)
• Développer du contenu marketing : présentations, lancements, etc.
• Concevoir des newsletters et des communiqués internes/externes
• Participer à l'amélioration des outils promotionnels
• Collecter et organiser des données statistiques (ex : Google Analytics)
• Gérer et analyser le référencement (SEO, SEM, SEA, SMM)
• Rédiger et coordonner la production de matériel marketing : fiches produits, documents promotionnels, publicités
• Participer à la rédaction de contenu pour les sites internet de l'entreprise
• Toutes autres tâches connexes

Compétences idéales :

• Diplôme universitaire en marketing ou communication
• Minimum trois années d'expérience en marketing
• Maîtrise parfaite du français, bon niveau d'anglais
• Connaissance de base en HTML (atout)
• Maîtrise de la suite Office
• Connaissance de Google Analytics et Google AdWords (atout)
• Maîtrise de Photoshop ou logiciel de graphisme

Ce que nous offrons :

• Poste à temps plein au centre-ville
• Environnement dynamique et jeune, axé sur le bien-être
• Horaires stables de 8h à 17h, du lundi au vendredi
• Vendredis après-midi libres
• Formation initiale de 5 semaines, formation continue et coaching
• Petit-déjeuner offert chaque lundi
• Assurance collective après 6 mois
• Congés payés avantageux : 3 semaines dès la première année, puis 4, 5, 6 semaines selon l'ancienneté
• Journées de maladie indemnisées
• Participation aux frais de transport

Rémunération compétitive avec salaire fixe et primes attractives.

Santé et finances :

• Assurance collective (après 6 mois), REER collectif (après 1 an)

Moments de qualité :

• Petit-déjeuner hebdomadaire, salle de détente avec baby-foot, ping-pong, jeux vidéo
• Formation initiale et continue, coaching