Chargé(e) de projets II

Hydro Québec; Trois-Rivières; Sur place; CAD 74 000 - 123 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération compétitive

Régime de retraite généreux

Quatre semaines de vacances

Congé autofinancé

Assurance maladie, vie et salaire

Télétravail hybride et flexible

Résumé du poste

Hydro-Québec recherche un Chargé(e) de projets II (Assignation temporaire durée indéterminée) pour superviser un portefeuille de projets d'approvisionnement et de gestion technique à Trois-Rivières.

Le poste exige un BAC en gestion de projets et 6 à 9 ans d'expérience, une connaissance avancée de SAP, MS Project, Excel et PowerPoint, ainsi qu'une aptitude à travailler en équipe et sous pression, avec un permis de conduire classe 5 et un horaire de 35 h/semaine.

Qualifications

• Diplôme universitaire de premier cycle dans la gestion de projets.
• 6 à 9 ans d'expérience en gestion de projets avec une spécialisation en approvisionnement.
• Bonne connaissance de SAP, MS Project, Excel et PowerPoint.
• Connaissance du système électrique de moyenne et haute tension (atout).
• Maîtrise du français à un niveau approprié.

Responsabilités

• Assumer la planification, l'organisation et la coordination des activités de projets.
• Gérer le portefeuille de projets et veiller au respect des budgets et échéanciers.
• Intégrer les ressources internes et externes dans une gestion matricielle.
• Définir les mandats, livrables et indicateurs des projets.
• Rendre compte du suivi des projets et de l'état du portefeuille.
• Développer les cadres et outils de gestion de projets.
• Donner des avis d'expert et conseiller les équipes.

Connaissances

Gestion de projets

Autonomie

Orientation client

Gestion du temps

Formation

BAC en gestion de projets

Outils

SAP

MS Project

Excel

PowerPoint

Description du poste

Titre à l'interne*: Chargé(e) de projets II (Assignation temporaire durée indéterminée)

Statut: Temporaire

Durée: Indéterminée

Lieu(x) de travail: 3700 rue Bellefeuille (Trois-Rivières)

Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable

Fin d'affichage: 22/11/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne»pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux.Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Description de poste:

Salaire

73586,50 $ à 122643,30 $

Vos principales activités au quotidien

• Assumer la responsabilité de projets incluant la planification, l'organisation et la coordination d'activités associées à ces projets.
• Assumer la responsabilité de la pérennité du portefeuille de projets du domaine d'activités de son groupe.
• Assumer le respect des budgets et des échéanciers des projets.
• Intégrer le travail de personnel permanent ou temporaire, de consultants externes ou de ressources d'autres unités dans une perspective matricielle de gestion de projets.
• Définir le mandat incluant les exigences, les responsabilités, les livrables, les indicateurs de mesure et les limites des projets.
• Rendre compte du suivi des projets a uprès de ses clients en fonction des engagements.
• Rendre compte de l'état du portefeuille des systèmes et du suivi des mandats de son domaine d'a ctivités.
• Développer les encadrements, les processus et les outils pour la gestion des projets.
• Donner des avis d'expert et conseiller le personnel de l'unité sur la gestion de projets.

Votre profil

Exigences

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent à la gestion de projets.
• Posséder un minimum de 6 ans à moins de 9 ans d'expérience en gestion de projets, plus spécifiquement en approvisionnement.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Avoir une très bonne connaissance en gestion de projets.
• Avoir une très bonne connaissance en acquisition de pièces et en gestion de matériel.
• Avoir une très bonne connaissance de SAP.
• Avoir une bonne connaissance de MS Project.
• Avoir une bonne connaissance du logiciel Excel.
• Avoir une bonne connaissance du logiciel Power point.
• Avoir une connaissance du système électrique de moyenne et de haute tension dans un poste de transport,un atout.
• Avoir une connaissance en acquisition de pièces de transformateurs, un atout.
• Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
  • Autonomie
  • Centré sur le client
  • Gestion du temps et des priorités
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

• La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l’intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.