Chargé(e) de projet – Génie Civil

HR Project Partners Inc.; Brossard; On-site; CAD 70,000 - 110,000; Full time

Job summary

Une entreprise de conseil en ressources humaines dynamique recherche un Chargé de projet en génie civil. Ce poste clé implique la gestion de projets d'infrastructures, en mettant l'accent sur la qualité, les coûts et la satisfaction des clients. Vous serez responsable de la planification, de la préparation des échéanciers, ainsi que de la gestion des relations avec les clients et les fournisseurs. Si vous êtes passionné par le génie civil et que vous avez une solide expérience en gestion de projet, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe qui valorise l'innovation et l'excellence dans le domaine de la construction.

Qualifications

• 5 à 10 ans d'expérience en gestion de projet dans le secteur de la construction.
• Capacité à établir des relations avec les parties prenantes et à gérer les coûts.

Responsibilities

• Gérer l'administration globale d'un grand projet de construction.
• Assurer la conformité avec les politiques de l'entreprise et les spécifications des contrats.

Skills

Gestion de projet

Résolution de problèmes

Collaboration

Lecture de plans

Communication

Education

Diplôme en ingénierie

Formation technique

Tools

MS Office

MS Project

Job description

HR Project Partners est présentement à la recherche d’un(e) Chargé(e) de projet – Génie civil au nom de notre client. Il s’agit d’un poste à temps plein basé à Brossard, QC. Le titulaire du poste relève du directeur de division et est responsable de la gestion administrative globale d’un grand projet ou de plusieurs petits projets. L’accent est mis sur, l’estimé et la gestion des coûts, l’échéancier, la qualité incluant la documentation et la satisfaction du client. Il est essentiel que cette personne établisse et maintienne d’excellentes relations avec l’ensemble des parties prenantes.

• Assurer la gestion et le leadership des programmes et des politiques en matière de sécurité, d’environnement et de qualité.
• En collaboration avec le chef de service ou le directeur de division, déterminer les objectifs du projet, en respectant les politiques de l’entreprise et les spécifications des contrats.
• Assumer la responsabilité globale du projet.
• Responsable de la rencontre des objectifs de rentabilité, de performance et d’échéance du projet.
• En conformité avec les processus internes, préparer les rapports de coûts et d’avancement.
• Planifier et préparer les échéanciers de construction, déterminer les jalons et assurer le suivi de l’avancement des travaux.
• Nouer et entretenir des relations avec les clients et les fournisseurs.
• Représenter l’entreprise au cours des réunions de projet et participer à des réunions sur la stratégie.
• Préparer les contrats et négocier les révisions, les modifications ainsi que les ajouts aux ententes contractuelles avec les consultants, les clients, les fournisseurs et les sous-traitants.
• Vérifier les travaux, les contrats, les travaux en cours pour déterminer les risques et corriger les lacunes.

Exigences éducation et Expérience:

• Formation technique ou diplôme en ingénierie et (ou) expérience ou connaissances professionnelles équivalentes.
• De 5 à 10 ans d’expérience en gestion de projet dans le domaine de la construction secteur routier et électrique.
• Ouverture au changement
• Responsabilisation des autres, ainsi que de soi-même
• Résolution de problèmes et innovation
• Travail d’équipe, collaboration, valorisation et respect des autres
• Attitude prouvée à former et développer des membres de l’équipe plus juniors
• Optimisation du rendement des activités et de l’efficacité de l’équipe
• Perspective stratégique
• Lecture de plans et interprétation du projet et de la conception civile et électrique
• Bonnes connaissances des outils informatiques dont MS Office, MS Project.

Lorsque vous soumettez votre candidature á HR Project Partners pour cette opportunité, veuillez soumetttre une version PDF et inclure le numéro de poste.

HR Project Partners Inc. (HRPP) est une société de conseil en ressources humaines offrant divers services en ressources humaines, tant aux particuliers qu'aux entreprises. L'un de ces services est le recrutement d'entreprises au niveau provincial et national.

HR Project Partners est un employeur garantissant l'égalité.

Veuillez postuler directement à cette offre d'emploi. Pour toute question concernant le poste, n'hésitez pas à envoyer un courriel à [e-mail]. Bien que les partenaires de projet RH apprécient toutes les candidatures que nous recevons, soyez informez que seuls les candidats qualifies seront contactés.

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