Chargé.e de projet mécanique / Mechanical project manager

L. Fournier & Fils Inc.; Ontario; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise spécialisée en mécanique recherche un chargé de projets pour gérer l'organisation et le contrôle de plusieurs projets simultanément. Le candidat idéal doit posséder des compétences en leadership et en travail d'équipe, ainsi qu'une maîtrise du français et un anglais fonctionnel. Les responsabilités incluent la planification, la négociation avec les fournisseurs, et la production de rapports de coûts. De plus, l'entreprise offre un salaire compétitif, des possibilités d'avancement et des assurances collectives avec contribution de l'employeur.

Benefits

Salaire compétitif

Assurances collectives

REER avec contribution de l'employeur

Qualifications

• Maîtrise du français parlé et écrit.
• Aptitudes en leadership et mobilisation.
• Expérience en maintenance (atout).

Responsibilities

• Planification et contrôle de projets.
• Négocier avec les sous-traitants et fournisseurs.
• Produire des rapports mensuels pour le contrôle des coûts.

Skills

Travail d'équipe

Leadership

Responsabilisation

Flexibilité

Débrouillardise

Minutie

Autonomie

Anglais fonctionnel

Tools

Word

Excel

Windows

Outlook

Job description

Le chargé de projets est responsable de la planification, de l'organisation et du contrôle des activités sous sa responsabilité. Il gère l'organisation et le contrôle d'un ou plusieurs projets à la fois. Il veille à la conformité des activités aux normes et règlements en vigueur, en promouvant et appliquant les bonnes pratiques de qualité conformément aux politiques internes, lois et règlements.

Qu'est-ce qu'un.e chargé.e de projet mécanique ?

• Soutenir l'équipe d'estimation lors des soumissions pour déterminer les coûts des garages, équipements et besoins en personnel mécanique.
• Analyser mensuellement les coûts des équipements et produire des rapports détaillés.
• Négocier avec les sous-traitants et fournisseurs.
• Résoudre les problématiques sur les chantiers.
• Accompagner l'équipe dans l'introduction de nouveaux processus internes.
• Supporter quotidiennement la gestion dans leurs tâches courantes.
• Participer à l'élaboration et au suivi des budgets départementaux.
• Préparer des rapports mensuels pour le contrôle des coûts.
• Organiser l'approvisionnement et les achats de matériaux pour les chantiers.
• Suivre la facturation dans les délais requis.

Compétences requises pour le poste

• Favoriser une culture de travail d'équipe, de responsabilisation et de coopération au sein de son secteur et avec les autres services.
• Aptitudes en leadership, mobilisation, responsabilisation.
• Présence assidue et respect des échéances.
• Flexibilité, débrouillardise, minutie et autonomie.
• Maîtrise du français parlé et écrit, anglais fonctionnel.
• Connaissance des logiciels Word, Excel, Windows, Outlook.
• Expérience en maintenance (atout).

Ce qui nous démarque

• Salaire compétitif et possibilités d'avancement.
• Assurances collectives et REER avec contribution de l'employeur.