Chargé(e) de projets d’affaires

Les Services Conseils ABna Inc.; Quebec; Hybrid; CAD 85,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Environnement de travail dynamique et协

Contribuer à projets variés et stimul.

Développement professionnel

Culture diversité et innovation

Jours fériés 13

Journées de maladie illimitées

Horaires flexibles

Télétravail hybride

Job summary

ABna Services Conseils recherche un Consultant gestionnaire de projets affaires intermédiaire, pouvant être pigiste ou employé, pour rejoindre notre équipe à Québec. Le candidat doit posséder des certifications Lean Six Sigma et PMP, et démontrer une expérience avérée sur des mandats complexes selon PMBOK.

Le rôle requiert une implication dans toutes les phases de projet et une collaboration avec des équipes Agile.

Qualifications

• Détention d'une certification Lean Six Sigma.
• Détention de la certification PMP.
• Connaissance des domaines PMBOK et gestion de projets.

Responsibilities

• Gérer toutes les phases de projets affaires : démarrage, planification, exécution, clôture.
• Surveiller et maîtriser les projets selon PMBOK (PMI).
• Appliquer les domaines de connaissance PMBOK tout au long du cycle.
• Rédiger des documents exécutifs destinés à la haute direction.
• Collaborer dans des équipes Agile (Scrum et Kanban).
• Coordonner les équipes et parties prenantes pour atteindre les objectifs.
• Gérer risques, budgets et échéanciers des projets.
• Assurer communication et reddition de comptes.

Skills

Lean Six Sigma Certification

PMP Certification

PMBOK connaissances

Job description

Mode de travail : Hybride

Lieu de réalisation : Québec

ABna Services Conseils, une entreprise reconnue dans le domaine de la consultation en gestion de projet, est à la recherche d'un consultant pigiste ou employé Gestionnaire de Projets Affaires Intermédiaire passionné et motivé pour rejoindre notre équipe.

Exigences Minimales

• Détenir une certification en amélioration continue (Lean ou Six Sigma).
• Détenir la certification PMP.
• Démontrer que la ressource a réalisé au moins deux (2) mandats à titre de chargé de projets qui comportait la rédaction de documents exécutifs destinés à la haute direction dans des organisations d’envergure comparable.
• Démontrer que la ressource proposée a réalisé, au cours des dix (10) dernières années, au moins trois (3) mandats de plus de 100 j-p, à titre de chargé de projets affaires, responsable d’un projet de plus de 1000 j-p dans des organisations d’envergure comparable. Chaque mandat doit répondre à toutes les conditions suivantes:
• Couvrir toutes les phases de la gestion de projets : démarrage, planification, exécution et clôture, incluant la surveillance et la maîtrise selon la méthodologie du PMI (PMBOK).
• Couvrir les domaines de connaissance de la gestion de projets (PMBOK).
• Démontrer que la ressource possède minimalement cinq (5) années d’expérience à titre de chargé de projets.
• Avoir collaboré à deux (2) projets utilisant la méthodologie Agile de gestion de projets, notamment Scrum et Kanban.

Travaux à Réaliser

• Gérer l'ensemble des phases de projets affaires : démarrage, planification, exécution et clôture.
• Assurer la surveillance et la maîtrise des projets selon la méthodologie du PMI (PMBOK).
• Appliquer les domaines de connaissance de la gestion de projets (PMBOK) tout au long du cycle de vie du projet.
• Rédiger des documents exécutifs clairs et concis destinés à la haute direction.
• Collaborer activement au sein d'équipes utilisant des méthodologies Agile, notamment Scrum et Kanban.
• Coordonner les équipes de projet et les parties prenantes pour assurer l'atteinte des objectifs.
• Gérer les risques, les budgets et les échéanciers des projets.
• Assurer la communication et la reddition de comptes auprès des différentes instances.

Livrables Attendus

• Plans de projet (charte, plan de gestion, etc.).
• Documents exécutifs et présentations à la haute direction.
• Comptes rendus et rapports d'avancement.
• Registres de projet (risques, enjeux, décisions).
• Bilans de clôture de projet.
• Documentation de suivi et de contrôle.

À propos d'ABna Services Conseils

Chez ABna Services Conseils, nous incarnons bien plus qu'une entreprise de consultation en gestion de projet. Nous formons une équipe de professionnels passionnés, déterminés à créer un impact positif dans le monde des affaires en plaçant l'humain au centre de notre démarche.

Développement Des Collaborateurs

Nous croyons fermement en la valeur de l'apprentissage continu et en la croissance personnelle et professionnelle de nos employés. Chez ABna, vous trouverez de nombreuses opportunités pour perfectionner vos compétences, élargir vos horizons et atteindre de nouveaux sommets.

ABna Services Conseils Vous Offre

• Un environnement de travail dynamique et collaboratif
• L'opportunité de contribuer à des projets variés et stimulants
• Un engagement envers le développement professionnel et la croissance de chaque membre de notre équipe
• Une culture qui promeut la diversité, l'inclusion et l'innovation
• 13 jours fériés par an
• Journées de maladie illimitées
• Horaires de travail flexibles
• Télétravail hybride

Partenaire pigiste

Travailler en tant que partenaire pigiste chez ABna Services Conseils, c'est intégrer une collaboration fondée sur la confiance mutuelle et une dynamique gagnant-gagnant. Nous valorisons l'expertise et l'engagement de nos partenaires en leur offrant l'autonomie nécessaire pour exceller, tout en assurant un soutien constant pour maximiser leur potentiel.