Chargé(e) de projets en automatisation

Laboratoires Confab inc; Saint Hubert; On-site; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonification annuelle

Assurances santé et dentaires

Programme d'Aide aux Employés

Retraite avec cotisation employeur

Jours personnels et maladie

Jours fériés payés selon politique

Événements d'Entreprise

Stationnement privé gratuit

Formation et développement

Horaires flexibles

Job summary

Laboratoires Confab inc à St-Hubert recherche un Chargé de projets en automatisation pour améliorer et automatiser les équipements de production, afin d’augmenter sécurité, qualité et performance. Poste permanent, 37,5 heures, télétravail non précisé et lieu de travail: St-Hubert.

Exige un baccalauréat en génie électrique, appartenance à l’Ordre des ingénieurs du Québec et au moins 5 années d’expérience en automatisation et gestion de projets techniques.

Qualifications

• Baccalauréat en génie électrique ou équivalent et expérience pertinente en automatisation industrielle.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec exigé.
• Minimum 5 années d’expérience en automatisation et gestion de projets techniques.

Responsibilities

• Planifier et piloter des projets d’automatisation et d’investissement CAPEX jusqu’à la mise en service.
• Rédiger cahiers des charges (URS), analyses fonctionnelles et plans d’exécution.
• Participer à la conception, l’intégration et l’optimisation de systèmes automatisés.
• Développer et diagnostiquer les programmes PLC/HMI et interfaces opérateurs.
• Servir de référence technique lors de problématiques PLC, HMI, variateurs et réseaux industriels.
• Évaluer les impacts sur sécurité, qualité, validation et maintenance.
• Maintenir et actualiser la documentation technique et les standards de programmation.
• Rechercher des opportunités d’amélioration continue et soutenir les opérations quotidiennes.

Skills

PLC programmation

Interfaces HMI

Réseaux industriels

Variateurs

Instrumentation

Cybersécurité industrielle

Diagnostic & résolution

Leadership & planification

Education

Baccalauréat en génie électrique

Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec

Job description

Permanent - Temps plein | Laboratoires Confab inc | Canada

Publié le 23/10/2026

Informations sur le poste

Nombre de postes 1

Nombre d'heures travaillées 37.5

Lieu de travail St-Hubert

Secteur d’activité Ingénierie

Ville St-Hubert

Description du poste

Joignez-vous à une entreprise reconnue pour ses excellentes conditions!

• Compensation concurrentielle incluant un programme de bonification annuel;
• Régime avantageux d'assurances santé, dentaire, télémédecine, etc;
• Programme d'Aide aux Employés;
• Programme de retraite avec cotisation de l’employeur;
• Journées personnelles et de maladie ;
• Des jours payés pendant la période des fêtes (selon la politique);
• Événements d'Entreprise;
• Stationnement privé et gratuit sur place;
• Formation et développement professionnels accessibles;
• Horaires flexibles.

Le Chargé(e) de projets en automatisation représente un acteur central dans l’amélioration, la modification et l’automatisation des équipements afin d’augmenter la sécurité, la qualité, la fiabilité et la performance des opérations.

Tâches et responsabilités essentielles

• Planifier et gérer des projets d’automatisation, de modification d’équipements, d’amélioration de procédés et d’investissement CAPEX, de l’identification du besoin jusqu’à la mise en service.
• Rédiger les cahiers des charges (URS), analyses fonctionnelles, spécifications techniques, plans d’exécution, échéanciers et estimations budgétaires.
• Participer activement à la conception, à l’intégration, à la modification et à l’optimisation des systèmes automatisés existants ou nouveaux.
• Développer, modifier, diagnostiquer ou valider les programmes d’automates et les interfaces opérateurs.
• Agir comme référence technique auprès des équipes de maintenance et d’opérations lors de problématiques complexes liées aux PLC, HMI, variateurs, réseaux industriels, instrumentation, sécurité machine ou équipements automatisés.
• Évaluer les impacts des modifications proposées sur la sécurité, la qualité, la validation, le cadenassage, la maintenance, les opérations et la documentation technique.
• Créer et maintenir à jour la documentation technique : dessins, manuels, procédures, sauvegardes PLC/HMI, standards de programmation, listes d’entrées/sorties et dossiers de projet.
• Contribuer à la standardisation des architectures de contrôle, des méthodes de programmation, des sauvegardes, des bonnes pratiques de cybersécurité industrielle et du maintien de la pérennité des systèmes.
• Identifier et recommander des opportunités d’amélioration continue visant à accroître l’efficacité, la fiabilité, la sécurité et la performance globale des équipements.
• Soutenir les opérations quotidiennes lorsque requis et effectuer toute autre tâche visant à améliorer la performance du département.

Formation et compétences requises

Éducation et expérience de travail :

• Baccalauréat en génie électrique, génie de la production automatisée, mécatronique ou autre spécialisation jugée pertinente.
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• Détenir un minimum de 5 années d’expérience pertinente en automatisation industrielle, gestion de projets techniques ou intégration d’équipements manufacturiers.

Connaissances, compétences et aptitudes :

• Bonne connaissance des automates programmables (PLC), interfaces opérateurs (HMI), réseaux industriels, variateurs de vitesse, instrumentation et systèmes automatisés.
• Connaissance des principes de sécurité machine, de cadenassage, de validation d’équipements, de cybersécurité industrielle et de gestion des sauvegardes PLC/HMI.
• Capacité démontrée à analyser des problématiques complexes, diagnostiquer des causes racines et proposer des solutions durables.
• Leadership naturel, autonomie, rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
• Très bonnes habiletés de communication, d’influence et de mobilisation auprès d’équipes multidisciplinaires.
• Curiosité technologique et capacité à apporter de nouvelles idées pour faire progresser les équipements, les méthodes et les standards.
• Facilité à gérer la pression, les priorités changeantes et les interventions en contexte opérationnel.
• Bilinguisme français et anglais requis, car plusieurs clients, fournisseurs ou usines soeurs sont situés aux États-Unis ou à l’extérieur du Québec.