Chargé(e) de projet , sites contaminés

WSP in Canada; Montreal (administrative region); On-site; CAD 73,000 - 96,900; Full time

Benefits offered by this job

Flexibilité et équilibre travail-vie

Possibilités de formation et de développement

Job summary

WSP in Canada recherche un(e) chargé(e) de projet pour l'équipe des terrains contaminés à Montréal. Vous serez responsable de la gestion de projets liés à la caractérisation et à la réhabilitation environnementale des sites.

Le candidat idéal possède un baccalauréat en géologie ou dans un domaine équivalent, une expérience significative, ainsi qu'une connaissance approfondie de la réglementation environnementale. Rejoignez une équipe dynamique qui façonne des environnements plus sains.

Qualifications

• 8-10 ans d'expérience en caractérisation et réhabilitation environnementale de sites.
• Excellente connaissance de la réglementation québécoise et fédérale.
• Maîtrise du français oral et écrit.

Responsibilities

• Coordonner les projets d'évaluations environnementales de site.
• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires.
• Développer les plans de travail et préparer des documents d'appel d'offres.

Skills

Connaissance de la réglementation environnementale

Gestion de projets

Communication efficace

Education

Baccalauréat en géologie ou ingénierie environnementale

Job description

Rémunération

AB, BC, NT, NU, SK & YT : 80 800- 107 000

MB & ON : 73 700$-101 500$

NB, NL, NS, PEI & QC : 73 000- 96900$

L’Opportunité

Construisez l’avenir avec nous – Voici votre chance de faire partie d’une équipe qui façonne des environnements plus sains et des communautés plus résilientes. Vous appliquerez vos compétences à des projets à forte valeur environnementale, créant un impact réel là où ça compte.

Compte tenu de notre croissance récente, nous sommes à la recherche d’un(e) chargé(e) de projet pour l’équipe des terrains contaminés, afin de travailler sur différents projets principalement associés à la caractérisation et à la réhabilitation environnementale de sites.

La personne retenue sera responsable de la gestion de projets en caractérisation et réhabilitation environnementale de sites contaminés, en démontrant un fort sens technique, administratif ainsi qu’une capacité d’analyse de marché et de conseils stratégiques.

Votre Impact

• Coordonner les étapes complètes des projets d’évaluations environnementales de site (ÉES) – Phases I et II – ainsi que des travaux de réhabilitation de terrains contaminés.
• Collaborer étroitement avec les coordonnateurs, chargé(e)s et directeur(trice)s de projet, ingénieurs, techniciens et équipes multidisciplinaires de WSP.
• Développer les plans de travail et préparer les documents d’appel d’offres.
• Communiquer efficacement avec les clients, sous‑traitants et fournisseurs, et assurer la coordination entre toutes les parties.
• Planifier, gérer et contrôler les objectifs techniques, financiers et administratifs des projets.
• Diriger le personnel de terrain et assurer un suivi rigoureux des chantiers, incluant la conformité santé‑sécurité.
• Gérer un portefeuille de clients actifs (génie‑conseil, promoteurs, municipalités, ministères) et maintenir un haut niveau de satisfaction.
• Identifier des opportunités de projets liés à la gestion des terrains contaminés (caractérisation, réhabilitation, valorisation).
• Analyser et interpréter les données, rédiger ou réviser les rapports techniques, gérer les données et assurer la qualité des livrables.
• Former le personnel junior et contribuer au partage des connaissances.

Les compétences qui vous distinguent

• Un baccalauréat en géologie, génie de l’environnement, génie géologique, génie civil ou toute autre spécialité environnementale.
• 8-10 ans d’expérience en caractérisation et réhabilitation environnementale de sites.
• Une excellente connaissance de la réglementation québécoise et fédérale, ainsi que des guides de bonnes pratiques en environnement.
• Une connaissance de la réglementation ontarienne (un atout).
• Maîtrise du français oral et écrit, et souci marqué du détail.
• Permis de conduire valide et carte ASP Construction.
• Autonomie remarquable, esprit d’analyse et de synthèse, et forte capacité d’adaptation.
• Expérience en préparation de demandes d’autorisation ou interactions avec le MELCCFP (un atout).

Pourquoi choisir WSP?

• Fièrement canadienne – Nous faisons partie des 100 meilleurs employeurs au Canada en 2026.
• Une communauté mondiale d’experts – Votre prochaine idée, mentor ou opportunité est toujours à portée de main.
• Des possibilités illimitées – Nous vous aidons à adapter votre rôle à vos ambitions, ici ou ailleurs dans le monde.
• Flexibilité et équilibre réel – Nous valorisons l’équilibre et vous encourageons à prioriser le vôtre.

Divulgation

Le salaire final attribué à ce poste peut différer de la fourchette indiquée ci‑dessus en fonction de plusieurs facteurs, notamment : formation pertinente, qualifications, certifications, expérience, compétences, niveau de responsabilité, localisation géographique, performance et besoins de l’entreprise ou de l’organisation. La fourchette salariale indiquée dans cette offre d’emploi peut être modifiée pour des raisons commerciales.

Health and Safety

La santé et la sécurité sont des valeurs fondamentales et primordiales chez WSP. Compte tenu de l’importance de veiller les un·e·s sur les autres, il est attendu que vous respectiez en tout temps notre politique de Santé, sécurité et environnement (SSE), ainsi que les politiques SSE de la clientèle lorsque vous travaillez sur ces sites. Certaines fonctions critiques pour la sécurité comprennent du travail sur le terrain et peuvent impliquer des activités dans divers environnements, notamment dans des zones éloignées ou isolées, en travaillant seul·e ou par temps inclément (dans des conditions sécuritaires et raisonnables).

EEO Statements

WSP accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande pour toute personne participant à l’ensemble du processus de sélection.

WSP adhère aux principes d’équité en emploi. Seules les personnes retenues seront contactées.

WSP n’accepte pas les candidatures non sollicitées provenant d’agences de recrutement.