Chargé(e) de projet junior - Junior Project Coordinator

Guillevin International; Quebec; On-site; CAD 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

Télémédecine 24/7

REER collectif & CELI

Bourses d’études

Reconnaissance des années de service

Bornes de recharge

Job summary

Guillevin recherche un Chargé de projet junior pour son centre d’Anjou, Québec. Vous contribuerez à fournir des devis précis et à coordonner les intervenants internes et externes afin d’assurer des livraisons et marges rentables.

Vous devrez démontrer une autonomie forte, un esprit d’équipe et une capacité à prioriser les tâches, tout en entretenant des relations solides avec les fournisseurs et les entrepreneurs.

Qualifications

• Connaissance des lignes de produits et aptitudes à la résolution de problèmes.
• Expérience en coordination et estimation de projets dans la construction.
• Bonnes habiletés en communication et en négociation.

Responsibilities

• Réaliser des devis précis pour entrepreneurs et partenaires.
• Gérer les bons de commande: documents, communication, livraison et facturation.
• Suivre l’avancement des projets et escalader les problèmes.
• Assurer la liaison avec les intervenants internes et externes.
• Maintenir à jour les connaissances techniques et les marges.

Skills

Coordination de projets

Estimation de projets

Négociation

Communication

Autonomie

Organisation

Job description

Chargé(e) de projet junior Statut : Régulier, Temps plein Emplacement : Anjou, Québec

Description du poste : * Les nouveaux diplômés sont également bienvenus ! Ça t’intéresse? Clientèle commerciale stable et locale. Produits fiables et de haute qualité. Avoir un impact sur la profitabilité du centre et pouvoir en récolter les fruits. As-tu ce qu’on recherche? Expérience en coordination et estimation de projets dans le domaine de la construction. Compréhension de la dynamique des relations avec les fournisseurs. Solide connaissance de nos lignes de produits. Excellentes habiletés en communication, en résolution des problèmes et en négociation. Grande autonomie, sens de l’organisation et gestion des priorités. Personne dynamique, proactive, reconnue pour son esprit d’équipe et sa capacité d’adaptation.

Les défis qui t’attendent : Fournir des devis précis aux entrepreneurs et travailler avec les principaux fournisseurs et autres collaborateurs internes afin d’offrir les bons produits, au bon moment et au bon endroit. Valider les exigences, la portée et les objectifs de chaque projet afin d’assurer une gestion efficace et rentable. Assurer la liaison avec les différents intervenants internes-externes pour identifier les exigences des projets et y répondre. Prendre en charge rigoureusement tous les aspects des bons de commande : documentation, communication, fournir le matériel et procéder à la facturation. Suivre l’avancement des projets et traiter les problèmes au fur et à mesure (les signaler et les faire escalader à la direction si nécessaire). Assurer le suivi avec le client pour garantir la promesse client et une livraison respectant les besoins du projet. Négocier au besoin les prix et les conditions de vente avec les fournisseurs, dans l’intérêt du client et dans le respect des marges acceptables. Développer, accroître et maintenir de solides relations d’affaires avec les clients. Maintenir à jour ses connaissances techniques sur les lignes de produits et rester à l’affût des nouveautés afin de répondre efficacement aux demandes des clients. Démontrer un intérêt marqué pour améliorer ses compétences commerciales.

Pourquoi se joindre à nous

On est un acteur majeur engagé dans la transformation énergétique au Canada. On offre un environnement de travail convivial avec de belles opportunités d'emplois. On valorise l'initiative, on encourage l'engagement et on reconnaît la contribution de chacun. On se distingue par notre: Partage annuel des profits offert à tous qui s’ajoute à notre rémunération concurrentielle: récompenser les victoires fait partie de notre culture. Solide réseau national permettant de réelles possibilités de grandir : nos gens font la différence. Joins la grande famille Guillevin: un groupe en plein essor partenaire de vos ambitions !

Parmi nos avantages :

• Programme d’assurances collectives flexible et complet qui s’adaptent aux besoins de chacun.
• Ressources santé disponibles 24/7: télémédecine et programme d’aide aux employés (PAE).
• REER collectif avec contribution de l’employeur et CELI.
• Programme de bourses d’études postsecondaires pour les enfants
• Programme de reconnaissance des années de service.
• Lieux de travail munis de bornes de recharge.

Notre processus de recrutement assure l’égalité et la diversité. Fondé en 1906, Guillevin est un acteur majeur de la distribution canadienne, reconnu pour son expertise terrain et son partenariat avec des marques de confiance dans les domaines de l’électricité, de l’éclairage, de l’énergie renouvelable, des télécommunications et de l’automatisation. Présents dans les secteurs résidentiel, commercial, industriel et institutionnel, nous créons de la valeur durable, là où ça compte vraiment. Avec plus de 120 centres autonomes dirigés localement à travers le pays, nous sommes au cœur des marchés que nous servons, proches de nos clients et de leurs réalités terrain. Notre modèle d’affaires fait toute la différence : nos équipes locales sont agiles, autonomes et capables de réagir rapidement pour trouver la bonne solution, même aux besoins les plus complexes. Nous sommes de véritables partenaires d’affaires. Nous comprenons vos défis, anticipons vos besoins et trouvons, avec vous, les solutions qui font progresser vos ambitions. Cette même culture d’autonomie et de collaboration anime aussi nos équipes à l’interne. Chez nous, chaque employé joue un rôle concret dans notre réussite collective; avec la liberté d’agir, la fierté d’entreprendre et l’envie de faire la différence, chaque jour. Parce que chez Guillevin, nous sommes partenaire de vos ambitions.