Chargé(e) de projet , sites contaminés

Airbus Canada; Montreal (administrative region); On-site; CAD 73,000 - 96,900; Full time

Job summary

Airbus Canada à Montréal cherche un coordinateur de projets environnementaux pour rejoindre son équipe. Vous aurez la responsabilité de coordonner des projets d’évaluations environnementales de site, en collaboration avec des équipes multidisciplinaires.

Le candidat idéal doit avoir un baccalauréat en géologie ou domaine connexe et 8-10 ans d’expérience en caractérisation environnementale. Une excellente connaissance des réglementations est requise, ainsi qu'une maîtrise du français.

Le salaire est compétitif, variant entre 73 000 et 96 900 $ pour le Québec, selon l'expérience et les qualifications.

Qualifications

• 8-10 ans d’expérience en caractérisation et réhabilitation environnementale de sites.
• Excellente connaissance de la réglementation québécoise et fédérale.

Responsibilities

• Coordonner des projets d’évaluations environnementales de site.
• Gérer un portefeuille de clients et maintenir un haut niveau de satisfaction.
• Former le personnel junior et partager les connaissances.

Skills

Caractérisation environnementale

Réhabilitation de sites

Connaissance de la réglementation québécoise

Maîtrise du français

Autonomie

Analyse et synthèse

Education

Baccalauréat en géologie, ingénierie de l’environnement, ou domaine connexe

Job description

L’Opportunité

Construisez l’avenir avec nous – Voici votre chance de faire partie d’une équipe qui façonne des environnements plus sains et des communautés plus résilientes. Dans ce rôle, vous appliquerez vos compétences à des projets à forte valeur environnementale, créant un impact réel là où ça compte.

Vos responsabilités

• Coordonner les étapes complètes des projets d’évaluations environnementales de site (ÉES) – PhasesI etII – ainsi que des travaux de réhabilitation de terrains contaminés.
• Collaborer étroitement avec les coordonnateurs, chargés de projet, ingénieurs, techniciens et équipes multidisciplinaires de WSP.
• Développer les plans de travail et préparer les documents d’appel d’offres.
• Communiquer efficacement avec les clients, sous‑traitants et fournisseurs, et assurer la coordination entre toutes les parties.
• Planifier, gérer et contrôler les objectifs techniques, financiers et administratifs des projets.
• Diriger le personnel de terrain et assurer un suivi rigoureux des chantiers, incluant la conformité santé‑sécurité.
• Gérer un portefeuille de clients actifs (génie‑conseil, promoteurs, municipalités, ministères) et maintenir un haut niveau de satisfaction.
• Identifier des opportunités de projets liés à la gestion des terrains contaminés (caractérisation, réhabilitation, valorisation).
• Analyser et interpréter les données, rédiger ou réviser les rapports techniques, gérer les données et assurer la qualité des livrables.
• Former le personnel junior et contribuer au partage des connaissances.

Les compétences qui vous distinguent

• Un baccalauréat en géologie, génie de l’environnement, génie géologique, génie civil ou toute autre spécialité environnementale.
• 8‑10 ans d’expérience en caractérisation et réhabilitation environnementale de sites.
• Une excellente connaissance de la réglementation québécoise et fédérale, ainsi que des guides de bonnes pratiques en environnement.
• Une connaissance de la réglementation ontarienne (un atout).
• Maîtrise du français oral et écrit, et souci marqué du détail.
• Permis de conduire valide et carte ASP Construction.
• Autonomie remarquable, esprit d’analyse et de synthèse, et forte capacité d’adaptation.
• Expérience en préparation de demandes d’autorisation ou interactions avec le MELCCFP (un atout).

Rémunération

AB, BC, NT, NU, SK & YT: 80800–107000

MB & ON: 73700–101500

NB, NL, NS, PEI & QC: 73000–96900

Divulgation: Le salaire final attribué à ce poste peut différer de la fourchette indiquée ci‑dessus en fonction de plusieurs facteurs, notamment la formation pertinente, les qualifications, certifications, l’expérience, les compétences, le niveau de responsabilité, la localisation géographique, la performance et les besoins de l’entreprise.

Égalité des chances

WSP accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande pour toute personne participant à l’ensemble du processus de sélection. WSP adhère aux principes d’équité en emploi. Seules les personnes retenues seront contactées.

Sécurité

La santé et la sécurité sont des valeurs fondamentales et primordiales chez WSP. Il est attendu que vous respectiez en tout temps notre politique de Santé, sécurité et environnement (SSE), ainsi que les politiques SSE de la clientèle lorsque vous travaillez sur ses sites.