Chargé.E de projet verdissement

Société écocitoyenne de Montréal; Montreal; On-site; CAD 30,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

Horaire flexible

Vacances dès la première année

RVER

Job summary

Engagés à Montréal recherche un animateur(trice) et chargé(e) de projets dédié au verdissement et à l’agriculture urbaine pour soutenir le plan d’action de l’éco-quartier Sainte-Marie/Saint-Jacques.

Vous collaborerez avec l’équipe et des partenaires locaux, coordonnerez des campagnes, gérerez la bibliothèque de semences et participerez à la vie associative, avec un horaire flexible et une rémunération horaire à partir de 26,09 CAD.

Qualifications

• Formation ou expérience dans le verdissement urbain et l’horticulture.
• Gestion de projets en milieu communautaire.
• Connaissance des végétaux indigènes et adaptés.
• Maîtrise de Microsoft 365 et Google Drive; Canva pour la communication.

Responsibilities

• Susciter et réaliser des projets de verdissement et d’aménagement avec la collectivité.
• Planifier et déployer le programme d’adoption de carrés d’arbre et de mange-trottoir.
• Promouvoir et superviser les campagnes locales ‘Un arbre pour mon quartier’.
• Planifier et mettre en œuvre les distributions annuelles de végétaux.
• Assurer la gestion de la bibliothèque de semences.
• Participer à la vie associative et collaborations à d’autres projets.
• Autres tâches connexes.

Skills

Gestion de projet

Verdissement urbain

Communication avec partenaires

Connaissance du quartier Centre-Sud

Anglais fonctionnel

Education

Formation ou expérience en verdissement urbain / horticulture

Tools

Microsoft 365

Google Drive

Canva

Job description

VOTRE MANDAT

Assurer la planification, la réalisation et la supervision des actions verdissement, embellissement, agriculture urbaine et biodiversité du plan d’action de l’éco-quartier de Sainte-Marie/ Saint-Jacques, en collaboration avec l’équipe de travail et notamment le chargé de projet ruelle verte et l’horticultrice sociale. Poursuivre et finaliser la coordination du projet Vert chez nous! (cohorte 2024-27 de la Mesure 17, DRSP) et collaborer à divers projets ponctuels et complémentaires de l’organisme.

VOTRE MISSION

• Susciter et réaliser des projets de verdissement, d’embellissement, d’agriculture urbaine et autres aménagements avec la collectivité (groupes citoyens, coop d’habitation, écoles, CPE, organismes communautaires et autres);
• Planifier et déployer le programme d’adoption de carrés d’arbre et de mange-trottoir;
• Promouvoir et superviser les campagnes saisonnières ‘Un arbre pour mon quartier’;
• Planifier et mettre en oeuvre les distributions annuelles de végétaux de l’arrondissement de Ville-Marie, auprès des groupes et résident.es du quartier;
• Assurer la gestion de la bibliothèque de semences;
• Planifier, réaliser ou superviser des actions de sensibilisation sur la thématique du verdissement (kiosques, ateliers de sensibilisation, événement/ fête de quartier, etc);
• Participer à la vie associative de l’organisation (réunions équipe, AGA, etc) et collaborer à d’autres projets de l’organisme;
• Autres tâches connexes;

VOTRE PROFIL

Savoir (formations et connaissances)

• Formation ou expérience pertinente dans le domaine du verdissement urbain, de l’horticulture, de l’aménagement, de l’architecture de paysage, de la permaculture etc.;
• Expérience de travail concrète en gestion de projet et en milieu communautaire;
• Connaissance (de base) des végétaux indigènes et adaptés aux milieux urbains;
• Maitrise de l’environnement Microsoft 365 et Google Drive;
• Être à l’aise avec divers logiciels de création d’outils de communication et de visuels (ex : Canva);
• Maîtrise du français oral et écrit; anglais fonctionnel un atout.

Savoir-faire (expérience et habiletés)

• Intérêt marqué pour les enjeux environnementaux urbains et l’action locale citoyenne;
• Avoir de bonnes capacités communicationnelles auprès de divers publics (résident.es, partenaires, institutions, etc);
• Avoir une bonne connaissance du quartier Centre-Sud (un atout);

Savoir-être (aptitudes et comportements)

• Autonomie, sens des responsabilités et de l’organisation;
• Leadership et sens de l’initiative;
• Bon esprit d’équipe et dynamisme;
• Facilité et aisance à communiquer;
• Capacité à mobiliser et entregent.

NOTRE OFFRE

• Poste permanent; entrée en poste graduelle à partir de novembre et période de transition (horaire à définir selon les disponibilités);
• 32 h/semaine à partir du 4 janvier 2027;
• Salaire en fonction de la politique salariale en vigueur (taux horaire à partir de 26.09$/heure, indexé à partir de janvier);
• Vacances dès la première année (4% + 2 semaines pour la période des Fêtes);
• Assurances collectives et RVER avec cotisation de l’employeur;
• Autres avantages sociaux (fériés, banque santé/maladie, congé à l’anniversaire, etc);
• Horaire flexible de jour et de semaine, avec disponibilités de soir et fin de semaine, en fonction des activités et projets

À la SEM, nous nous engageons à accueillir la diversité, à considérer et à valoriser chaque personne pour ce qu’elle est. Nous croyons en l’importance que notre équipe soit le reflet de la diversité de la communauté que nous servons.

Tagué comment : aménagement, mobilisation citoyenne, verdissement