Chargé.e de projets, construction commerciale

Colonial Group; Quebec; On-site; CAD 75,000 - 95,000; Full time

Job summary

Colonial Group recherche un gestionnaire de projets en construction pour coordonner les activités entre les équipes internes, les clients et les intervenants externes. Vous devrez analyser plans et devis, estimer et suivre budgets, et assurer la progression globale des chantiers.

Le candidat idéal possède une formation en génie et 3 à 5 ans d’expérience dans des projets d’envergure, avec une forte aptitude à la communication et à la négociation.

Qualifications

• DEC ou baccalauréat en mécanique/génie du bâtiment, en génie de la construction, en génie civil ou expérience équivalente.
• 3 à 5 ans d’expérience dans la réalisation de projets de construction d’envergure.
• Maîtrise de Microsoft Project et connaissance du logiciel Vision Constructeur, un atout.
• Capacité à lire et à interpréter des plans et devis.
• Habileté à rédiger des politiques, des procédures et des outils RH.
• Solides aptitudes en planification, en coordination, en communication et en négociation.

Responsibilities

• Analyser les plans et devis afin de planifier les étapes de réalisation des projets.
• Collaborer avec l’équipe d’estimation lors de la fermeture des soumissions et de la préparation des budgets.
• Préparer les portées de travaux, solliciter les entrepreneur.es spécialisé.es, analyser leurs soumissions et négocier les ententes contractuelles.
• Élaborer les échéanciers et assurer le suivi des budgets, des coûts et des engagements.
• Planifier les réunions et les visites de chantier.
• Assurer le suivi des directives, des travaux et des enjeux pouvant avoir un impact sur les projets.
• Maintenir une communication régulière avec les clients quant à l’avancement, aux coûts et aux enjeux des projets.
• Anticiper les problématiques, proposer des solutions et mettre en place les mesures correctives nécessaires.
• Coordonner les déficiences, les correctifs et les activités liées à la fermeture des projets.
• Approuver les factures et assurer le suivi de la facturation mensuelle.

Skills

Leadership

Planification

Coordination

Communication

Négociation

Education

DEC ou Baccalauréat en mécanique/génie du bâtiment, génie de la construction ou génie civil

Tools

Microsoft Project

Vision Constructeur

Job description

Ta place dans nos projets

Tu travailles avec les équipes internes, les clients et les différents intervenants à la réalisation de projets de construction commerciale. Ton expérience te permet de garder une vision d’ensemble, d’anticiper les enjeux et de prendre les décisions nécessaires au bon déroulement des projets.

Les mandats qui t’attendent

• Analyser les plans et devis afin de planifier les étapes de réalisation des projets.
• Collaborer avec l’équipe d’estimation lors de la fermeture des soumissions et de la préparation des budgets.
• Préparer les portées de travaux, solliciter les entrepreneur.es spécialisé.es, analyser leurs soumissions et négocier les ententes contractuelles.
• Élaborer les échéanciers et assurer le suivi des budgets, des coûts et des engagements.
• Planifier les réunions et les visites de chantier.
• Assurer le suivi des directives, des travaux et des enjeux pouvant avoir un impact sur les projets.
• Maintenir une communication régulière avec les clients quant à l’avancement, aux coûts et aux enjeux des projets.
• Anticiper les problématiques, proposer des solutions et mettre en place les mesures correctives nécessaires.
• Coordonner les déficiences, les correctifs et les activités liées à la fermeture des projets.
• Approuver les factures et assurer le suivi de la facturation mensuelle.

Ce que tu apportes au rôle

• DEC ou baccalauréat en mécanique/génie du bâtiment, en génie de la construction, en génie civil ou expérience équivalente.
• De 3 à 5 ans d’expérience dans la réalisation de projets de construction d’envergure.
• Maîtrise de Microsoft Project et connaissance du logiciel Vision Constructeur, un atout.
• Capacité à lire et à interpréter des plans et devis.
• Habileté à rédiger des politiques, des procédures et des outils RH.
• Solides aptitudes en planification, en coordination, en communication et en négociation.

Ta façon de travailler

• Tu combines leadership, autonomie et sens des responsabilités.
• Tu gardes le cap sur les priorités sans perdre de vue les détails.
• Tu fais preuve de jugement et de proactivité face aux défis.
• Tu crées des relations de confiance avec les différents intervenants.
• Tu contribues à faire avancer les projets grâce à ton esprit de collaboration.