Affichage de poste permanent - JAMP Fabrication

JAMP India Pharmaceuticals Pvt. Ltd; Lévis; Hybrid; CAD 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Télémédecine

REER collectif

Aide aux employés

Développement professionnel

Club social

Job summary

Groupe JAMP Pharma à Lévis recherche un Planificateur maintenance expérimenté pour coordonner la planification des besoins opérationnels et la maintenance préventive et corrective des équipements de production.

Sous la responsabilité du directeur de la maintenance, vous analyserez les demandes internes, gérerez l’inventaire des pièces et contribuerez à l’optimisation des méthodes et des délais.

Qualifications

• DEC dans un domaine lié à la maintenance, à la gestion des opérations ou équivalent.
• 8 à 10 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Maîtrise avancée de MS Office et outils de planification.
• Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets.

Responsibilities

• Recevoir et analyser les demandes internes afin d'émettre les bons de travail.
• Planifier la maintenance préventive et corrective des équipements de production.
• Créer les fiches d'équipements et les gabarits de maintenance dans le système GMAO.
• Établir les demandes de soumission auprès des fournisseurs et maintenir l'inventaire.
• Coordonner les activités de maintenance et suivre les délais.

Skills

Planification maintenance

Gestion des opérations

MS Office avancé

Education

DEC en maintenance/gestion des opérations

Tools

GMAO

Job description

• Type d’emploi Permanent - temps plein / Permanent - Full time
• Secteur d’activité Pharmaceutique / Pharmaceutical

Description du poste

Nous recrutons un(e) Planificateur(trice) maintenance

Prendre soin de votre bien-être est essentiel, pour vous comme pour nous:

• Rémunération compétitive et gamme complète d’avantages sociaux, dont l’accès à la télémédecine (dès le jour 1)
• REER collectif avec contribution de l’employeur pouvant aller jusqu’à 4%
• Programme d’aide aux employés (la santé physique et mentale des employés nous tient à cœur)
• Programme de développement professionnel et opportunités d’avancement de carrière
• Un calendrier d’activités gratuites toute l’année, grâce à notre club social

Pourquoi travailler pour nous?

Depuis plus de 35 ans, nous sommes engagés à soutenir les professionnels de la santé afin qu’ils puissent se concentrer sur le plus important: le bien-être des Canadiens. Transformez votre carrière et combinez votre expertise à nos ambitions ! Nous détenons une forte croissance et de nombreuses possibilités s’offrent à vous.

Sous la responsabilité du directeur de la maintenance, le coordonnateur effectue diverses tâches reliées à la planification des besoins opérationnels de la maintenance , coordonner la maintenance préventive et corrective.

Ce que vous ferez au quotidien :

• Recevoir et analyser les demandes de travail des différents clients internes pour comprendre leur besoin et émettre les bons de travail (BT) en conséquence;
  
• Planifier les travaux de maintenance préventive et corrective des équipements de production;
  
• Créer les fiches d'équipements et les gabarits d'entretien préventif dans le système informatique de gestion de la maintenance (GMAO);
  
• Faire les demandes de soumission auprès des fournisseurs;
  
• Maintenir l'inventaire du magasin de pièces de rechange.
  

Profil recherché pour réussir dans ce poste:

• DEC dans un domaine lié à la maintenance, à la gestion des opérations, à la planification de maintenance ou à tout autre domaine connexe;
  
• Minimum de 8 à 10 ans d'expérience dans un poste similaire;
  
• Excellente maîtrise de la suite MS Office;
• Capacité à travailler sous pression et à s’adapter régulièrement aux changements;
• Bon sens de l’organisation et grande capacité à gérer multiples projets simultanément.
  

Ce serait un vrai plus si vous possédiez également certains des atouts suivants :

• Capacité à résoudre des problèmes et de trouver des solutions de façon autonome

Nous savons reconnaître les opportunités et acquérir les talents au sein du Groupe JAMP Pharma lorsque nous les rencontrons.

Le Groupe JAMP Pharma souscrit au principe de l’égalité à l’emploi et favorise un milieu de travail équitable, diversifié et inclusif.

Seules les candidatures retenues seront contactées.